职位描述
您想在教育行业上得到学习实践的平台吗?
您想在教育行业上开始您的职业生涯吗?
睿哲教育(教师岗位) 欢迎您来挑战!
入职后的实习员工在工作满半年以上可开实习证明。如能把此岗位做为自己教育行业的发展,可按正式员工对待。
工作说明:
一.工作时间:每周6天,时间为10:30-15:00点,16:00--21:00点,每周休1天,节假可休息。
二.负责学生两大块管理:
1.托管管理:接送、监督饮食、休息、习惯养成
2.教学管理:(1)带班监督及教学生完成校区作业
(2)根据机构教学要求进行学生成绩优化
(3)根据机构要求做学生教学备课
三.对应聘者要求:
1.热心教育行业、对孩子有耐心、关注性强
2.有学习、上进的心态(如想找一份过度的工作,请勿打扰!)
3.熟悉小学语、数、英科目的基础知识
四.提供的平台:
1.定期培训 2.给有想法的员工提供晋升机会 3.对教育行业有规划的员工可招为加盟合伙人
求职者详细阅读以上内容,认为可以接受的可联系负责人面试。
打电话时间:上午:9:30-晚上21:00点(其他时间请短信留言)
公司简介
睿哲教育成立于2011年,是一家专注中、小学生托辅教育企业。
我们专业从事中、小学生托管教育、课外辅导、兴趣培训为主体;以“巩固知识,培养习惯,提高素质”为辅导目标。目前在广西南宁市,已成功帮助上千名小学生实现了知识、习惯、能力的综合提升,赢得了家长和社会各界的广泛赞誉。
2012年机构加快发展步伐,不断开立教学点,发展遍至广西南宁各大城区,教学点现有南宁青秀区、西乡塘区、江南区、兴宁区。
我校长期开设的课程有:
1.常规课程:中、小学语数英课外辅导周一至至周五晚上精品辅导班,一对一教学辅导班以及寒暑假的好习惯特训营等;
2.特色课程:珠心算、新概念英语、作文、书法、绘画等特色课程;
3.特色项目:周一至周五,午、晚托管班;
欢迎有事业心,想挑战高薪者的加入,成为睿哲的一员!
睿哲教育目前各分校有:
1.越秀教学点:青秀区越秀路1号凯悦国际九号商铺;
2.新阳教学点:新阳小学旁100米三品王楼上4楼;
3.滨湖教学点:滨湖小学斜对面(裕宾路埌东四组56栋1号);
4.华强教学点:华东路9号华强小学正对面(字辉文具店3楼);
上班地点
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可能感兴趣的职位
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连锁门店店长6000-10000元南宁-江南区岗位职责: 1)店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理; 2)负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为范、纪律、制度遵守的管理等; 3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工配合衔接等问题; 4)做好经营服务和日常员工培训指导; 5)维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服工作中所发生的各种矛盾;所管理门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标; 6)负责维护与公共部门,职能部门,政府机构的良关系。 任职资格: 1)大专及以上学历; 2)三年以上店长或售后经理工作经验;3)有责任心,有人员管理经验。22小时前
方逸 -
策划主管(餐饮品牌)8000-10000元南宁-青秀区-财富国际广场广西木盛投资管理集团有限公司金融/投资/证券【任职资格】: 1、本科以上学历,文字、媒体广告、市场营销等专业优先; 2、2年以上餐企或服务业工作经验; 3、敢于创新,善于沟通。 4、有较好的文案功底; 【岗位职责】: 1、制定品牌整体推广计划,促销策略及营销方案; 2、公众号、小红书、大众点评等文案内容拟写; 3、品牌深度参与品牌文化构建。 4、客户资源分析与整合; 【培养计划及待遇】: 1、培养:提供专业、系统的岗位培训 2、待遇:7000-12000元 1)薪酬:底薪+提成+补助+年终奖金。 2)享受公司特色福利:年假。 3)享受国家法定福利及休假待遇。 4)购买五险,公积金。22小时前
梁女士 -
奶茶品牌督导5000-6000元南宁-西乡塘区广西茶珍香餐饮管理集团有限公司餐饮业岗位职责: 1、负责加盟商门店的巡店工作 2、协助加盟商新店指导工作:(店铺选址,培训,新店备等筹备工作) 3、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅费 任职要求: 1.年龄23岁-30岁,有2年连锁同行经验优先: 2.具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力; 3.能接受出差、有驾驶证2025-11-27
石艳珠 -
餐饮选址经理6000-10000元南宁-良庆区广西猪霸王餐饮管理有限公司餐饮业岗位职责: 1. 负责区域内餐饮市场调研与评估,挖掘潜在合作机会; 2. 与业主和投资人洽谈合作事宜,签订合作协议,推动项目落地; 3. 协调内部资源,确保项目的顺利运营及持续优化; 4. 建立并维护良好的客户关系,提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求: 1. 具备物业选址及风险评估能力 2. 具备出色的商务谈判及项目管理能力,有餐饮连锁加盟行业合作经验者优先; 3. 优秀的沟通协调能力,能够独立开展客户拜访及谈判工作; 4. 结果导向,具备强烈的责任心和执行力,能够在压力下达成目标; 5. 对餐饮行业有深刻理解,能够洞察市场趋势,提出创新合作方案; 6.大专及以上学历,退伍军人优先。2025-11-27
韦女士 -
餐饮楼面经理6000-8000元南宁-青秀区-创投中心南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司专业服务/咨询岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2. 监督前厅服务质量,持续提升顾客满意度和体验; 3. 组织前厅员工培训,提升团队的专业技能和服务水平; 4.带领门店完成营业额及利润目标; 5. 协调前厅与其他部门合作,确保整体运营顺畅; 6.统筹门店订货管理、损耗管理、排班管理、值班管理; 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.优秀的沟通能力和服务意识,能够高效应对顾客需求; 2. 具备较强的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标; 3. 对餐饮行业充满热情,愿意面对挑战,追求卓越; 4. 良好的问题解决能力,能在压力下保持冷静,确保服务质量; 5. 注重细节,有较强的组织和协调能力。 薪酬待遇 1.底薪+提成+绩效(6-8K)+其他奖励2025-11-27
人事部 -
小汤总连锁餐饮店长4000-6000元南宁-江南区广西小汤总餐饮管理有限公司餐饮业工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。2025-11-27
尚勇 -
崇左大新店小汤总连锁餐饮店长4000-6000元南宁-江南区广西小汤总餐饮管理有限公司餐饮业工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。2025-11-27
尚勇 -
桂林高新万达小汤总连锁餐饮店长4000-6000元南宁-江南区广西小汤总餐饮管理有限公司餐饮业工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。 也招厨师和收银服务员2025-11-27
尚勇 -
灵山小汤总连锁餐饮店长4000-6000元南宁-江南区广西小汤总餐饮管理有限公司餐饮业工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。2025-11-27
尚勇 -
防城港小汤总连锁餐饮店长4000-6000元南宁-江南区广西小汤总餐饮管理有限公司餐饮业工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。2025-11-27
尚勇
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