1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
南宁执行经理招聘
桂聘提供2025年11月南宁执行经理最新招聘,青秀区13条良庆区4条,平均工资约为7831元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多执行经理执行经理项目执行经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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设计部经理
4001-5000元2025-11-26
陈女士岗位职责:(10年品牌企业)
1. 根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标;
2. 全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督.指导与管理;
3. 负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度;
4. 负责制定部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果;
5. 负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督.指导工作,提升团队人员素质;
6. 负责协调.配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展;
7. 负责对客户资源进行合理派单并对所有上访客户进行跟进邀约汇总,降低客户流失率,并向上级汇报;
8. 负责审核设计方案.图纸.预算并协助设计师谈单签单;
9. 负责签单客户的服务.跟进,及监督设计师服务好签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。
任职资格:
1. 环境艺术.室内设计等相关设计专业大专以上学历;
2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑;
3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场.室内设计专业知识;
4. 具有良好的设计.创新能力,能使用cad\3d等设计工具软件;
5. 极强的沟通.谈判能力,丰富的团队领导.组织.控制能力;
6. 具有较强的责任心与执行力,勇于挑战,积极进取。
薪资福利:
1. 底薪+高额浮动提成+浮动绩效奖金;
2. 丰厚多样的奖金(绩效奖.全勤奖.最佳团队奖.积分奖.月度奖.年终奖等);
3. 完善的带薪培训体系(新员工培训.专业技能培训.成长计划培训.管理技能培训);
4. 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计师-经理-总监);
5. 丰富多样的员工活动(聚餐.运动会.郊游.烧烤等);
6. 弹性上班时间(8:50-12:00,14:00-18:00),法定节假日,一个月年休假; -
项目经理
9000-10000元2025-11-26
卢女士进度管理
1.及时制定并落实施工组织计划表和产品进场计划表
2.如实填写《施工签证》,及时上报项目主管
质量管理 1.按公司的标准流程组织施工
2.按图纸预算使用材料
3.分项工程完工进行自检
4.配合公司检查、验收
安全文明管理
1.按公司安全文明施工标准管理在施工地
2.按公司安全施工标准向工人培训到位
3.日常督促落实执行
4.熟悉安全事故处理流程
款项回收
1.按标准做好中期结算
2.及时催收中期款、尾款
3.引导客户到公司财务交款
4.严禁向客户借款
客户关系维护
1.与客户有约定时间不得迟到
2.客户提出问题及时处理
3.及时处理售后维修
回头客
1.回头客信息报备同时至总经理、工程部经理及公司专管人员
2.回头客上门前将信息如实传递设计部经理,选派合适的设计师
3.配合设计部签单
2.按公司标准着装
3.摄像头安装配合
4.摄像头日常管理(9:00—17:30开通,停工报备监察告知客户)
任职资格:
1、工作经验:5年以上施工管理经验
2、技能技巧:对工人有丰富的管理经验
3、对工艺与报价非常熟悉
4、具备较好沟通表达能力
5、具备一定识图能力
6、能力素质 服从管理、工作严谨、认真、细致,有良好的执行力
7、固定存款超过10万,有固定的施工队伍
8、有汽车的优先
9、做过别墅的优先 -
软装设计师谈单主笔设计师
4000-6000元2025-11-26
罗总需要谈单接待客户
一、岗位职责
1负责了解客户需求,配合硬装设计师对项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装设计方案;
2.整体把控项目,设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,以及细节尺寸,面料等选择;
3.协助采购挑选各项软装产品;
4.负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内;
5.负责项目的现场陈列摆场工作的协调、问题的解决以及进度的控制,把握效果、质量和进度;
6.配合平面设计师对接墙面美工设计,尺寸对接,对物料下单,跟进现场安装完成;
二、任职资格
1、软装设计、装饰设计、室内设计等相关专业;
2、一年以上相关工作经验;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作,使用酷家乐、CAD、3Dmax、PS等室内设计软件;
4、学习能力强、积极向上,热爱室内设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神。
三、公司优势
1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广;
2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——分公司部门负责人)
底薪4000–5000 加提成1--3% 月均8000不是问题
工作时间: 9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:青秀区仙葫环葫西路39-5号 -
活动策划执行经理
3000-8000元2025-11-26
陈伟毅广西智力鱼文化传播有限公司现面向社会和学校招聘活动策划执行 工作内容: 1、根据活动方案制作报价; 2、制作设计清单; 3、采购活动所需物料; 4、协调各供应商、资源方、演艺人员等; 5、布置活动场地; 6、执行活动 …… 策划或设计相关专业的优先考虑; 3、思维敏捷,性格活泼,认真踏实点优先考虑 4、敢于挑战,勇于创新,愿意承担责任的优先考虑5、善分析、创新能力强、沟通能力强,良好的团队合作精神; 6.一年及以上独立执行中大型活动经验 -
房地产营销策划
7000-10000元2025-11-26
黄女士【岗位职责】 1、负责所在楼盘的品牌推广策略,并制定项目品牌推广方案并执行,评估推广效果; 2、协助营销负责人进行楼盘的市场定位工作,撰写营销策划报告; 3、推进楼盘销售营销节奏,及时准确的将营销策划方案传递负责人并配合实施 …… 具有较强的文案策划能力、逻辑思维能力及团队协作能力; 5、能熟练使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用办公软件; 【晋升空间】:策划专员—高级营销策划—策划主任—策划经理—营销经理助理—营销经理 -
销售主管(百色)
8000-11000元2025-11-25
林女士工作职责: 1、销售任务:根据省区分配的销售目标,分解销售目标,制订销售政策,最终完成区域销售任务; 2、拟订销售代理制度及相关考核办法,制定产品推广、大型销售活动计划,监督执行; 3、经销拜访: …… 严禁跨区窜货 5、汇报交流:定期向区域经理/省区经理汇报工作计划及销售完成情况;确保信息的收集、传递、沟通的及时性与准确性,提供市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告,提供决策和谋略,改善策略之参考。 -
市场专员
4000-5000元2025-11-23
黄凡1、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜; 2、协调重点项目的执行,协助经理及销售部进行相关外联工作; 3、收集媒体信息,为公司的广告宣传提供参考; 4、按照部门经理的安排对市场部资料进行整理 -
督导8-15K
8000-13000元2025-11-22
包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等; 2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决; 3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理 …… 、店员管理等,并跟进培训效果; 4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标; 6.负责管辖门店各项会议召开工作; 7.负责新店开业的筹备和跟进 …… 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监 -
品类采销经理
5000-7000元2025-11-22
王小姐3 汇报与职权 向中心 VP 汇报; 负责分管品类全链路管理,行使供应商筛选谈判、营销策略制定执行权,向 VP 提报品类重大调整方案(供应商优化、定价调整)。 …… 4任职标准 学历:本科及以上(供应链 / 营销 / 工商管理相关); 经验:经理岗 3-5 年采销实操,有快消 / 电商 / 县域品类经验优先; 技能:供应商筛选谈判、品类营销策略制定、基础数据分析 -
区域经理
6000-10000元2025-11-22
张黎明协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善,确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造最佳QSC和最合理利润。 2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。 …… 3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定;餐厅提升营业额对策提交与执行。 4、经营目标达成之执行,各月经营成果分析并提交改善之行动方案。 …… 12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。 13、组织王者学院的学习和教务工作。 14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。 15、协助餐厅经理改进营运体系 。 16、帮助营运部开设新店。 …… 17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。 【任职要求】 1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁, 2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。 -
厨师
7000-10000元2025-11-22
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视 -
三一重工营销经理
5000-8000元2025-11-22
何小姐目前公司正大力开拓新市场,诚聘营销经理加入团队,共同推动广西区域业务增长! 【岗位职责】 1. 客户开发与维护:通过陌拜、转介绍等方式开发新客户,维护现有客户关系,完成销售目标。 2. …… 目标管理:执行公司销售计划,推动区域业绩持续增长。 【任职要求】 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销或机械相关专业优先。 …… 全面福利:六险一金、生日礼物、节日福利、带薪年假、免费体检、带薪培训等 【晋升通道】 营销经理 → 区域销售负责人 → 销售总监 → 大区销售总经理 我们为每一位奋斗者提供清晰的职业发展路径,能力决定高度 -
招投标专员
4000-5000元2025-11-22
范主任市场招投标主管/经理岗位职责:1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;2、负责投标通用资料的整理、投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作 …… 4.具备良好的交流沟通能力,做事有条理性,善总结,执行能力强,具有良好的团队合作意识及较高的自我要求。 -
保安主管/队长
5000-7000元2025-11-22
黄女士岗位:安保部经理 岗位要求: 1、2年以上安保经理岗位经验 2、能服从公司的工作安排,认可公司的管理文化 3、沟通及管理能力强、工作执行到位 4、身高170以上 年龄 25-36岁 无纹身 …… 6、发现火情、火警按《酒店消防紧急程序执行》 7、酒店各对外出入口根据工作需要批准打开,并对现场进行检查 8、定期配合领导做好员工消防知识培训 薪资待遇: 6-8k 经验丰富 能力优秀者 薪资可面谈 -
医学信息沟通专员-广阔市场-钦州
10000-15000元2025-11-21
Jean-Christophe,Michel Pointeau与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会。 6. 在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力。 7. …… 执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会。 8. 完成上级经理指派的其他各项工作。
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韦先生投递了 广西三新工程机械有限公司 的 三一重工营销经理 职位2025-11-24 -
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南宁项目经理/主管招聘工资
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7831
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.8%3K
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6.7%4K
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12.4%5K
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22.8%6K-8K
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17.8%8K-1W
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25.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.4%
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中专0.2%
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大专0.4%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.4%
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5-10年0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。