南宁直营督导4000+招聘 | 西施源内衣经营部

职位描述

岗位职责：参与直营管理相关制度流程的制定与实施、负责直营店经营管理的监督及各项工作指标下达执行；负责对区域店铺货品督促管理及市场相关信息收集反馈；负责区域直营终端店铺各项费用的审核及财务安全管理；组织店长例会、协助相关培训开展等工作；的招聘、培养、晋升、调遣，为公司储备优秀销售人员；负责直营终端下属部门人员职责岗位的分解及工作督促事项安排。
任职资格：大学专科及以上；3以上品牌服饰企业专卖店相关管理工作经验，或同行业管理岗位3年以上工作经验。善于表达，任劳任怨，积极热情；做事客观，严谨负责，踏实、敬业，具有较强的团队精神、责任心和执行力.
薪资：4000—5000
工作时间：早上9:00—18:00每月休四天。

公司简介

广西西施源品牌内衣营销管理中心成立于2011年，前身背景为“诱惑千色”内衣连锁，是一家集品牌运营、连锁于一体的专业化、现代化的公司。先后在桂林市、玉林市、博白县、兴安县、荔浦县、全州县、北流市等开设“诱惑千色”内衣连锁店相近20家。

上班地点

可能感兴趣的职位: 奶茶品牌督导
5000-6000元

南宁-西乡塘区

广西茶珍香餐饮管理集团有限公司

餐饮业

岗位职责： 1、负责加盟商门店的巡店工作 2、协助加盟商新店指导工作:(店铺选址，培训，新店备等筹备工作) 3、做好公司与加盟商之间沟通协调工作，帮助加盟商提升业绩 4、需要出差巡店(12-15天)，出差有拆旅费任职要求： 1.年龄23岁-30岁，有2年连锁同行经验优先: 2.具备良好的沟通技巧，优秀的执行力和组织协调能力; 3.能接受出差、有驾驶证

2025-11-27

石艳珠; 餐饮选址经理
6000-10000元

南宁-良庆区

广西猪霸王餐饮管理有限公司

餐饮业

岗位职责： 1. 负责区域内餐饮市场调研与评估，挖掘潜在合作机会； 2. 与业主和投资人洽谈合作事宜，签订合作协议，推动项目落地； 3. 协调内部资源，确保项目的顺利运营及持续优化； 4. 建立并维护良好的客户关系，提升品牌影响力和市场占有率。任职要求： 1. 具备物业选址及风险评估能力 2. 具备出色的商务谈判及项目管理能力，有餐饮连锁加盟行业合作经验者优先； 3. 优秀的沟通协调能力，能够独立开展客户拜访及谈判工作； 4. 结果导向，具备强烈的责任心和执行力，能够在压力下达成目标； 5. 对餐饮行业有深刻理解，能够洞察市场趋势，提出创新合作方案； 6.大专及以上学历，退伍军人优先。

2025-11-27

韦女士; 餐饮楼面经理
6000-8000元

南宁-青秀区-创投中心

南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司

专业服务/咨询

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2. 监督前厅服务质量，持续提升顾客满意度和体验； 3. 组织前厅员工培训，提升团队的专业技能和服务水平； 4.带领门店完成营业额及利润目标； 5. 协调前厅与其他部门合作，确保整体运营顺畅； 6.统筹门店订货管理、损耗管理、排班管理、值班管理； 7.完成上级交办的其他任务。任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，能够高效应对顾客需求； 2. 具备较强的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标； 3. 对餐饮行业充满热情，愿意面对挑战，追求卓越； 4. 良好的问题解决能力，能在压力下保持冷静，确保服务质量； 5. 注重细节，有较强的组织和协调能力。薪酬待遇 1.底薪+提成+绩效（6-8K）+其他奖励

2025-11-27

人事部; 餐饮督导
4000-6000元

南宁-西乡塘区

广西茶珍香餐饮管理集团有限公司

餐饮业

【职位描述】 1、协助加盟商新店指导工作：（店铺选址，培训，新店备等筹备工作） 2、做好公司与加盟商之间沟通协调工作，帮助加盟商提升业绩 3、负责后期加盟商门店的运营工作 4、能接受出差（12—15天）【职务要求】 1.年龄23岁-30岁，有2年连锁同行经验优先； 2.具备良好的沟通技巧，优秀的执行力和组织协调能力； 3.能接受出差有驾驶证

2025-11-27

石艳珠; 小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元

南宁-江南区

广西小汤总餐饮管理有限公司

餐饮业

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

2025-11-27

尚勇; 崇左大新店小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元

南宁-江南区

广西小汤总餐饮管理有限公司

餐饮业

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

2025-11-27

尚勇; 桂林高新万达小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元

南宁-江南区

广西小汤总餐饮管理有限公司

餐饮业

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。也招厨师和收银服务员

2025-11-27

尚勇; 灵山小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元

南宁-江南区

广西小汤总餐饮管理有限公司

餐饮业

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

2025-11-27

尚勇; 防城港小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元

南宁-江南区

广西小汤总餐饮管理有限公司

餐饮业

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

2025-11-27

尚勇; 玉林店小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元

南宁-江南区

广西小汤总餐饮管理有限公司

餐饮业

工作职责 1、在训练周期内，完成需要掌握的训练内容； 2、负责门店管理，严格控制餐品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决异常订单或售后问题，保证服务质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落，热爱服务行业，敢于挑战自我。

2025-11-27

尚勇