职位描述

岗位职责:
餐饮渠道规划:
1、承接营销中心餐饮渠道发展规划,推动大区餐饮渠道发展;
2、针对大区餐饮阶段性发展进展,制定各城市餐饮渠道经/分销商开发计划;
3、制定大区餐饮渠道年度发展规划、客户开发计划;
4、餐饮销售团队组建与培养。
客户发展:
1、负责全国性客户区域落地执行,区域性客户开发、维护;
2、针对重点客户需求提供可行的解决方案和业务发展计划。
团队管理:
1、负责大区餐饮团队的日常管理,调整和优化餐饮人员线路规划,总结客户开发和执行经验,提升团队销售技能;
2、市场走访,发掘客户需求和发现新客户,检核促销正确执行。
任职要求:
背景:
1、学历:大专及以上;
2、专业:市场营销、工商管理等。知识餐饮渠道专业知识与布局能力。
工作技能:
1、专业技能:销售技巧(开发客户能力、餐饮经分销商管理经验)、项目推动能力;
2、通用技能:沟通技巧、协调能力(销量目标制定,客户管理技能)。
经验要求:
1、益海嘉里、雪花、青岛啤酒、可口可乐、百事可乐等餐饮渠道管理经验;
2、3年以上餐饮渠道区域管理经验,有连锁餐饮客户资源、餐饮经销商资源、餐饮供应链资源;

公司简介

华润饮料 ( 控股 ) 有限公司 ( 以下简称“华润饮料”或“公司”) 是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润 ( 集团 ) 有限公司旗下专业的即饮软饮企业,总部位于广东省深圳市南山区朗山路22号深圳高新技术产业园区(北区)。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一,主营“怡寶”牌系列包装饮用水。华润饮料(控股) 有限公司100%控股华润怡宝饮料(控股)有限公司。

华润饮料是中国饮料工业协会副理事长单位和中国饮料工业协会天然矿泉水分会、广东省瓶装饮用水行业协会副会长单位,也是中国饮料工业协会技术工作委员会和矿泉水专业委员会等超过30个专业行业协会(包括其分会)的会员。作为《瓶装饮用纯净水》国家标准的主要发起和起草单位之一 , 华润饮料产品采用先进的生产技术,确保产品能够达到或超越国家标准规定,为消费者提供健康满意的优质产品,并通过良好的服务,赢得消费者认同。

华润怡宝饮料(南宁)有限公司是由华润饮料投资建设的饮料生产工厂,成立于2014年8月14日,位于南宁高新区丰达路69号,占地面积210多亩,项目分一、二期,因生产业务发展需求,面向社会招聘,欢迎有志青年踊跃应聘,与南宁公司共同发展,华润怡宝饮料(南宁)有限公司欢迎您的加入!

上班地点

工作地址: 广西南宁市西乡塘区高新区丰达路69号 查看上班路线

可能感兴趣的职位

南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、负责加盟商门店的巡店工作 2、协助加盟商新店指导工作:(店铺选址,培训,新店备等筹备工作) 3、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅费 任职要求: 1.年龄23岁-30岁,有2年连锁同行经验优先: 2.具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力; 3.能接受出差、有驾驶证
14小时前
石艳珠
餐饮选址经理
6000-10000元
南宁-良庆区
岗位职责: 1. 负责区域内餐饮市场调研与评估,挖掘潜在合作机会; 2. 与业主和投资人洽谈合作事宜,签订合作协议,推动项目落地; 3. 协调内部资源,确保项目的顺利运营及持续优化; 4. 建立并维护良好的客户关系,提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求: 1. 具备物业选址及风险评估能力 2. 具备出色的商务谈判及项目管理能力,有餐饮连锁加盟行业合作经验者优先; 3. 优秀的沟通协调能力,能够独立开展客户拜访及谈判工作; 4. 结果导向,具备强烈的责任心和执行力,能够在压力下达成目标; 5. 对餐饮行业有深刻理解,能够洞察市场趋势,提出创新合作方案; 6.大专及以上学历,退伍军人优先。
14小时前
韦女士
南宁-青秀区-创投中心
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2. 监督前厅服务质量,持续提升顾客满意度和体验; 3. 组织前厅员工培训,提升团队的专业技能和服务水平; 4.带领门店完成营业额及利润目标; 5. 协调前厅与其他部门合作,确保整体运营顺畅; 6.统筹门店订货管理、损耗管理、排班管理、值班管理; 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.优秀的沟通能力和服务意识,能够高效应对顾客需求; 2. 具备较强的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标; 3. 对餐饮行业充满热情,愿意面对挑战,追求卓越; 4. 良好的问题解决能力,能在压力下保持冷静,确保服务质量; 5. 注重细节,有较强的组织和协调能力。 薪酬待遇 1.底薪+提成+绩效(6-8K)+其他奖励
14小时前
人事部
餐饮督导
4000-6000元
南宁-西乡塘区
【职位描述】 1、协助加盟商新店指导工作:(店铺选址,培训,新店备等筹备工作) 2、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩 3、负责后期加盟商门店的运营工作 4、能接受出差(12—15天) 【职务要求】 1.年龄23岁-30岁,有2年连锁同行经验优先; 2.具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力; 3.能接受出差有驾驶证
14小时前
石艳珠
南宁-青秀区-创投中心
一、【岗位职责】 1、熟悉采购流程,对各种生鲜果蔬、水产、干货等商品有一定的了解,学习掌握公司各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地; 2、根据公司门店原材料所需的物品筛选、采购、发货,检查购进物资是否符合质量要求; 3、协助配合采购部门以及门店的工作(必要时需外出采购),询\\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈,定期更新质检报告等文件整理工作,完善采购流程。 二、【任职资格】 1、大专及以上学历、会计相关专业或有会计/出纳工作经验优先; 2、良好的沟通、协调、谈判能力,工作认真负责,细心,有耐心。 3、熟悉Excel、word文档等办公软件的操作; 4、有交通工具(电车),能够接受外跑。 三、【工作时间】 10:00—18:30; (单休:每月4—5天,自由选休)+ 法定节假日。 四、【薪资福利】 1、3000-6000(底薪+提成+奖金),根据个人能力定薪。 2、提供食宿、五险、年假、年终奖、全勤奖、加班费、旅游团建,当然,还有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地气的公司。
14小时前
人事部
南宁-良庆区
岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,配合公司各项营销策略的实施; 2、对门店QSC负完全责任; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督门店产品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、按时做好门店人员考勤记录,月末编制人员工资表; 7、热情待客、态度谦和,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、年龄在25岁以上; 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪资4-7k
2025-11-25
蒋德坤
南宁-良庆区
工作内容: 1、执行研发总监下达的各项工作任务和工作指示; 2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 3、使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善处理客人对出品的投诉; 职位要求: 1、有桂北菜、湘菜,连锁餐饮工作经验; 2、吃苦耐劳,服从安排,技术过关。 上班时间:9:00-14:00,17:00-21:00 (本岗位需试菜)
2025-11-25
蒋德坤
南宁-青秀区-摩卡生活馆
工作内容: 1、带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部; 3、按规定完成各项销售工作; 4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工; 5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围; 6、做好门店每日的日清及日结工作;
2025-11-24
黄女士
南宁-青秀区-摩卡生活馆
岗位职责: 负责店面阶段性各项业务计划工作 ,对门店的业绩目标清晰,做好定期目标分解和行动方案 ,带领并鼓励团队积 极冲刺目标;组织、追踪、辅导下属按计划执行各项具体行动的开展 ,并对月度运营情况分析。 工作内容: 1、带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部; 3、按规定完成各项销售工作; 4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工; 5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围; 6、做好门店每日的日清及日结工作; 7、建立和培养团队,管理店员及任务分配; 8、完成门店各类数据统计; 9、完成上级领导交办的其他任务
2025-11-22
黄女士
南宁-江南区-银凯工业园
营销经理招聘 【工作内容】: 1、协助上级领导做好部门的年度经营计划工作 2、负责公司的品牌宣传工作 3、负责门店年度营销策划工作 4、带领团队利用抖音、视频号、小红书等新媒体平台做好品牌营销 5、带领团队一起做好门店的线上推广及销售(大众点评、美团、抖音、小程序会员等) 6.带领团队完成公司平面设计 【岗位要求】 1-年龄30-40岁,大专学历,管理类、市场营销相关专业 2-有3-5年餐饮营销工作经验(餐饮行业优先),有美团线上营销成功案例 3-熟悉视频号、抖音拍摄、剪辑、流量打法 4-熟悉平面设计,有一定审美 5-有领导力,有领导团队经验 【福利】 节假日、缴纳社保、年假、包吃工作餐等
2025-11-22
余剑锋
华润怡宝饮料(南宁)有限公司招聘:公司标志 logo
华润怡宝饮料(南宁)有限公司
所在行业 食品/饮料
成立时间 11年(2014年8月14日)
企业性质 有限责任
公司规模 100-499人
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