职位描述

督导工作职责:
1、督促各门店的管理、促销的辅助工作,提升门店的业绩。
2、新开门店前期准备工作,1-3个月将新店带入正常的营运工作状态。
3、负责门店的日常运营管理,对门店的人、物、财负责。对公司各项制度、通知的传达与执行。
4、搭建新开店铺人员组织框架,对门店员工进行不断的培训和督导,指导当地店长能迅速接手门店的各项管理工作,督促各门店的管理、促销的辅助工作,提升门店的业绩。
5、对门店所处商圈、客群进行定位分析并因店制宜,制定合适的促销策略。
6、若公司有需要,针对老店长离职或其他原因需要整改的店铺,须驻场进行整改并培训新店长。
7、有效的控制门店的成本,对企业有忠诚度,处理门店突发事件。
8、服从上司的各项工作安排,适应广西范围内出差
【任职条件】
1、性别不限,中专及以上学历;
2、上服装行业1年以督导经理工作经验,同时管辖8家店以上者;
3、具备零售门店统筹力,管理经验及丰富的终端销售技巧;
4、擅长终端员工培训,授课,管理经验丰富,懂得人才培养;
5、具备良好的表达能力及沟通能力;

公司简介

公司成立于2018年,是一家品牌运营连锁零售企业,主要从事品牌推广、连锁加盟及直营销售为一体的企业,公司总部坐落广西首府--南宁市;
目前经营品牌有:蔻笛、蔻佳人(2022年7月底);属于广西快时尚服饰行业迅速崛起的领军品牌。
公司以街边铺、商超铺为核心销售渠道,目前终端销售网络覆盖广西、云南等各直辖市、县级,开设有300多家品牌专卖店。
公司拥有优秀伙伴、完善的各职位部门商品、运营、仓库、后勤、陈列、采购等600多名员工。
我们拥有完善的职业发展框架、巨大的企业发展空间,可以让您尽展所长、实现抱负、达成梦想。

上班地点

工作地址: 南宁兴宁区百盛(西南商都店)蔻笛女装 查看上班路线

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南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、负责加盟商门店的巡店工作 2、协助加盟商新店指导工作:(店铺选址,培训,新店备等筹备工作) 3、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅费 任职要求: 1.年龄23岁-30岁,有2年连锁同行经验优先: 2.具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力; 3.能接受出差、有驾驶证
2025-11-27
石艳珠
餐饮选址经理
6000-10000元
南宁-良庆区
岗位职责: 1. 负责区域内餐饮市场调研与评估,挖掘潜在合作机会; 2. 与业主和投资人洽谈合作事宜,签订合作协议,推动项目落地; 3. 协调内部资源,确保项目的顺利运营及持续优化; 4. 建立并维护良好的客户关系,提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求: 1. 具备物业选址及风险评估能力 2. 具备出色的商务谈判及项目管理能力,有餐饮连锁加盟行业合作经验者优先; 3. 优秀的沟通协调能力,能够独立开展客户拜访及谈判工作; 4. 结果导向,具备强烈的责任心和执行力,能够在压力下达成目标; 5. 对餐饮行业有深刻理解,能够洞察市场趋势,提出创新合作方案; 6.大专及以上学历,退伍军人优先。
2025-11-27
韦女士
南宁-青秀区-创投中心
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2. 监督前厅服务质量,持续提升顾客满意度和体验; 3. 组织前厅员工培训,提升团队的专业技能和服务水平; 4.带领门店完成营业额及利润目标; 5. 协调前厅与其他部门合作,确保整体运营顺畅; 6.统筹门店订货管理、损耗管理、排班管理、值班管理; 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.优秀的沟通能力和服务意识,能够高效应对顾客需求; 2. 具备较强的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标; 3. 对餐饮行业充满热情,愿意面对挑战,追求卓越; 4. 良好的问题解决能力,能在压力下保持冷静,确保服务质量; 5. 注重细节,有较强的组织和协调能力。 薪酬待遇 1.底薪+提成+绩效(6-8K)+其他奖励
2025-11-27
人事部
餐饮督导
4000-6000元
南宁-西乡塘区
【职位描述】 1、协助加盟商新店指导工作:(店铺选址,培训,新店备等筹备工作) 2、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩 3、负责后期加盟商门店的运营工作 4、能接受出差(12—15天) 【职务要求】 1.年龄23岁-30岁,有2年连锁同行经验优先; 2.具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力; 3.能接受出差有驾驶证
2025-11-27
石艳珠
南宁-江南区
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-11-27
尚勇
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工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-11-27
尚勇
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工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。 也招厨师和收银服务员
2025-11-27
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南宁-江南区
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2025-11-27
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南宁-江南区
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2025-11-27
尚勇
南宁-江南区
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-11-27
尚勇
南宁市兴宁区蔻妮服装零售店招聘:公司标志 logo
南宁市兴宁区蔻妮服装零售店
所在行业 服饰/服装/零售
成立时间 2年(2023年5月5日)
企业性质 有限责任
公司规模 --
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