职位描述
一、职位职责:
1、负责门店的经营管理工作,保证门店经营业务正常运行;
2、执行公司门店各规章制度,包括财务制度、工作流程、出品标准、服务标准和卫生标准等
3、对门店人员进行有效管理,做好员工技能提升和员工激励、关怀,打造高效率团队。
二、任职资格:
1、五官端正,具备较好的亲和力;
2、积极主动,对服务行业充满热情,具有客户服务意识;
3、良好的执行力和理解力,强烈的工作责任心
4、能适应培训前期的门店倒班,具备一定的抗压力。
5、有经验者优先
三、薪资待遇:
1、转正工资:3500-4000元/月,职位工资+绩效工资+公司福利
2、实行排班制度,月休4天
四、工作地点:
1、梧州市龙圩区龙圩镇政贤路12号
2、梧州市长洲区新兴三路53号3、4号铺面
公司简介
【企业简介】:
广西巢联房地产营销策划代理有限公司于2016年3月29日成立(前身为:于2011年6月1日成立的南宁巢氏房地产策划代理有限公司),我司先后策划代理服务项目50多个、现拥有80人以上的专业人员团队。
我司除现有房地产营销代理业务外,同步发展了广告整合推广服务业务(广西南宁丹墨广告传媒有限公司)、房地产二手中介服务(广西南宁巢鑫房地产营销代理有限公司)以及商业投资运营管理(广西南宁市喜肴餐饮管理服务有限责任公司控股“贰两”品牌连锁店、梧州市龙圩区良仓餐厅)。
我司以“立足南宁,重点发展区域市场”为发展定位;以运营思维创新发展代理业务、为客户提供理想居所、为发展商赋能为主要目标;致力于向员工提供专业完善的发展平台。
【主营业务范围】:
1、住宅板块:可行分析、前策服务、全程营销代理、顾问服务;
2、商业板块:商业策划、招商服务、运营顾问等板块。
公司在管理上建立了一套行之有效的管理体系,打造了一支团结、高效的人才队伍,建立了富有市场竞争力的薪酬体系,完善的员工培训体系,为员工提供广阔的发展平台,在保证充足的物质收益同时注重企业文化、员工晋升机制的打造。
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区梧州市龙圩区龙圩镇政贤一路12号 查看上班路线
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连锁餐饮厨师长/主管5000-6000元南宁-青秀区-摩卡生活馆广西千意餐饮管理有限公司餐饮业工作职责: 1、全面管理与协调后厨的运作 2、确保菜品的质量、成本、卫生安全 3、招聘、培训和管理后厨团队 4、与前厅协调、确保工作顺利开展 岗位要求:2年以上餐饮后厨相关管理经验15小时前
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奶茶品牌督导5000-6000元南宁-西乡塘区广西茶珍香餐饮管理集团有限公司餐饮业岗位职责: 1、负责加盟商门店的巡店工作 2、协助加盟商新店指导工作:(店铺选址,培训,新店备等筹备工作) 3、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅费 任职要求: 1.年龄23岁-30岁,有2年连锁同行经验优先: 2.具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力; 3.能接受出差、有驾驶证15小时前
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餐饮运营督导6000-8000元南宁-良庆区广西包子工社食品科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、店铺日常工作的规范(操作规范、销售规范、服务规范、卫生品控规范、应急事件处理),确保达到公司运营手册要求。 2、根据总部的要求和标准对所负责加盟店、自营店进行监督和指导,公司会培训相关技能; 3、计划配合配合运营总监制定各个门店营业额目标并确定及执行。 4、协助店铺完成总部促销销售计划,确保活动落地执行。 5、新店开业协助: (1、操作设备摆放规范,2、新店铺开业物料跟进,3、新店铺员工培训以及开业宣传落地。) 6、完成上级交代的其他工作。15小时前
1476183168@qq.com -
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督导6000-12000元南宁-江南区广西悦放商贸有限公司贸易/进出口一、岗位职责: 1.负责管理区域内店铺的管理和维护。店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等; 2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决: 3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等,并跟进培训效果; 4.监督店捕促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标; 6.负责管辖门J店各项会议召开工作: 7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作; 8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。 二、任职资格: 1.中专及以上学历,专业不限,年龄22-32岁之间; 2.-年以上服装督导或多个店铺管理工作经验: 备注:月休4天,能接收出差。15小时前
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黄经理
- 广西巢联置业投资有限公司
- 所在行业 房地产
- 成立时间 9年(2016年3月29日)
- 企业性质 有限责任
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