1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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来俩爱打台球的搭子(非台球馆)
4000-8000元2025-11-27
3267725641@qq.com我爱打台球,爱打台球的下班娱乐可以来打两局~非工作内容哦~~
公司直聘,欢迎应届生投递!
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【公司待遇】
1、无责底薪3200+800绩效+提成+奖金
2、包住:小区房,环境一级棒,设施齐全
3、享五险,法定节假日休息
要求:
对待工作认真,有无经验都可以,接受应届生
上班时间:
早上8:30-12:00-下午14:00-18:00
弹性时间,不用加班,氛围很nice!
法定节假日休息
【你要做的事情】
1、入职会有带薪培训,安排一线经理主管手把手带领新伙伴,保证员工
2、晋升发展空间透明,公司杜绝关系户,公平公正,不外聘管理层,有能力者在公司可以找到与能力相匹配的岗位。
3、晋升:主管--高管--副理--经理 -
电商客服主管
4000-5000元2025-11-27
岳存全电商客服 要求工作经营1年以上
急招 有提成
单休+调休 要有经验的,小白勿扰 我司招长期的 工作不稳定的勿扰
要求会处理售后纠纷,和销售话术之类的基本能力 -
化妆品网络营销
7000-11000元2025-11-27
荣永铭公司周边交通方便,生活便利,高级写字楼
(在青秀万达,安吉万达,西乡塘东盟财经广场,朝阳丽原天际,金湖地王大厦,江南万达广场均有办公区域)
岗位要求:
1、高中毕业以上学历,19-26岁,熟悉电脑操作;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
岗位职责:
1、公司提供有意向的精准客户资源,主动了解客户的需求意向,介绍公司产品,达成成交。
2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,提高客户的复购率
3、工作方式自由,凭个人优势,电话营销、网络营销、微信营销皆可。
4、上午9:00-12:00 下午13:45-18:00 ,办公条件优越,给你一个舒适的工作环境!
你无需有经验,只要你有颗坚韧不拔的心,能吃苦耐劳,敢于挑战,你都可以选择我们的平台,新人进来都有主管一对一的带。
会不定期组织聚餐,各类活动,以及员工生日会,福利多到你想象不到,数之不尽,工作之余都会给到你一定的放松! -
客服运营主管
6000-10000元2025-11-27
龙宇职责描述: 1、负责用户售后、企业售后、供应商等客服部门团队的管理工作; 2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作,设定客服绩效考核要求,以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估,建立质量指标体系、接待场景SOP流程、提升客服接待服务水平; 3、负责平台供应商的日常管理和考核,搭建供应商管理体系; 4、搭建客服培训体系,定期组织产品及沟通技巧培训; 5、整合现有电商平台投诉相关的客服职能,梳理和优化客户服务标准与流程,保证店铺客服体系正常运作,优化店铺评分及服务体验分; 6、协调沟通,跨部门联动落地解决方案,并能够有效沟通,管理项目进度和质量。 任职要求: 1、3年以上客服经... -
家装设计经理
13000-26000元2025-11-27
李1.团队管理(及培训) 2.逼单 -
岗位要求: 1、大专以上学历,中西式面点、烹调工艺与营养膳食、食品工程、生物工程、食品工艺等相关专业。 2、3年以上中西式面点、食品工厂或酒楼饭店同岗位工作经验。 3、大胆创新,学习能力,动手能力强。 岗位职责: 1、进行中式面点、小吃等产品研发、加工及制作工作,根据公司新品开发计划完成新品研发; 2、结合公司发展需要,对现有产品进行技术、外观及质量进行改良。 3、有丰富的想象力和创造力,能制作高质量的各类中式点心; 4、了解中式面点行业的市场流程趋势,掌握同业讯息,累积研发素材; 5、热爱中式包点、面点、小吃制作,对工作有积极主动性。 6、协助部门经理对相关部门进行技术培...
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、西乡塘区、兴宁区各包司令门店 工作时间:早班、中午午休4小时、19:30收工无夜班 你好,针对大专以上学历的小伙伴,我们定向招储备店长,培养三个月就可以当店长,未来有三种晋升路径,可以晋升到区域主管或者是做我们门店的店长 …… 有兴趣做一个包子店店长,开一家包子店或者未来晋升做区域主管吗?
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销售30K+精准投流资源+签单率高
15000-30000元2025-11-27
陈八达10%-30%(转正提成加5%)高额提成 (资源好,入职首月必开单),每周都有上门奖励 每月都有个人奖励,团队奖励; 我们提供实时精准客户资源( 和同行不一样,真实近期需求客户 ),入职送师傅一枚,主管无偿帮你邀约 …… 公平晋升空间,入职后表现优秀者即可晋升主管,大区总监,分公司负责人 5、企业文化活动:每年定期组织员工旅游、省内外游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等; 【岗位职责】 1、公司分配精准客户资源( …… 有需求有资质的 ) 2、邀约客户上门,签单保障,主管无偿给你全程谈单签签单确保您的收入 (甲级写字楼上班,环境优雅,无需外出跑业务。) …… 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 公平快速的晋升机制:信贷顾问一团队主管一总监一分公司负责人,最快2个月晋升。 -
研学项目主管
4000-8000元2025-11-27
熊晓军招聘分类:项目部 晋升前景:项目开发-项目开发协调员-项目开发经理-项目运营总监 职位:研学课程设计师 责任: 1. 与销售团队紧密合作,根据客户学校的兴趣,负责研究和发现可行性的项目地点和活动; 2. 负责深入研究户外教育和体验式教育的产业趋势; 3. 负责组织所有可能的发现并形成正确的项目格式,执行实际的项目计划,包括但不限于指导方针、后勤计划、风险评估和管理计划等; 4. 负责任何阶段的现场考察和与当地供应商进行必要的业务联系; 5. 负责制定销售计划交付给客户时,在质量和预算上均达到市场预期,并负责根据客户的要求,将项目格式逐案修改。 6. 负责向所有相关业务对外展示... -
项目经理
4000-5000元2025-11-27
岗位描述: 1、精通广告销售,广告执行等工作,3年以上广告行业工作经验,管理工作经验优先; 2、优秀的沟通表达能力和项目工作分解能力; 3、具有敏锐判断力和全局意识;责任心强,抗压解决问题的能力强。 我们会择优提供具有竞争力的薪资和待遇。 岗位职责: 1、根据所属客户情况,制定并完善相关服务工作流程和工作方法; 2、组织制定业务开展计划,对项目进度、质量、成本、安全进行控制; 3、组织安排项目组成员间的工作,按公司要求完成项目工作; 4、维护客户关系,深度挖掘业务机会。 -
游戏项目经理(游戏后市场)
8000-12000元2025-11-27
黄慧诗1.对现今某款热门游戏有深入的了解。 2.对此款游戏的后市场、玩家的需求、相关项目的经营有清晰的规划。 3.对此款游戏的内容熟悉、游戏技术考核、客服人员管理有清晰规划和了解。 4.团对的管理和领导、协调有一定的经验。 5.游戏类型不限,欢迎资深玩家和有深入了解者前来洽谈。 -
财税销售顾问
4000-6000元2025-11-27
杨丹、带薪年假、节日福利、高额业绩奖金、年终奖等,日常还有丰富的员工活动:下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等; 2、公司对于想发展的员工,会提供快速发展的平台,每三个月一次晋升并调薪 晋升主管或经理 …… 晋升到主管或经理可以申请自己带团队,自己的薪资和工作内容都会进行调整。 3、95后年轻团队,工作氛围轻松愉悦,同事之间关系融洽,像家人一般。 工作地址:青秀区金源CBD现代城B座1040-1048 -
安装项目经理(三亚)
9000-13000元2025-11-27
于海志职位描述: 1、大专及以上学历,工程造价、预算等相关专业毕业; 2、5年及以上安装、预结算相关工作经验; 3、熟练掌握运用广联达及AutoCAD、office办公软件; 4、能独立处理现场签证、设计变更等; 5、工作效率高,熟练操作常用办公软件; 6、有较强的沟通协调能力,工作认真有敬业精神; 7、了解工程现场情况、招标流程、合同管理,熟悉定额、材料行情; -
土建项目经理(三亚)
9000-13000元2025-11-27
于海志一、岗位职责: 1、负责工程概算、预结算的统筹工作,可独立负责多个项目的管理; 2、审核工程变更、签证资料,准确和合理的确定工程造价并审核项目的成果; 3、有较强的团队管理经验,合理安排下属的工作并加以指导完成,带领团队完成任务; 4、维护好与业主单位的合作关系,定期业主进行沟通会,及时跟进项目的回款进度,按期完成项的阶段回款目标。 二、任职要求: 1、工程管理、造价类相关专业,大专及以上学历,具有5年以上土建预决算工作经验; 2、熟练掌握预算、结算工作技能、方法,熟练使用预算软件,熟悉算量、套价,熟悉建设工程成本管理的业务及流程; 3、具有较强的沟通协调能力,服务意识,须有团... -
品类主管
4000-6000元2025-11-27
孟静【岗位职责】商品进销存 商品管理 库存管理 效期管理 完成科室销售指标 1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成; 2、负责本品类商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任; 3、负责品类商品的数据分析工作,及商品、赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符; 4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售; 5、负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息; 6、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩...
南宁相关热门岗位
招聘主管招聘管理招聘专员IT主管主管安全主管销售主管保险销售主管公司主管业务主管保险业务主管销售主管/业务主管客户主管经理/主管主管/经理it主管/经理安全管理主管薪资主管服务主管项目主管维护主管it项目主管项目经理/项目主管活动主管产品主管运营主管综合主管区域主管移动客服主管客户维护主管开发主管客户管理主管物业工程主管客服主管/客服经理客户主管/经理生产主管安全生产主管数据安全主管项目经理/主管客服部主管管理人员it顾问实习生人才专业经理人事管理岗高端专家邀约专员经理/总监人事hr人事专员人力资源专员/人力资源助理/hrbp人资专员hr人事人事主管主管/人事主管管理师公司专员主管/专员专员/主管人事岗位高级经理经理/高级经理副经理专员/助理经理/专员
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刘小姐投递了 杭州孩子王儿童用品有限公司 的 品类主管 职位2025-12-03 -
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南宁招聘招聘工资
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4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。