职位描述
岗位职责:
1、负责餐饮部日报表的制作;
2、与外包厨师沟通新菜出品物料事宜、日常使用食材下单;
3、与各部门保持良好沟通处理餐饮客诉问题;
4、系统内虚拟库存上下架;
5、服从安排,做好领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1、20-35岁,中专及以上学历,有餐饮从业经验者优先考虑;
2、熟练使用EXCEL表格等办公软件;
3、良好的沟通协调能力,有团队协作精神,热爱服务行业。
公司简介
南宁翌然网络科技有限公司是由南宁威宁市场发展有限责任公司、翌然网络科技有限公司、广州铭雷军信资产管理有限公司三方共同投资成立,注册资本5000万。合资三方发挥各自优势,将互联网、大数据、人工智能与农业及“菜篮子”深度融合,共同打造生鲜零售的创新业态及新品牌——宁家鲜生。公司现设有采购部、财务部、传播部、建设部、数据部、运营部及综合部等七大职能部门和三家宁家鲜生体验中心,截止2018年12月底公司拥有员工超过300人。 南宁翌然网络科技有限公司以数据媒介运营商为定位,以实现田间到餐桌封闭一体化为宗旨,以利用数据保障市民舌尖上的安全为使命,积极构建城市生活基础设施服务体系,极力打造基于象谱空间体系的智慧农业、新零售一体化的产业服务平台,并最终成为数据媒介服务标准的制定者。2018年5月29日,公司打造的生鲜零售品牌“宁家鲜生”的第一家体验中心——三祺广场体验中心正式对外运营,而“三街两巷店”、“青秀万达店”则分别于2018年12底相继对外开业,公司的规模效应更加凸显,品牌知名度得到了极大提升。 未来,宁家鲜生将立足广西,面向全国,以南宁为中心、广西主要城市为重点发展区域,并在生鲜、农产品及上游源产地方面投资约10亿元,新开数十家宁家鲜生体验中心。公司将始终以数据驱动为核心,在新科技领域中深耕细作,将宁家鲜生打造成为广西新零售业的标杆性品牌。
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奶茶品牌督导5000-6000元南宁-西乡塘区广西茶珍香餐饮管理集团有限公司餐饮业岗位职责: 1、负责加盟商门店的巡店工作 2、协助加盟商新店指导工作:(店铺选址,培训,新店备等筹备工作) 3、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅费 任职要求: 1.年龄23岁-30岁,有2年连锁同行经验优先: 2.具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力; 3.能接受出差、有驾驶证22小时前
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餐饮选址经理6000-10000元南宁-良庆区广西猪霸王餐饮管理有限公司餐饮业岗位职责: 1. 负责区域内餐饮市场调研与评估,挖掘潜在合作机会; 2. 与业主和投资人洽谈合作事宜,签订合作协议,推动项目落地; 3. 协调内部资源,确保项目的顺利运营及持续优化; 4. 建立并维护良好的客户关系,提升品牌影响力和市场占有率。 任职要求: 1. 具备物业选址及风险评估能力 2. 具备出色的商务谈判及项目管理能力,有餐饮连锁加盟行业合作经验者优先; 3. 优秀的沟通协调能力,能够独立开展客户拜访及谈判工作; 4. 结果导向,具备强烈的责任心和执行力,能够在压力下达成目标; 5. 对餐饮行业有深刻理解,能够洞察市场趋势,提出创新合作方案; 6.大专及以上学历,退伍军人优先。22小时前
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餐饮楼面经理6000-8000元南宁-青秀区-创投中心南宁市黑潮餐饮管理咨询有限责任公司专业服务/咨询岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2. 监督前厅服务质量,持续提升顾客满意度和体验; 3. 组织前厅员工培训,提升团队的专业技能和服务水平; 4.带领门店完成营业额及利润目标; 5. 协调前厅与其他部门合作,确保整体运营顺畅; 6.统筹门店订货管理、损耗管理、排班管理、值班管理; 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.优秀的沟通能力和服务意识,能够高效应对顾客需求; 2. 具备较强的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标; 3. 对餐饮行业充满热情,愿意面对挑战,追求卓越; 4. 良好的问题解决能力,能在压力下保持冷静,确保服务质量; 5. 注重细节,有较强的组织和协调能力。 薪酬待遇 1.底薪+提成+绩效(6-8K)+其他奖励22小时前
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餐饮督导4000-6000元南宁-西乡塘区广西茶珍香餐饮管理集团有限公司餐饮业【职位描述】 1、协助加盟商新店指导工作:(店铺选址,培训,新店备等筹备工作) 2、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩 3、负责后期加盟商门店的运营工作 4、能接受出差(12—15天) 【职务要求】 1.年龄23岁-30岁,有2年连锁同行经验优先; 2.具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力; 3.能接受出差有驾驶证22小时前
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小汤总连锁餐饮店长4000-6000元南宁-江南区广西小汤总餐饮管理有限公司餐饮业工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。22小时前
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崇左大新店小汤总连锁餐饮店长4000-6000元南宁-江南区广西小汤总餐饮管理有限公司餐饮业工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。22小时前
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桂林高新万达小汤总连锁餐饮店长4000-6000元南宁-江南区广西小汤总餐饮管理有限公司餐饮业工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。 也招厨师和收银服务员22小时前
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灵山小汤总连锁餐饮店长4000-6000元南宁-江南区广西小汤总餐饮管理有限公司餐饮业工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。22小时前
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防城港小汤总连锁餐饮店长4000-6000元南宁-江南区广西小汤总餐饮管理有限公司餐饮业工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。22小时前
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玉林店小汤总连锁餐饮店长4000-6000元南宁-江南区广西小汤总餐饮管理有限公司餐饮业工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。22小时前
尚勇
- 南宁翌然网络科技有限公司
- 所在行业 餐饮/电器/网络
- 成立时间 8年(2017年3月4日)
- 企业性质 有限责任
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