1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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日料厨师
4000-6000元2025-11-27
人事部▲阪一寿司招聘寿司刺身/厨房/铁板/烧鸟岗位:
学徒【18岁-28岁】:薪资3400-4000元/月,无经验要求,感兴趣的都可应聘,会有师傅手把手教;
中工/师傅【20岁-35岁】:薪资3600-5500元/月,需要3年以上日料相关经验,具体薪资试手艺后根据个人技术水平定。
除正常到手工资外,还有超额奖金、顶班奖金、介绍费、节假日有加菜/礼品/红包等各种奖金福利。
▲晋升通道:学徒→中工→师傅→主管→店总厨
▲其他福利:包吃、包住(宿舍距离门店步行5-10分钟,小区房,环境优美,有冰箱、洗衣机、空调、WiFi等)、带薪年假、商业保险、入职免费办健康证,不定期举办聚餐/户外拓展/外出旅游等等。 -
外贸业务员
4000-9000元2025-11-27
atmel8155@163.com一、基本要求:
热爱外贸事业,立志长期从事外贸行业。敢于挑战自我,挑战高薪,勤奋务实,积极主动,具有良好的团队合作精神,拥有较高的执行力及抗压能力。
二、具体要求
【岗位职责】
1. 通过电商国际站及线下展会,将公司产品推广并销售至海外市场;
2. 负责外国客户的询盘解答,并提供专业推荐与协助;
3. 现有客户及潜在客户的客情维系,及时更新客户档案;
4. 编制销售合同、监控货物打包及发运情况,确保货物按时出口;
5. 及时处理订单及售后问题,协调客户之间的关系;
6. 海外相关产品和市场信息及相关销售网络平台数据的收集;
7.完成上级主管分配的其他工作。
【任职资格】
1、全日制专科及以上学历,英语无障碍交流,至少2年以上外贸工作经验;
2、具备团队协助精神、能独立思考、分析判断客户的优劣;
3、有从事过电线电缆、建材五金或电器等外贸销售经验的优先;
【工作时间】单双休;8点-12点、14点-18点。(允许9:30前到岗打卡,但下班时间顺延)。
【上班地点】南宁市江南区定秋路3号(华南城3号广场对面)
【薪资福利】底薪4000元-5000元+业绩提成,高提成,平均比业内高出0.3%-0.8%;购买社保,免费午晚餐,带薪年假,节日福利、生日福利等。 -
岗位职责:
1、做好机电暖通工程项目施工生产组织与管理工作;
2、参与制定施工组织设计和各项施工方案以及质量、安全、职业健康安全、环境保护等控制措施,负责编制总体的工程进度计划安排,并组织实施;
3、负责工程各阶段的验收,指导设备、材料的选用,并办理相关手续,完成竣工资料;
4、负责项目危险源控制管理,组织做好危险源的辨识、评价,制订并落实安全防范措施;
5、抓好施工项目成本核算,加强成本控制和预算定额管理;负责统筹施工生产工作部署,审批班组的用工、用料计划,做好定额控制;及时掌握项目收支情况,发现问题及时采取措施,使项目各项成本支出得到有效控制;
6、能接受全国调动、出差
职责要求:
1. 大专及以上学历;
2.10年以上大型暖通,机电专业的工程项目施工管理工作经验,具有项目经理或项目技术负责人工作经验者优先;
3.具有良好现场协调能力,能够独立应对和处理工程施工过程中出现的各种状况。
4.具备较强的沟通协调决策能力和服务意识。
5.有施工交付资源优先。 -
运营助理(3000-5000)
3000-4000元2025-11-27
菊菊你关心的薪资待遇: 1、底薪3000+高提成+奖金,提成、奖金上不封顶 2、公司免费提供住宿(小区住宿:空调,洗衣机,无线设备齐全) 3、五险社保,节日福利,生日福利 4、公司有专业的培训和优秀的主管一对一带教 …… 不定时公司聚餐、K歌、团建,户外拓展活动 ✍ 工作时间:8:30——12:00,14:00——18:00,周日单休,国家节假日正常带薪放假 你需要做的事: 1、负责企业微信APP售后的维护 2、协助主管与服务商 -
现场管理员
4000-7000元2025-11-27
杨捷主管现场服务和质保期内项目的后续维护和保养工作; 5、组织业主、施工分包商对现场施工开工的条件进行检查,参加施工开工报告的编制,促进施工开工报告的批准。 -
学员管理师
4000-5000元2025-11-27
黄老师岗位职责: 1、管控学员学习目标的实现; 2、学员活动的策划和实施 ; 3、学员的投诉及时处理; 4、对已结课学员定期进行回访工作,深度挖掘学员的续费或口碑意见; 5.协助主管做好课时统筹等经营性指标 -
仓库主管
4000-5000元2025-11-27
廖小姐岗位职责: 1、协助物流部经理开展仓库各项工作; 2、合理安排仓库库位货品合理存放; 任职要求: 1、物流专业优先; 2、快消品,食品仓库主管3年以上工作经验优先。 -
售后服务顾问
5000-10000元2025-11-27
韦留鲜1、负责维修车辆用户的接待工作,认真倾听并明确客户需求,准确诊断故障和填写工单,以确保迅速和准确地对客户车辆进行保养和维修; 2、协助车间主管的工作,向维修技师传达用户的想法,描述车辆的故障形态,最大限度的利用车间的生产能力 -
项目总工
7500元·13薪2025-11-26
张荣艳人力部经理岗位职责: 1、计划总控:项目总体筹划,计划进度管理,安全、技术、质量等总体控制工作; 2、施工管理:现场施工进度、质量、安全监督管理、工程量安排和管控、中间验收、竣工验收等; 5、负责总经理交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上,土木类相关专业;10年以上房建项目施工现场管理工作经验; 2、熟练掌握各项现场施工技术,善于协调各专业技术之间矛盾,了解设计与工程成本的关系; 3、具备工程管理、土建等相关专业毕业,有独立管理过一个完整的项目。 4、有做过钢结构、园林绿化、亮化、智能化等项目的优先考虑。 5、薪资面谈。 -
仓管文员会用大管家系统
3300-5000元2025-11-26
凌主管人事经理,报表及跟进工作;提前做好产品储备, 3、负责日常配送员终端产品出库,入库,调拨工作;(使用表格做数据管控) 4、配合配送团队客服团队,外区团队共同做好数据统计汇总相关作; 5、协助各个部门经理主管做好团队终端产品管理及库存管理终端开票对账管理工作 -
人力资源部主管
5000-6000元2025-11-26
张波岗位内容: 1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。 2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。 3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。 4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。 5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。 6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。 ... -
采购主管(物业、广告)
6000-7000元2025-11-26
采购主管工作要求: 1、有3年以上广告物料、物业相关材料采购工作经验。 2、有一定供应商开发能力,谈判采购价格,确保采购成本控制,监督采购流程,使采购活动合规性和透明度。 3、具有较强的市场分析能力,能够 准确把握市场动态。 4、有团队合作精神,优秀的协调能力和主观能动性。 5、大专以上学历,财务管理、市场营销、工程管理、采购、供应链管理专业。 上班时间:10:00-19:00,单休 -
供应链采购经理
7000-8000元2025-11-26
黄晓晨岗位职责 1、采购策略与计划:根据外贸业务目标制定年度/季度采购计划,平衡常规与新品需求,优化库存与资金占用;分析国际市场趋势及供应链风险,制定定制订单(小批量、多批次)灵活采购策略。 2、供应商管理:开发具备定制化生产能力的全球供应商,建立“常规+定制/新品”分级体系,推动长期合作(模具共享、工艺共创);定期评估供应商打样周期、小批量交付稳定性,推动能力升级。 3、新品开发落地:对接销售部拆解定制需求,转化为采购方案;筛选柔性生产供应商,主导材料选型、工艺确认及成本核算,推动样品测试、客户确认及量产计划制定,跟踪首批订单交付与质量标准建立。 4、采购执行与成本控制:主导定制订单全流程... -
广告项目经理
5000-6000元2025-11-26
许先生营销总监岗位需求:有7年以上广告行业经验,能独立完成顾客对接,对广告流程熟悉,有顾客资源。 薪资待遇:5000+ 上班时间:9:00-12:30~13:30-18:30 包中晚餐 -
线下拓展运营
5000-6000元2025-11-26
6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
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招聘主管招聘管理招聘专员IT主管主管安全主管销售主管保险销售主管公司主管业务主管保险业务主管销售主管/业务主管客户主管经理/主管主管/经理it主管/经理安全管理主管薪资主管服务主管项目主管维护主管it项目主管项目经理/项目主管活动主管产品主管运营主管综合主管区域主管移动客服主管客户维护主管开发主管客户管理主管物业工程主管客服主管/客服经理客户主管/经理生产主管安全生产主管数据安全主管项目经理/主管客服部主管管理人员it顾问实习生人才专业经理人事管理岗高端专家邀约专员经理/总监人事hr人事专员人力资源专员/人力资源助理/hrbp人资专员hr人事人事主管主管/人事主管管理师公司专员主管/专员专员/主管人事岗位高级经理经理/高级经理副经理专员/助理经理/专员
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黄小姐投递了 广西煌达通信科技有限公司 的 仓管文员会用大管家系统 职位2025-12-05 -
桂先生投递了 南宁市果欢商贸有限公司 的 仓库主管 职位2025-12-03 -
覃先生投递了 广西家友电缆科技有限公司 的 外贸业务员 职位2025-12-03 -
王先生投递了 广西煌达通信科技有限公司 的 仓管文员会用大管家系统 职位2025-12-01 -
黄小姐投递了 广西家友电缆科技有限公司 的 外贸业务员 职位2025-12-01 -
韦先生投递了 广西德为科技服务有限公司 的 运营助理(3000-5000) 职位2025-12-01
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南宁招聘招聘工资
¥
4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。