南宁组织发展招聘
桂聘提供2025年12月南宁组织发展最新招聘,青秀区3条良庆区2条,平均工资约为7983元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多组织发展组织发展经理组织发展顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电商选品经理
5000-6000元2025-11-30
王小姐岗位职责:
1、在部门负责人的领导下,制定选品组年度选品计划;
2、根据公司和部门要求,采购合格产品,并且管控好采购价格;
3、完善产品数据库,维持产品数据库时时更新;
4、对选取的产品进行质量管控,并且定期跟踪产品的日期和品质;
5、维护好与供应商的客情关系,协调好供应商,确保货物及时发出;
6、做好采购结算工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有相关工作经验;
2、熟悉农特产品,对电商直播带货有一定了解;
3、具有良好的市场敏锐度和数据分析能力;
4、具有电商平台采购经验,适应经常出差优先。
福利待遇:
1、薪资构成:月薪+高额提成/项目分红+丰厚年终奖;
2、周末双休、另享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及广西区特定节假日等;
3、公司为员工缴纳社保(养老、医疗、工伤、生育、失业)、商业保险等;
4、正式员工可享受各种通用性福利(节假日礼品、慰问礼品、住院探望等);
5、公司定期举办各类集体活动、另有旅游奖励、带薪培训等。 -
人力资源总监
20000-25000元2025-11-30
韦女士岗位职责:
1、根据公司整体战略,制定人力资源中心(含人力资源、商学院、行政)的中长期发展规划,明确三大部门的年度目标、资源分配及协同机制,确保与业务战略高度匹配;
2、领导人力资源中心团队,明确职责与考核标准,组织能力提升;协同业务、财务等部门,确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配,解决跨部门问题;
3、统筹全公司招聘策略与渠道优化,保障关键岗位招聘效率;设计薪酬绩效体系并推动落地;完善员工关系管理,防范用工风险;主导组织架构优化与人才梯队建设;
4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化,搭建完善的管培生发展体系;
5、监控人力资源中心工作合规性,防范法律与运营风险;建立数据化管理体系,跟踪核心指标并定期复盘,持续优化流程与效率。
任职要求:
1、88后,(全日制)大专及以上学历。
2、10 年以上人力资源管理经验,其中至少 2 年以上同层级管理岗位经验(需包含团队管理、多模块统筹经验),零售行业。
3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划,具备人力资源全模块(招聘、薪酬、绩效、组织发展)、培训体系(课程设计、讲师管理)、行政体系(后勤保障、成本控制)的搭建与优化经验。
4、具备出色的跨部门沟通、谈判与冲突解决能力,能推动复杂项目落地(如管培生体系搭建)。
福利待遇、工作时间及工作地点:
1、福利待遇 20-25K 缴纳社保、法定假日、团建活动、内购福利等;
2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休);
3、工作地点:南宁西乡塘区科园西十路国电智能大厦。 -
业务主管
4000-5000元2025-11-28
陆兰岗位职责:
(1)根据公司“政采云+南方电网”政企电商采购平台的战略规化,政企网上超市采购商业发展的经营目标,开展政府采购业务工作;
(2)整合内外部资源,推进政企网上直采项目落地及业务发展,达成经营业绩目标;
(3)维护公司资源,协助总经理统筹团队管理及组织发展与建设。
任职要求:
(1)专科及以上学历,年龄25-40岁,管理类、市场营销类或贸易类等相关专业;
(2)具有3年以上办工用品及设备、日用百货、食品饮料、家用家具、计算机及数码设备、体育用品、生活电器、劳保用品、五金建材灯具、通用仪器、教学教研等其中1-3个类目的厂商或代理商工作经验。
(3)2年以上政企单位或大中型企业营销及客户发展管理岗位工作经验优先;
(4)熟悉并擅长接洽与沟通,并具备丰富的人脉关系;
(5)具备部分产品类目的经营规划管理及组织管理的实操经验;
(6)具备优秀的大客户商务拓展、开发、产品行销及资源整合能力;
(7)具有强事业心,富有激情,勇于挑战,具备商业敏感度。
注:能适应出差。 -
技术服务部经理
9000-11000元2025-11-27
曾先生岗位职责 1、负责服务部的全面工作。 2、负责制定具体措施,以落实和完成下达的各项任务,及时协调各部门之间工作。 3、负责养户的开发、稳定养户的发展,监控养户的生产情况,及时解决养户在饲养过程中出现的重要问题和突发事件。 4、负责审核猪苗排放、药物、饲料等计划并上报。 5、负责落实肉猪饲养环节中各项管理规定和技术指标。 6、负责完成肉猪委托养殖合同签订的相关事宜。 7、负责对损害公司利益行为的养户进行跟踪处理。 8、负责肉猪的回收,阶段性对养户毛利进行预测和评估,并提出合理建议。 9、负责制定整个服务部的培训计划,并监督和检查执行情况。 10、做好服务部员工的思想工作,及时... -
造价部经理
15000-20000元2025-11-27
伍先生工作职责: 1.根据年度目标,制定部门年度、季度和月度工作目标与计划,并进行指标分解和跟进落实。 2.根据工程造价相关法律法规、合同履约要求及客户需求,进行造价咨询工作管理,对咨询进度、成果质量和风险负责,不断提高造价咨询工作效率和质量。 3.收集、整理和分析客户信息及关系维护;统筹、协调和推动内外部资源整合,召集委托方和相关单位就项目执行中的问题进行协商等,保障造价咨询业务目标达成。 4.对部门流程、制度、标准、工具和方法进行建立与优化。 5.对人才进行甄选、评价、培养、考核、激励与发展,不断提高员工专业技术与素质水平。 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专... -
部门经理(人才发展/培训开发方向)
10000-15000元2025-11-26
欧小平项目提成/年终 -
人才顾问
8000-10000元2025-11-21
黄女士人事主管公司为您提供: 1、公司提供客户资源; 2、带薪培训,专人指导; 3、无责任底薪2000-5000元(职级越高底薪越高)+高提成+丰厚奖金+周末双休+五险等; 4、岗位月度平均收入在4500-8000元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上; 5、带薪年假、过节福利、丰厚业绩激励奖励等,不定期丰富多彩的户外活动; 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常放假,过年15天小长假 岗位职责: 1、了解人才或企业的需求,匹配岗位,全程跟踪服务; 2、通过电话或网络渠道开发新客户并进行有效沟通; 3、扩展人脉,与更多人才或企业保持联系;... -
人力行政副总监
9000-12000元2025-11-21
制定并实施公司人力资源战略规划,确保与公司整体战略相一致; 3.优化组织架构,推动组织变革和效能提升; 4.负责公司企业文化建设,提升员工凝聚力和归属感; 5.负责人力资源管理工作,包括人才战略规划、组织发展
约 8 个岗位
南宁组织发展招聘最新投递
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周小姐投递了 广西志千里企业管理咨询有限公司 的 人才顾问 职位2025-11-27 -
张先生投递了 广西悦颜千千色企业管理有限公司 的 人力资源总监 职位2025-11-26 -
韦小姐投递了 广西志千里企业管理咨询有限公司 的 人才顾问 职位2025-11-23
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南宁组织发展招聘工资
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7983
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 25K,最多人拿:8K-1W
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7.9%3K
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9.5%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
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25.4%8K-1W
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22.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁组织发展招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁组织发展招聘需要什么经验?不限经验占100%。