1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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采购主管
5000-8000元2025-11-29
黄主管岗位职责:
1、负责电动车生产零部件和辅材的询价采购工作,生产原料和其他物资采购工作;根据市场变化、公司现状提出采购优化方案。
2、供应商开发、评估、筛选以及维护工作,建立完善的供应商信息库。
3、监督下级员工按计划进行采购和跟单工作,确保物资及时供应。
4、负责组织制定、完善采购管理制度和工作规范。
5、负责领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、有3-5年采购管理经验优先,熟悉配件采购业务优先,有电动车行业采购经验者优先。
2、思路清晰,具备良好的计划制定与监控能力,良好的谈判、沟通和管理能力。 -
行政人事专员
3000-4000元2025-11-29
黄先生职位描述:
1、负责招聘网站的维护,发布招聘信息,筛选简历预约面试并及时跟进。
2、安排初试及复试,入职前收集并完善入职资料。
3、负责办理签订及续签劳动合同。
4、负责每月办理缴纳社保及公积金的增减员。
5、负责员工考勤的管理。
6、负责员工的转正、离职手续的办理、及员工证件资料的更新管理。
7、协助部门经理处理日常行政人事的各项事务。
8、负责跟进公司制度、流程、会议决议、工作计划等落地及执行情况。
9、及时有效完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳,行政文秘或人力资源管理相关专业。
2、有2年以上人事管理工作经验,有房地产或建筑行业工作经验优先。
3、熟悉当地劳动法规,熟练运用office 办公软件。
4、语言表达能力强,责任心强,沟通协调能力好,团队合作意识较强。
5、具有较强的服务意识,有耐心,积极主动,高效工作。 -
人力行政专员
4000-5000元2025-11-29
韦小姐工作地址:南宁市青秀区长虹路88号东盟水产市场
1、熟练使用WORD、EXCEL办公软件;
2、了解人事招聘、劳资法律关系,行政事务办理;
3、包吃住,五险 -
物业主管
5000-6000元2025-11-28
001@fengzegroup.com1.统管星湖路项目的物业事项及租户对接的版块。 2.在部门负责人的领导下开展工作,全面负责小区的招商工作目标和工作计划。 3.参与市场调研、收集同行,商户信息资料,完善客户资源,拓宽商业资源。 4.积极和租户沟通、及时催缴租金、催收物业费等。 5.了解与商户的谈判技巧,维护日常商家的联系。 -
食堂主管
5000-6000元2025-11-28
岗位职责: 1.餐厅食材验收,菜品留样,送货单核对,出餐管理,菜谱制作和费用支出情况表。 2.行政人事工作:人员管理,入离职手续办理,工资核算,绩效考核,工服管理和物质盘点。 岗位要求: 有相关工作经验优先。 薪酬:月薪5000元。月休4天。 -
美团线上销售主管/经理
5000-6000元2025-11-28
农俊\"【岗位职责】 1、制定咨询、销售、客户维护策略,监督执行并优化服务质量与转化率。 2、制定网咨团队阶段性目标与工作计划,拆解销售任务至个人,定期检查目标完成进度,根据实际情况及时调整策略,确保团队业绩达成。 3、建立工作流程与服务标准,组织例会复盘,促进经验共享与团队协作。 4、深度分析网咨业务数据,如客户咨询量、转化率、客单价等核心指标,挖掘潜在业务机会与运营问题; 5、积极与现场咨询、运营、客服等部门沟通协作,整合内外部资源,共同提升客户全流程服务体验。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。 2、2年以上医美行业或类似领域管理经验优先。 3... -
人力行政经理(柳州片区)
5000-6000元2025-11-28
黄凡岗位职责: 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务; 2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理; 3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势; 4、做好团队建设及企业文化建设,妥善处理员工关系; 5、编制各类人事行政报表及数据信息,确保数据准确性; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验; 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等,具有丰富的实践经验;能熟练掌握现... -
用户发展主管(柳州)
5000-6000元2025-11-28
黄凡任职要求 基本要求:具备3年以上汽车行业工作经验,合资品牌、豪华品牌CRM客户关系管理和市场营销相关工作领域经验优先 • 大专及以上学历,专业不限 • 熟练运营office办公软件 • 良好的用户服务意识 • 懂汽车技术知识优先考虑 岗位职责 1. 负责用户发展的统筹工作,制定用户发展月度、季度、年度工作规划; 2. 负责CDP系统数据质量管理、销售档案管理; 3. 负责交车面访、档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作 ,为用户运营做好准备。 4. 负责交付满意度、NSS:交付满意度跟进, NSS 21天提醒,电话回访, 问... -
店铺销售主管
5000-6000元2025-11-28
何桂鹏任职要求: 1、中专以上学历,市场营销、珠宝相关专业; 2、5年珠宝或零售销售经验, 1年以上珠宝店长或2年以上主管岗位经验; 3、具有珠宝专业知识、销售技巧、带领销售团队管理经验,熟悉终端店铺管理操作 -
物业住宅客服主管(学府大道)
5000-6000元2025-11-28
余小姐岗位职责: 1.熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,并能有效运用。 2.对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议。 3.负责接待业主和来访客人,对业主的投诉要耐心解释,及时处理。 4.建立与业主友好的关系,熟悉小区业主情况,积极与业主交流、沟通,定期访问业主。 5.及时向项目经理反映业主的意见和建议,定期提交小区业主提案。 6.熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求,及时满足业主合理要求。 7.做好业主(用户)进住工作,建立业主(用户)档案,签署有关管理协议,配合工程部进行装修监管,装修结束,组织验收,建立业主(用户)工程档案。 8.负责接听业... -
检验师
5000-6000元2025-11-28
江洪彪检验师招聘要求通常包括以下方面: 学历与专业 • 学历:不限 • 专业:医学检验 资格证书 • 专业技术资格证:需具备检验士、检验师或主管检验师 工作经验 • 一般经验要求:初级检验师一般要求 …… 1-3年工作经验,主管检验师等中级及以上岗位通常要求3-5年甚至5年以上工作 专业技能 • 操作技能:熟练掌握临床生化、免疫、细菌、临检等检验技术,能熟练操作血细胞分析仪、生化分析仪、免疫分析仪等各类检验仪器设备 -
仓库主管/经理
6000-8000元2025-11-28
黄凡工作内容: 1、贯彻落实公司各项规章制度及部门要求,执行配件部有关配件业务的相关规定; 2、对汽车零配件的使用计划、库存计划、采购、验收入库、储存、发放等流程中的各个环节进行规范管理,保证配件及时供应; 3、做好库房5S管理工作:设施干净、整洁有序,零件摆放整齐美观、地面货物堆放规范、清洁工具定点摆放、办公用品摆放整齐; 4、负责组织仓库管理员做好库存清点工作,积极配合财务部门进行盘点工作; 5、协调本部门与各部门的关系,及时妥善处理各种问题; 6、全面完成公司下达的各项任务,并针对存在的问题,制定解决方案及措施; 7、完成领导交办的其他临时任务。 【任职要求】 1、年龄不限... -
项目经理
12000-15000元2025-11-28
大专以上学历,建筑、工民建等相关工程专业 具备建筑工程专业一级注册建造师执业资格(公路)和高级以上职称 具有有效的安全生产考核合格证书 -
学科老师
6000-8000元2025-11-28
课酬+留存奖励); 2、五险一金+学历补贴+双休+8-10天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习; 二、多元化晋升机会: 技能型:老师→名师/产品老师/培训师 管理型:老师→学科主管 …… /产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责: 1、根据学生情况,进行个性化授课; 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈; 3、参与学校和部门组织的培训 -
饮品主管
5000-10000元2025-11-28
黄总负责对所属各吧台的管理工作,培训员工,确保吧台的服务质量。 1、市场调研及洞察,研究茶饮、咖啡流行趋势,开发符合年轻人群需求的产品 3、负责统筹门店在售产品自主升级计划制定,优化升级的跟踪和维护,确保在售产品生命周期的质量; 3、对市场趋势变化有高敏感,持续创新,提出新产品设计理念。 二、任职要求: 1、学习能力强,对产品研发有很高的热情和独到见解,喜欢挑战; 2、动手力强,执行力强,善于沟通,有团队合作意识,持续关注现制饮品类生产的行业动态,可以快速分析诊断产品进行初步评估; 3、有茶饮品牌或特色茶饮品的研发及管理工作经验; 4、有饮品开发、产品创新相关工作经验者优先; 5...
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南宁招聘招聘工资
¥
4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。