南宁终端销售招聘
桂聘提供2025年12月南宁终端销售最新招聘,青秀区13条西乡塘区10条,平均工资约为5167元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有周末双休等,更多终端销售终端销售终端销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
设计督导
6000-9000元13小时前
黄俊岗位职责:
1.负责对经销商设计团队进行专业技能培训,提高终端设计师的设计及谈单能力;
2.指导并协助终端店面设计师进行客户沟通,实地测量和报价等工作;
3.根据客户需求,指导并协助终端设计师输出合理的设计方案;
4.指导并协助终端设计师向客户讲解设计方案,解答客户疑问,促进订单成交;
5.配合公司做好区域内终端门店的帮扶工作,提升终端店面业绩。
任职资格:
1.大专及以上学历,5年以上工作经验,熟悉全屋定制设计;
2.3年以上终端终端店面销售设计经验,擅长客户沟通;
3.精通常用设计软件;
4.能接受工作安排与调动,适应出差。 -
家居店店长
8000-13000元13小时前
马女士一、岗位职责:
1、全面负责门店三个品牌家居的管理、统筹,提升门店业绩。
2、负责家居店门店销售目标的制定与达成,客户发掘及维护;
2、负责家居店导购的培训以及门店的日常管理工作;
3、指导及带领团队开拓市场、资源整合。
二、任职要求:
1、学历不限,专业不限;
2、3年及以上终端店面销售管理工作经验;
3、具备独立策划品牌促销能力,市场开拓能力;
4、具有中高端家具营销工作经验优先。
三、薪资福利:
1、底薪+提成,根据个人能力定薪,欢迎有志之士加入,薪资面谈;
2、社保+奖金+旅游+年终奖励+省内外进修学习+培训+免费午餐+免费停车。
(公司福利有保障、按时发薪,稳定性好)
四、工作时间:
1、上班时间9:00-18:00,单休;
2、节假日加班可调休。 -
商品专员
5000-8000元13小时前
归先商品专员岗位职责:
1、负责具体实施年度进出货销售目标、库存考核指标,掌握本品牌进、销、存情况,确保目标达成;
2、负责品牌招商会、订货会、培训会具体工作执行;
3、及时与厂家沟通、了解产品和物料等信息,清晰本品牌相关政策;
4、负责做好本品牌库存分析,保障货源供应;
5、负责跟踪终端客户销售情况,及时向客户传达新品上市等货源信息,做好客户进、销、存分析,对已符合发货条件的客户要及时和库房沟通并催促发货;
6、负责执行每个阶段的主推款、断款、促销等活动;
7、负责对本品牌余单及未打款客户查询及临时担保货款催收的日常跟进工作,负责对展厅货品、财产的日常管理和维护工作,执行盘点工作;
8、负责跟进沟通协调客户形象柜、广告宣传物料制作以及发到终端;
9、联系人:覃总
联系方式:***** -
汽配配件轿车接单报价员
3000-8000元13小时前
张伟山职位详情 汽车配件销售协助店长完成任务 轿车配件报价员,对接电脑进行客户终端询价报价 1.客户询价报单开单 2.小车配件销售 3.善于沟通,类似客服工作 4.主要工作是:坐门店电脑接单询价报价开单 -
服装督导
4000-8000元13小时前
赵小姐经理2、终端形象维护及管理:负责巡查终端店铺,确保终端形象、价格体系、陈列及公司政策得到有效执行。 3、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 …… 4、协助指导店铺人员的销售技能、服务态度及行为规范的执行成效。 5、适时安排巡店,在巡店过程中发现问题要及时解决。 -
服装商品经理
13000-20000元2025-12-18
蒋旭工作内容: 1、对全区市场进行销售分析,依据市场需求及渠道规划拟定相匹配的采购计划; 2、依据上市计划,对全盘商品进行发货上市、节点促销、季末降解等环节进行统筹跟踪实施; 3、统筹跟进全区商品库存周转 …… 、新品售磬率、执行率、库销比等产品相关数据,定期筹备相关人员参与商品讨论会,并对商品现状做出风险评估及解决建议,协同零售解决商品风险,确保全盘商品效益最大化; 4、组织商品组定期巡检终端商品落地执行情况 -
大区销售经理/主任
12000-16000元2025-12-17
陈波大区销售经理/主任(南宁、百色、梧州、贵港) 核心职责 1、制定区域销售策略,统筹全渠道产品规划与资源投放; 2、推动经销商网络开发、优化及分级管理,提升终端市场覆盖率; 3、赋能经销商运营,提供生意诊断 …… 、目标拆解及工具支持; 4、监督供应链全环节(订单、库存、物流),确保数据精准性; 5、管理跨区域销售风险,处理客户投诉,维护区域合规经营; 6、带领团队分解目标,协调资源,驱动业绩达成与人才发展 …… 学历与经验 1、本科及以上学历,理工科相关专业/优质大学毕业优先 2、3年以上快消/耐消品行业销售管理经验,2年以上区域团队管理经验; 3、具备经销商网络搭建、渠道优化及大型营销项目落地经验。 -
销售经理
6000-10000元2025-12-17
覃妮人事专员意尔康体育 以提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象:店长、店员、。 …… 工作目的:改善经营,提升销售 工作大体内容:节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。 …… 3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。 4、协助直营店的综合培训。 5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。 …… 6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。 二、店铺销售管理 1、监督、指导直营店的销售。 2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。 …… 4、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。 5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。 6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。 -
店铺销售主管
5000-6000元2025-12-16
何桂鹏任职要求: 1、中专以上学历,市场营销、珠宝相关专业; 2、5年珠宝或零售销售经验, 1年以上珠宝店长或2年以上主管岗位经验; 3、具有珠宝专业知识、销售技巧、带领销售团队管理经验,熟悉终端店铺管理操作 -
百色区域零售主管(童装)
5000-7000元2025-12-16
林金洁负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. -
荣耀业务代表
3000-6000元2025-12-16
吴经理甄别客户能力,牵引客户分层分级晋级发展目标,并跟进客户达成,建立客户黏性,提升荣耀销售份额; 5、管理客户货源流向、推进客户市场秩序遵守; 6、负责零售客户权益计算和提报,如达量返利/报价结算/销售奖励等 …… ; 任职要求: 1、大专及以上学历 2、有终端市场或相关经验2年以上,有知名手机厂商及运营商工作经验 3、有客户管理经验等工作者优先 福利待遇: 五险一金+周末双休+补充重疾险+补充意外险 -
珠宝销售主管
5000-10000元2025-12-16
何桂鹏任职要求: 1、中专以上学历,市场营销、珠宝相关专业; 2、5年珠宝或零售销售经验, 1年以上珠宝店长或2年以上主管岗位经验; 3、具有珠宝专业知识、销售技巧、带领销售团队管理经验,熟悉终端店铺管理操作 -
珠宝店长
7000-12000元2025-12-16
何桂鹏1.负责店铺整体运营工作、营销工作、对管理及业绩指标负责; 2.负责管理统筹分店货品销存、货品安全及日常事务,以保证分店的正常运营,达成公司的销售目标及提升公司品牌形象;执行公司各项运营管理制度,挖掘人才 …… 3、熟悉终端店铺管理操作和执行流程。 4、具备珠宝专业知识,销售技能,及带领销售团队管理经验;熟悉使用ERP软件系统及办公软件。 -
储备干部/管培生(贺州)
4000-8000元2025-12-15
南宁市东葛路118号万达金座2308三、培养路径 第一年(轮岗期):入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年(定岗期):定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生 …… 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生 任职资格: 四、任职要求 1、本科以上学历,贺州人或定居贺州优先; 2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富 -
贵玉梧区域主管
5000-7000元2025-12-15
林金洁负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5.
南宁相关热门岗位
南宁终端销售招聘最新投递
-
凌先生投递了 益海嘉里食品营销有限公司 的 大区销售经理/主任 职位2025-12-19 -
谭小姐投递了 南宁市爱西西童装批发行 的 服装督导 职位2025-12-04 -
潘先生投递了 广西鹏岱市场管理有限公司 的 家居店店长 职位2025-11-28
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁销售专员招聘工资
¥
5167
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
2.3%2K
-
16.9%3K
-
17.6%4K
-
17%5K
-
10.4%6K-8K
-
7%8K-1W
-
4.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历95.1%
-
初中0.5%
-
高中0.5%
-
中专1.1%
-
大专2.7%
-
本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.5%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.7%,本科占0.1%。
经验要求分析
-
不限经验96.1%
-
应届毕业生0.5%
-
1-3年3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.1%,应届毕业生占0.5%,1-3年占3.4%。