1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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项目经理(电力迁改/临电项目)
7000-8000元2025-12-04
雷静薇(此岗位为公司电力板块业务,有意向者欢迎投递简历)
岗位职责:
1.全面统筹管理所辖区域电力迁改/临电项目在建设交付期的全流程工作;
2.负责督促施工单位按期完成施工进度计划,施工过程中及时纠偏,确保符合项目管理规范与要求;
3.负责现场施工检查与监督,严格检查进场材料质量,监督班组操作是否符合规范,对施工过程中变更、增补工作量等现场核实并签署意见和签证;
4.负责项目实施全过程管理,对项目质量、安全、进度承担全面责任,协调解决实施过程中的问题,保障项目顺利推进。
任职资格:
1.大专以上学历,电力、电气工程相关专业,持有一建或二建(机电)、安全生产B证、高低压电工证、登高作业证、中级工程职称等证书之一者优先;
2.具备5年以上电力迁改/临电项目管理经验,拥有较强的施工组织、计划执行及突发事件处理能力,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3.熟悉电力迁改、临电项目施工工艺、验收规范及流程,能够独立完成报验报批等相关资料工作;
4.能够接受常驻广西区内项目地、并适应短期出差进行项目管理。 -
财务经理
9000-10000元2025-12-04
1、全面负责公司的财务管理体系的搭建,对财务管理分析,组织协调公司财务资源与业务规划的匹配运作;
2、直接监管财务部门工作,领导财务团队日常工作,推动业财深度融合,主导公司整体经营计划的制定、统筹与执行;
3、具备卓越的战略眼光、扎实的企业管理背景、敏锐的财务洞察力和跨部门统筹协调能力。
4、领导工程团队,优化项目管理流程,提升项目执行效率。
5、沟通能力强,原则性、责任心强,工作严谨、细致,具有良好的职业素养;
6、熟练操作财务软件及办公软件;
7、必须有5年以上财务经理工作经验,有矿山生产加工相关经验优先。
8、持有中级会计者优先。 -
人力资源主管
5000-6000元2025-12-04
黄创才主要负责人力资源管理(招聘、绩效考核、宣传、数据统计等)以及精通电脑办公软件office表格制作,有一定的文案写作能力,气质较好,有较强的沟通能力和团队意识。 -
城市App市场运营经理(百色)
8000-13000元2025-12-04
招聘经理岗位职责: 1.负责平台整体运营,包括运营规划、运营方案制定,运营资源调派,确保运营目标达成; 2.对平台全面推广,与客户保持沟通,配合推进政策制定和落地,并对平台运营推广方案的实施效果进行跟踪、评估,及时提出改进措施,给出切实可行的改进方案; 3.对平台的运营数据负责,跟踪市场情况与政策导向,精准分析用户行为,向产品经理反馈并共同推动产品进化。 任职要求: 1.百色本地户籍,熟悉百色市场环境,具备商业运作思维,熟悉市场分析、产品策划、用户管理等运营流程; 2.掌握新媒体运营技能,如微博、微信等社交平台运营,具备一定的文案撰写和营销推广能力; 3.具备1-3年以上的APP运营经验... -
商务运营主管
4000-5000元2025-12-04
邓女士岗位职责: 1、在部门经理的领导下,负责项目全面的商务运营管理工作; 2、组织各项目负责人进行成本核算,每月召开成本分析会; 3、协助部门经理完成采购任务; 4、协助做好项目的投标准备工作,与其他部门沟通协调,保证招、投标各项资料、文件完成的质量和进度; 5、完成上级领导布置的其他工作任务。 任职资格: 1、大专以上学历;并有本岗位经验两年以上; 2、思维逻辑清晰,具备极强的团队协作意识,责任心强; 3、具有较强判断能力、沟通能力、计划与执行能力。 福利待遇: 1、大小周休,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及广西区特定节假日等; 2、公司为正式员工缴纳社保(... -
会计主管
5000-8000元2025-12-04
杨吉亮人力资源部经理一、岗位职责 1、团队与核算管理:带领会计团队完成全盘账务处理,审核凭证、账簿,确保账务准确合规;优化核算流程,解决团队工作难题。 2、报表与分析:组织编制月 / 季 / 年度财务报表,分析营收、成本、现金流等核心数据,出具分析报告并提改进建议。 3、税务与合规:统筹税费申报缴纳,跟进税收政策,开展税务筹划;配合税务稽查,防范税务风险。 4、制度与内控:参与制定财务制度,监督内控执行;配合审计工作,提供所需财务资料。 5、跨部门协作:协助业务部门解决财务问题,参与预算编制与执行,为经营决策提供财务支持。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上,会计学、财务管理等相关专业,持中级会... -
运营主管
5000-10000元2025-12-04
人事部新媒体经理岗位职责 1.全面负责餐厅的运营管理,制定并执行工作计划,确保餐厅高效运作。 2.负责餐厅的成本控制,含食材采购、日常运营、人力成本等。 3.策划并执行餐厅的促销推广活动,提升知名度与营业额。 二、任职要求 1.年龄在28-38岁,大专文凭以上学历。 2.具有2年以上餐饮管理经验,有餐饮、运营工作经历者优先。 3.熟悉餐厅运营流程,具备优秀的组织协调与沟通能力。 4.对食品安全与服务质量有严格的把控意识。 三、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇:月底薪+绩效奖金+年终奖金(薪酬根据个人能力而定) 2.完善的福利体系等。 3.广阔的职业发展空间。 四、上班地点:南宁市兴... -
销售高级主管
7000-12000元2025-12-04
黄女士岗位职责: 1、根据部门整体销售计划,制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划,负责执行并根据执行情况进行策略调整,确保项目销售目标的达成。 2、执行项目营销方案,对项目关键节点进行把控,带领项目团队实现销售目标,确保客户满意度。 3、协助完成各个阶段的销售任务,提高客户满意度,与其建立良好的合作关系。 4、负责项目销售团队管理,为代理业务的长期发展提供持续的人力资源供给。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上房地产销售及管理相关工作经验; 2、精通房地产相关知识和技能,熟悉房地产营销的环节与流程; 3、具备卓越的沟通影响力,具备优秀的演示技巧,能够应用工具和方*解决... -
项目-物业秩序主管
7000-10000元2025-12-04
叶先生秩序板块品质管控 1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立、维护、推广。 2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。 3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。 新技术、工具、工作方式研究与应用 1、了解该领域新科技知识,研究并思考应用于实际工作。 2、新方法的研究与推广。 团队建设与标准传递 1、对秩序板块区域对接人或负责人进行专业支撑;重点工作项目参与、研究;与区域一起稳定员工、提升员工能力。 2、组织该板块双周例会,搭建专业分享交流平台。 3、对该板块新晋管理层进行专业辅导与关注,帮助其掌握标准。 秩序专业满意度... -
督导主管
5000-7000元2025-12-04
罗女士岗位职责: 1、负责区域销售指标 制定、拆解、进度跟踪与达成; 2、负责区域销售数据分析,制定提升计划与行动方案并跟踪; 3、负责区域人员培训、带教,提升员工专业度; 4、负责区域商品、促销活动、陈列、品牌形象维护等的具体执行: 5、定期进行市场与竞品调查,向上级汇报消费者需求和市场趋势,以便更好地提升店铺业绩。 6、执行公司下达的促销活动以及物料的准备。 任职要求: 1、1年以上超市工作经验,具备连锁零售终端管理经验优先; 2、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及执行力; 3、富有开拓精神和工作责任心,能独立高效的达成自己区域的管理目标; 4、优秀的口头表达能力,沟通... -
门店拓展/选址开发
10000-15000元2025-12-04
南宁市东葛路118号万达金座2308主导推动从立项到开店各项拓展相关工作落实; 5、全省各区域建店、闭店流程审核,督导新门店工程装修跟进与验收完成,确保装修质量,直至店铺顺利开业; 6、门店形象陈列指导输出推进执行门店SOP日常检核; 7、完成上级主管交办的其他与业务相关的工作 -
法务经理/主管
3000-4000元2025-12-04
邵明晟为个人、家庭、企业、单位做全方位的法律咨询综合服务 -
法务专员
5000-10000元2025-12-04
邵明晟一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品,提供专业的法律相关服务,深入挖掘客户需求,熟悉介绍公司的产品和服务,促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求,维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户,维护好与客户的关系,促进二次成交。 二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系,0经验业也可以超越老牛,只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心,善于倾听,主动学习,提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作,敬业,具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.拿... -
销售主管(百色)
8000-11000元2025-12-04
林女士工作职责: 1、销售任务:根据省区分配的销售目标,分解销售目标,制订销售政策,最终完成区域销售任务; 2、拟订销售代理制度及相关考核办法,制定产品推广、大型销售活动计划,监督执行; 3、经销拜访:定期拜访客户,根据客户的需要提出正确的建议,提升服务品质,加强与门店的客情关系,迅速有效应付并解决客户的疑问,并维护好门店管理。在责任区内,不断开拓新客户,使得区域内门店经营能覆盖所有点。 4、产品渠道管控:负责市场终端产品促销、陈列形象、产品大日期、产品价格、产品断货补货的管理;维护和管理价格体系,按公司要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格(供货价和零售价),保证上架品项的完整。控制有大日... -
法拍合伙人
18000-35000元2025-12-04
孔德亮公司每周有两次专门针对新人的培训,新来的同事有主管一对一手把手培训上岗! 每月有丰富团建活动!欢迎精通新媒体(抖音,快手,头条等)的人才!
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戴小姐投递了 广西迦勒底商贸有限公司 的 人力资源主管 职位2025-11-17
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南宁招聘招聘工资
¥
4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。