南宁江南区自动化招聘
桂聘提供2025年12月南宁江南区自动化最新招聘,平均工资约为6536元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多自动化电气自动化自动化设备调试招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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项目经理
6000-8000元20小时前
1.负责制定项目施工计划,安排项目人员工作,并对项目人员进行管理、指导、培训及评估;
2.负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作,协调施工过程中各方意见,组织项目进度会议,与业主及相关单位建立良好的工作关系,确保服务质量;
3.随时掌控施工进度,及时处理施工过程中出现的问题;
4.负责项目施工安全,确保人员及物品的安全,杜绝安全事故的发生;
5.严格按照国家质量管理体系及公司规定施工,确保工程质量;
6.办理工程验收及竣工结算工作,负责工程实施过程中的工程回款工作;
8.针对项目特征,向公司提出合理的建议,有效控制工程成本;
9.完成上级交代的其他工作。
任职及专业要求:
1.大专及以上学历,电气自动化.输变电等相关专业毕业;
2.具有3年以上输变电项目施工工作经验;3年以上输变电项目经理工作经验;
3.具有国家二级以上建造师证书或中级以上职称者优先;
4.熟悉项目管理程序和政策,熟悉掌握项目管理方法及工具;
5.良好的协调沟通能力及团队管理能力,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
工作地点:广西区内项目 -
硬件技术经理
10000-15000元20小时前
刘小姐一、 岗位职责
1、部署实施管理: 负责制定与优化高值柜等设备在现场的安装、调试、验收标准化流程(SOP),主导项目实施规划与执行,确保项目高质量交付。
2、运维体系搭建: 建立并完善公司高值柜等产品的远程及现场运维服务体系,包括但不限于预防性维护、响应性维修、备件管理、知识库建设,提升运维效率与客户满意度。
3、重大故障攻关: 协调主导分析和解决现场出现的复杂、疑难硬件故障,组织编写故障分析报告,并推动软件研发进行根源性问题整改与设计优化。
4、团队与技术管理: 负责现场实施运维工程师技术团队的建设、培训、管理和考核,提升团队技术技能、服务规范性和问题处理能力。
5、质量反馈与改进: 收集、整理和分析现场部署及运维过程中的共性问题、质量缺陷和客户反馈,形成闭环管理,向厂家、软件研发部门提供数据驱动的改进建议,驱动产品迭代。
6、供应商协同管理: 管理与协调第三方服务供应商、外包团队的技术工作,确保其服务交付质量符合公司标准;负责关键运维备件的供应商技术评估与协同。
7、成本与预算控制: 负责监控和实施运维成本,包括差旅、备件、外包等费用的预算制定与控制,通过技术手段和管理优化持续降低运维成本。
二、 任职资格
1、学历专业: 本科及以上学历,机电、自动化、电子、计算机等相关专业。
2、工作经验: 5年以上智能硬件设备(如医疗设备、通信设备、计算机等)的现场实施、技术支持或运维管理经验,其中至少2年团队管理经验。
3、技术能力:精通高值柜相关软硬件安装、调试及故障诊断方法。具备强大的动手能力和逻辑分析能力,能独立定位维修相关硬件问题。
4、项目管理能力: 熟悉项目管理方法,具备多项目、跨区域的实施运维管理能力,能够有效制定计划、分配资源并控制风险。
5、流程建设能力: 有构建或优化技术服务流程的实际经验,具备编写技术文档、培训手册等能力。
6、数据分析能力: 能够熟练运用数据分析工具对运维数据(如MTTR平均修复时间、MTBF平均无故障时间等)进行分析,洞察问题并指导决策。
7、沟通协调能力: 具备出色的内外部沟通协调能力,能与客户、合作伙伴及内部研发、产品、质量等部门进行有效技术沟通,推动问题解决。
8、客户导向: 具备强烈的客户服务意识和良好的压力应对能力,能妥善处理客户投诉,维护公司形象。
9、适应性: 能适应高频次的短途出差和突发性的现场支援工作。 -
硬件技术支持经理
10000-15000元20小时前
刘小姐一、 岗位职责
1、部署实施管理: 负责制定与优化高值柜等设备在现场的安装、调试、验收标准化流程(SOP),主导项目实施规划与执行,确保项目高质量交付。
2、运维体系搭建: 建立并完善公司高值柜等产品的远程及现场运维服务体系,包括但不限于预防性维护、响应性维修、备件管理、知识库建设,提升运维效率与客户满意度。
3、重大故障攻关: 协调主导分析和解决现场出现的复杂、疑难硬件故障,组织编写故障分析报告,并推动软件研发进行根源性问题整改与设计优化。
4、团队与技术管理: 负责现场实施运维工程师技术团队的建设、培训、管理和考核,提升团队技术技能、服务规范性和问题处理能力。
5、质量反馈与改进: 收集、整理和分析现场部署及运维过程中的共性问题、质量缺陷和客户反馈,形成闭环管理,向厂家、软件研发部门提供数据驱动的改进建议,驱动产品迭代。
6、供应商协同管理: 管理与协调第三方服务供应商、外包团队的技术工作,确保其服务交付质量符合公司标准;负责关键运维备件的供应商技术评估与协同。
7、成本与预算控制: 负责监控和实施运维成本,包括差旅、备件、外包等费用的预算制定与控制,通过技术手段和管理优化持续降低运维成本。
二、 任职资格
1、学历专业: 本科及以上学历,机电、自动化、电子、计算机等相关专业。
2、工作经验: 5年以上智能硬件设备(如医疗设备、通信设备、计算机等)的现场实施、技术支持或运维管理经验,其中至少2年团队管理经验。
3、技术能力:精通高值柜相关软硬件安装、调试及故障诊断方法。具备强大的动手能力和逻辑分析能力,能独立定位维修相关硬件问题。
4、项目管理能力: 熟悉项目管理方法,具备多项目、跨区域的实施运维管理能力,能够有效制定计划、分配资源并控制风险。
5、流程建设能力: 有构建或优化技术服务流程的实际经验,具备编写技术文档、培训手册等能力。
6、数据分析能力: 能够熟练运用数据分析工具对运维数据(如MTTR平均修复时间、MTBF平均无故障时间等)进行分析,洞察问题并指导决策。
7、沟通协调能力: 具备出色的内外部沟通协调能力,能与客户、合作伙伴及内部研发、产品、质量等部门进行有效技术沟通,推动问题解决。
8、客户导向: 具备强烈的客户服务意识和良好的压力应对能力,能妥善处理客户投诉,维护公司形象。
9、适应性: 能适应高频次的短途出差和突发性的现场支援工作。 -
运维开发工程师
4000-5000元20小时前
2、电气工程、自动化或计算机等相关专业。 3、熟系PLC、上位机、触摸屏等相关知识及其编程软件使用。 4、能看懂图纸,熟系电气一次、二次、过程仪表及设备。 -
自动化设备调试技术员
7000-8000元2025-12-20
李经理经理专业:机械设计制造及其自动化、机械设计与制造、机电一体化、电气自动化、自动化、机械工程、机械电子工程、工业机器人技术、应用电子技术、电子信息工程、电气工程及其自动化。 …… 等等专业都可以 岗位职责 1、负责车间自动化机台的组装、调试、导入; 2、处理并解决生产过程中出现的技术问题,保证车间正常生产; 3、负责影像检测系统的调试和维护; 4、能根据电气图纸完成常规的接线和故障排查 -
自动化设备技术员
7000-8000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
2025-12-20
李经理经理岗位职责: 1、负责公司设备调试工作;没有经验的有老师傅带 2、熟悉公司产品,掌握专业设备参数,能解决基本的技术问题; 3、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、技校或大专学历,理科专业都可以来面试;我们都会带新人的,25届顶岗实习生都可以来面试 2、具有良好的沟通能力和团队协作能力; -
自动化技术员
8000-9000元2025-12-20
李经理经理维修,调试,维保,保养等等简单技术活(适合新人,走的方向是工程师,后续会接触到CAD,UG,PLC,图纸等等) 只要是自动化类,机械类专业,理工类 稍微对口的专业,都可以来面试,面试通过率大 晋升空间大 -
自动化设备调试员
7000-8000元2025-12-20
李经理经理专业:机械设计制造及其自动化、机械设计与制造、机电一体化、电气自动化、自动化、机械工程、机械电子工程、工业机器人技术、应用电子技术、电子信息工程、电气工程及其自动化。 …… 等等专业都可以 岗位职责 1、负责车间自动化机台的组装、调试、导入; 2、处理并解决生产过程中出现的技术问题,保证车间正常生产; 3、负责影像检测系统的调试和维护; 4、能根据电气图纸完成常规的接线和故障排查 -
自动化设备技术员(理科专业)
7300-8500元2025-12-20
莫经理人事经理维修,调试,维保,保养等等简单技术活(适合新人,走的方向是工程师,后续会接触到CAD,UG,PLC,图纸等等) 只要是自动化类,机械类专业,理工类 稍微对口的专业,都可以来面试,面试通过率大 晋升空间大 -
机械技术员(实习生)
7000-8000元2025-12-20
莫经理人事经理机械设备维修调试,UG,CAD 等等,有师傅带新人 晋升的岗位 有挺多种的,机械工程师,设备工程师,电气工程师,工艺制程工程师 专业要求: 理工类专业,计算机,数控机制,模具类,机电一体化,电气自动化 …… ,机械设计制造及自动化、自动化、机电一体化、电气自动化、机械工程、电子信息工程、机械设计与制造、机械电子工程。 -
自动化设备调试员
7500-8000元2025-12-19
莫经理人事经理维修,调试,维保,保养等等简单技术活(适合新人,走的方向是工程师,后续会接触到CAD,UG,PLC,图纸等等) 只要是自动化类,机械类专业,理工类 稍微对口的专业,都可以来面试,面试通过率大 晋升空间大 -
设备技术员
6000-7000元2025-12-19
肖先生招聘专员相关要求: 1、有电子行业机械设备类相关工作经验优先; 2、大专学历机械、电子、自动化等相关专业优先考虑; 3、接受公司班制:两班倒 -
副总经理
20000-21000元2025-12-19
曹孟杰加分项 有以下行业经验:仪器仪表/工业自动化·医疗器械 -
成套电气工程师
12000-15000元2025-12-19
顾凡调整生产布局和生产负荷,提高生产效率 6、负责交付后产品的售后工作处理及现场服务工作,为客户提供故障排除等相关服务需求工作 7、按时完成领导交办的其他事项 职位要求: 1、全日制大专及以上学历,电气电子或电气工程自动化 -
硬件技术部经理
10000-15000元2025-12-19
刘小姐二、 任职资格 1、学历专业: 本科及以上学历,机电、自动化、电子、计算机等相关专业。
南宁相关热门岗位
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南宁江南区自动化招聘最新投递
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龙先生投递了 广西瑞富智能科技有限公司 的 自动化技术员 职位2025-12-21 -
蓝小姐投递了 广西瑞达智能科技有限公司 的 机械技术员(实习生) 职位2025-12-20 -
卢先生投递了 广西瑞达智能科技有限公司 的 机械技术员(实习生) 职位2025-12-20 -
梁先生投递了 广西瑞富智能科技有限公司 的 自动化设备技术员 职位2025-12-19 -
梁先生投递了 瑞声科技(南宁)有限公司 的 设备技术员 职位2025-12-19 -
隆先生投递了 广西瑞达智能科技有限公司 的 自动化设备调试员 职位2025-12-18
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学历要求分析
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不限学历90.9%
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大专9.1%
南宁江南区自动化招聘需要什么学历?不限学历占90.9%,大专占9.1%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁江南区自动化招聘需要什么经验?不限经验占100%。