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南宁主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

智能化项目经理

6000-8000元
南宁-青秀区-凯悦国际 2人 软件 网络 浏览:13
2025-12-01
张小姐
1.参与公司各项重大工程项目活动,为领导决策提供信息、提出建议;
2.组织起草技术解决方案、报告等有关工程项目重要材料;
3.能够独立完成整个项目的规划、设计、谈判、实施、结案;
4.贯彻落实各级责任制,明确各级人员组织和职责分工。
5.组织审查图纸、掌握工程特点与关键部位以便全面考虑施工部署与施工方案。
6.负责审查公司签订的工程项目有关合同、协议;
7.决定本工程项目拟采用的新技术、新工艺、新结构、新材料和新设备。
8.负责公司授权的工程项目的实施、验收及售后服务的有关职责;
9.提交项目所需的文档(《项目(工程)实施记录》、验收报告、测试报告);
10. 主持技术交流,组织全体技术管理人员,对施工图和施工组织设计,重要方法和技术措施等进行全面深入的讨论
11.进行人才培训,不断提高员工的技术素质和技术管理水平。一方面为提高业务能力而组织专题或技术讲座;另一方面应结合生产需要,组织学习规范规程、技术措施、施工组织设计以及与本工程有关的新技术等。
12.经常深入现场,检查重点项目和关键部位,检查施工操作、原料使用,检查报告、工序搭接、施工质量和安全生产等方面的情况。对出现的问题、难点、薄弱环节,要及时提交给有关部门和人员研究处理。
13.了解行业技术发展趋势,熟悉系统集成、弱点智能化项目及实施细则;
14.有高度的责任心及敢于承担责任;
任职资格
1.管理或计算机相关专业专科以上学历;
2.有一定的项目实施工作经验,熟悉项目管理、实施等工作流程;
3.有良好的沟通协调能力;
4.熟悉国家政策法规,熟悉相关工程执行标准及条例;
5.熟悉电脑和互联网。

玉林区域主管

3000-6000元
南宁-青秀区-中房·翡翠园 1人 酒业 零售 浏览:11
2025-12-01
人事行政部
主要工作职责:
1、接待客户,根据客户需求向客户推荐商品,完成收款及协助完成商品配送等工作。
2、负责商品的陈列及盘点;
3、负责门店内外环境卫生,保证商品干净、整洁,为客户提供优质、文明的服务。
4、配合店长进行商品的盘点工作,确保无差错。
任职要求:大专及以上学历,相貌端正,有亲和力,身高1.58米以上。熟练操作办公软件。
薪资待遇:基本工资+绩效考核+各类补贴+提成,综合收入3500-6000之间
其它福利:公司购买五险,国家法定休假,满一年享受带薪年假,公司提供集体生日蛋糕,平时各种球赛等
2025-12-01
朱彪
工作内容
1.负责生产计划的制定和执行,确保生产进度的顺利进行;
2.负责物料的采购和管理,确保生产所需物料的及时供应;
3.负责生产过程的监控和质量控制,及时发现并解决生产中的问题。
任职要求
1.具备良好的身体健康状况,能够适应生产环境的工作;
2.具备踏实能干的工作态度,能够承担工作压力;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调。

酒店前厅主管

4000-6000元
南宁-青秀区-海浪湾商业广场 1人 餐饮 酒店 烟草 浏览:5
2025-12-01
张奇丽
前厅主管岗位职责 2 一、在部门经理领导下,负责前厅收款服务工作,负责收款结算
2025-12-01
岗位职责: 一、劳务关系处理 1、统筹管理员工劳动合同签订、续签及纠纷调解,确保用工合规性; 2、对接劳动仲裁机构,处理劳动争议案件,降低法律风险。 二、员工360调研、敬业度、幸福度、满意度调研: 1、设计调研模型、调研方案、分析调研数据并输出改进提升报告; 2、建立员工反馈闭环机制,推动跨部门问题解决。 三、试用期员工管理 1、制定试用期考核标准,定期跟进新员工适应情况。 2、新员工关怀、入职引导等; 3、组织转正评估会议,优化人才留存策略。 四、离职关怀体系 1、开展离职面谈,挖掘离职原因并形成分析报告 2、离职关怀:离职送别话术、离职纪念品、形成离职员工关系库...
2025-12-01
岗位职责: 一、人才梯队建设: 1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。 2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 4、课程管理:统筹课件开发(含标准化模板)、外采课程审核及版权管理。 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 ...
2025-12-01
人事部
岗位职责: 1、制定并实施公司外贸业务发展战略,提升公司在国际市场的竞争力; 2、建立并维护海外客户关系,拓展新市场,确保业务稳定增长; 3、优化外贸流程,提高团队工作效率,确保订单的及时交付; 4、组织参加国际展会,评估市场趋势,制定营销策略; 5、管理并培训外贸团队,提升团队的专业能力和市场响应速度。 任职要求: 1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业优先; 2、5年以上外贸行业经验,有团队管理经验者优先; 3、流利的英语听说读写能力,能够无障碍与国际客户沟通; 4、熟悉国际贸易流程及法律法规,具备市场分析和客户开发能力; 5、具有较强的组织协调能力、谈判技...
2025-12-01
徐洪卫
岗位职责:1、负责团队业务的年度、季度、月度目标的分解及带领团队达成指标;2、负责团队成员的招聘、培训、人员留任管理工作;3、负责团队核心管理岗的指导、监督、管理和业绩考评工作,增强团队的凝聚力及合作精神;4、协助做好公司销售政策和管理制度在直营体系的有效实施落地;5、结合销售实际情况,对销售人员进行产品培训和销售技巧培训指导,提高人员素质及整体战斗力;6、负责考核营业部各人员的工作绩效和工作能力。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁以上;2、有1年以上团队管理经验,有财税、代理记账行业相关工作经验优先考虑;

病理实验技术员

6000-10000元
南宁-江南区 1人 浏览:10
2025-12-01
钟明宏
岗位职责: 1、病理检测室主管: 负责整个病理检测部门的业务分工,实时跟进所有项目的进展,解决病理部门遇到的各种问题等工作; 2、具有分析病理切片结果的能力,并给出实验报告; 3、熟练掌握病理检测相关技术
2025-12-01
职位描述 1、统筹整个项目的全过程运作;编制各项施工方案、专项方案(专家论证方案)。 2、负责项目的前期准备工作,包括材料设备的选型、分包的确定、组织协调分包单位进行图纸会审及技术交底: 3、制定施工组织设计、质量、进度、安全、施工成本、文明生产等计划及规章并组织实施。 4、科学组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门,分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现; 5、建立施工项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,发现问题并及时采取措施。 6、加强项目经济技术资料的管理,及...
2025-12-01
陈思杰
岗位职责: 1、店面日常经营管理、培训、卫生管理工作。 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 岗位要求: 1、25-38岁,形象气质佳,热爱美容事业; 2、有2年以上产后恢复中心或美容院销售经验优先,专业知识扎实,销售能力强 3、有销售意识、服务意识,具有较强的沟通能力和亲和力; 4、勇于挑战高薪,富有激情; 工作时间:09:00--18:30 地址:南宁市西乡塘区大学东路35号瀚林学府一期9-130铺

产康部主管

6000-11000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:3
2025-12-01
陈思杰
岗位职责: 1、店面日常经营管理、培训、卫生管理工作。 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 岗位要求: 1、25-38岁,形象气质佳,热爱美容事业; 2、有2年以上产后恢复中心或美容院销售经验优先,专业知识扎实,销售能力强 3、有销售意识、服务意识,具有较强的沟通能力和亲和力; 4、勇于挑战高薪,富有激情; 工作时间:09:00--18:00 地址:南宁市西乡塘区大学东路35号瀚林学府一期9-130铺

研发主管/经理

10000-15000元
2025-12-01
赖志强
岗位职责: 1、熟悉茶饮食品原材料,根据公司的产品需求进行茶饮研发工作。 2、收集研究竞争对手的产品,掌握市场茶饮产品的潮流动态,制定新品研发方向及落实新品开发工作,保证产品质量和口味。 3、负责制定合理产品成本核算,对公司饮品进行优化与改良。 4、制定茶饮SOP方案并独立完成培训课件的编写,负责对终端销售人员进行茶饮专业培训。 5、负责日常抽查督导终端茶饮SOP执行到位,确保公司茶饮出品品质。 6、根据公司的发展方向及战略目标、往年的研发成果及对茶饮市场的认知,制定研发部短期、中期的研发计划及产品框架。 任职要求: 1.大专以上学历,食品科学、餐饮管理或相关专业优先 2.5...

医美咨询主管

30000-60000元
南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 美容 医院 浏览:8
2025-12-01
张玳滋
广西亚太医疗美容医院作为专注高品质医美的标杆机构,现诚邀有实力的医美咨询主管加入,携手打造更具温度与专业度的医美服务体验。
2025-12-01
莫女士
岗位职责: 1、根据集团“两点一线”等各项检查的标准化管理手册条款,形成规范化的日常监督手段,确保各案场严格执行集团、公司制定的服务、卫生质量标准与管理标准。统筹案场质量巡检、问题整改跟进等具体工作,加强对巡检常见问题的预防、监督与排查工作; 2、负责组织、管理质检团队开展巡检、监控等具体工作,协助上级领导规范各个案场的服务品质、卫生清洁标准; 3、根据上级要求,对案场出品、日常服务、清洁卫生等进行具体细节跟进,并配合相关责任部门完成反馈问题的解决和改进; 4、确保品质管理信息的及时上传,收集上级单位下发信息,并根据成效、成果制定可行性整改方案,并向上级汇报整改具体情况; 5、负责配...
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南宁招聘招聘工资

¥ 4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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