测试工程师

1.参与电源设备/模块的设计开发工作，负责产品样板的调试、测试，输出测试报告。 2.参与新产品量产的制造导入，主导试产问题，协助生产部份处理量产异常，提升生产良率和效率。 3.能熟练使用电源、负载、示波器等测试仪器。 电子信息、自动化、仪器仪表等相关专业。

岗位职责： 1.检验文件编制、检验所需检测设备的提报、现场质量问题调查处理和客户反馈的处理、数据统计分析；负责PPAP、APQP中质量部分的材料提供； 2.负责组织主管产品的质量问题讨论会议、编制下发会议纪要并落实会议决议完成情况； 3.负责产品审核工作，参与其它质量管理、质量体系审核工作； 4.负责组织质量部例会、编制下发会议纪要并落实会议决议完成情况； 任职要求 1、大专及以上学历，机械，机电类专业； 2、5年以上同行业质量管理工作经验； 3、熟练使用办公软件，熟悉质量管理的各项操作流程； 4、精通产品的技术要求，熟练的应用质量管理操作流程，策划质量改进和质量提升活动，处理质量纠纷； 5、对工作认真，负责，有良好的的沟通能力，团队合作能力。 岗位职责： 1.检验文件编制、检验所需检测设备的提报、现场质量问题调查处理和客户反馈的处理、数据统计分析；负责PPAP、APQP中质量部分的材料提供； 2.负责组织主管产品的质量问题讨论会议、编制下发会议纪要并落实会议决议完成情况； 3.负责产品审核工作，参与其它质量管理、质量体系审核工作； 4.负责组织质量部例会、编制下发会议纪要并落实会议决议完成情况； 任职要求 1、大专及以上学历，机械，机电类专业； 2、5年以上同行业质量管理工作经验； 3、熟练使用办公软件，熟悉质量管理的各项操作流程； 4、精通产品的技术要求，熟练的应用质量管理操作流程，策划质量改进和质量提升活动，处理质量纠纷； 5、对工作认真，负责，有良好的的沟通能力，团队合作能力。 岗位职责： 1.检验文件编制、检验所需检测设备的提报、现场质量问题调查处理和客户反馈的处理、数据统计分析；负责PPAP、APQP中质量部分的材料提供； 2.负责组织主管产品的质量问题讨论会议、编制下发会议纪要并落实会议决议完成情况； 3.负责产品审核工作，参与其它质量管理、质量体系审核工作； 4.负责组织质量部例会、编制下发会议纪要并落实会议决议完成情况； 任职要求 1、大专及以上学历，机械，机电类专业； 2、5年以上同行业质量管理工作经验； 3、熟练使用办公软件，熟悉质量管理的各项操作流程； 4、精通产品的技术要求，熟练的应用质量管理操作流程，策划质量改进和质量提升活动，处理质量纠纷； 5、对工作认真，负责，有良好的的沟通能力，团队合作能力。

1. 协助质量受权人保障质量信息的传递与回馈，及时协调和处理质量问题。 2. 参与物料、产品放行前的审核评价，确保采购、生产、控制及产品放行、发运的全过程处于受控状态。 3. 负责监测生产车间洁净厂房的尘埃粒子数和微生物数量。 4. 负责对物料供货商质量体系进行审核、评估，以及对物料供货商进行有效管理。 5. 负责标签、说明书以及印刷有与卷标说明书相同文字的的包装物料的审核工作。 6. 负责物料和半成品的检验结果的审核和放行。 7. 负责变更与偏差的调查审核。 8. 负责不合格品的评审与处置。 9. 参与自检（内部质量审计）工作计划的制订、组织实施、结果评价和组织改进工作。 10. 负责建立药品退货与召回程序；对因质量原因退货或召回的药品，负责监督退货；负责召回药品的处理与销毁工作。 11. 参与组织产品质量回顾和持续稳定性考察工作。 12.负责监控质量体系有关的员工培训。 13.完成领导交代的其他任务。

岗位职责： 1、负责EMC项目的测试工作； 2、负责撰写实验室测试报告； 3、配合维护日常体系运作及外部审核； 4、协助测试不合格样品整改，对产品设计提出整改建议。 任职要求： 一、教育背景： 1、文化程度：本科及以上； 2、专业要求：电子相关专业。 二、工作经验： 1、同岗位工作经验三年以上优先考虑，可接受应届生； 2、有相应的第三方检测机构检测经验者优先考虑； 3、熟悉ISO 17025体系相关要求者优先考虑。 三、工作技能： 1、了解实验室管理体系； 2、熟悉EMC相关的检测标准和要求； 3、具有一定的操作能力； 4、具有一定的电路基础知识。 四、其他要求： 1、具有一定沟通能力； 2、可以使用电路设计软件； 3、熟悉使用办公软件 4、具有一定的英语阅读能力，英语四级及以上； 5、有EMC相关的技术培训经验。

职责：1．在质管部部长的领导下，负责公司的原辅料、半成品、成品的日常检验。 2．认真按规定填写各种记录，及时出具检验报告单。 3．制订和修订检验的各种SOP，报质管部部长。 4．定期向部长汇报工作情况。 5. 对质量部上的对照品、菌种、易制毒试剂等物品进行管理。 6．对实验室的设备定期维护及设备验证等工作。 7．做好文件档案、记录收集、保存工作。 8．完成部门领导交办的其他质量工作。 9、工资：基本工资 + 绩效工资（3000-4000元/月） 10、福利：免费住宿 + 带薪假期 + 生日福利 + 社会保险 + 免费体检

1.2-3年以上软件测试经验；具有较强的测试计划、测试用例设计及问题分析能力； 2.掌握软件测试方法，并能够独立编写测试用例及测试方案、测试报告，具备测试流程改进能力； 3.熟悉网络、linux命令、数据库及熟练掌握SQL； 4.有网站、软件服务器环境配置管理经验； 5.思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感； 6.具有较强的文字综合能力和语言表达能力； 7.有建筑类等相关项目经验优先考虑

对电子元件有一定的了解，具有一定的电子技术知识。会看写说明书，会简单的单机片调试以及改写，会电路板焊接，能吃苦耐劳。 1.参与电子电路板模块的测试； 2.对产品出货前进行全检； 3.负责缺陷的报告、过程跟踪、回归； 4.对测试板实验板进行焊接； 5.协助仓库完成产品出货的其他工作； 6.完成上级领导交办的其他工作。

1.与部门人员，项目组人员，研发人员，上层领导等多方协调沟通，确保项目顺利进行。 2.监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。 3.对整个测试项目进行管理，实施全流程测试，对最终的产品质量负责。 4.制定项目测试方案和计划，分工及管理，协调测试资源。 5.审核测试结果质量及测试报告质量。 6.负责规划与设计部门级测试平台与框架，提升团队的整体测试水平和效率。 7.领导部门测试技术的发展方向，主导测试领域新技术与方法的研究、应用与推广。 8.提高测试覆盖率，提出测试工具和自动化测试框架的开发需求。 9.管理及追踪Bug，提高缺陷准确率。 岗位要求： 大专以上学历，计算机、通讯工程等相关专业。 软件及软件测试方面的培训。 软件工程相关知识，具备软件测试技术管理及基础软件开发知识，了解公司所经营产品技术知识。 熟练网络技术，精通软件测试测试。 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

.1.具有5年银行业信息系统测试经验，至少参与实施过2个银行业信贷类系统软件测试服务项目； 2. 熟悉软件测试基本理论和方法，掌握需求分析业务技能； 3. 熟悉案例设计方法，可根据测试大纲快速的编写案例； 4. 有一定的分析理解能力、沟通能力、学习能力和语言表达能力和质量、风险意识； 5. 能接受加班。

招聘银行信贷测试，高级中级初级都有需求 1. 具有2年银行业信息系统测试经验，至少参与实施过1个银行业信贷类系统软件测试服务项目； 2. 熟悉软件测试基本理论和方法，掌握需求分析业务技能； 3. 熟悉案例设计方法，可根据测试大纲快速的编写案例； 4. 有一定的分析理解能力、沟通能力、学习能力和语言表达能力和质量、风险意识；