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南宁招聘管理招聘

桂聘提供2025年11月南宁招聘管理最新招聘,青秀区57条西乡塘区40条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多招聘管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮 浏览:2
2025-11-17
黄女士
工作职责:
1、全面管理与协调后厨的运作
2、确保菜品的质量、成本、卫生安全
3、招聘、培训和管理后厨团队
4、与前厅协调、确保工作顺利开展
岗位要求:2年以上餐饮后厨相关管理经验

厨师

5000-6000元
南宁-青秀区 1人 餐饮 粮油 投递:1人 浏览:46
2025-11-17
马小姐
一、任职要求:
1、有3年以上餐饮工作经验,2年以上管理经验;
2、熟悉餐厅管理和出品团队管理,培训及开发下属能力;
3、熟悉五常管理和厨政事务,具备一定的数据分析能力;
4、熟悉后厨整体设施的使用及管理;
5、热爱餐饮工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
二、、薪酬待遇:
1、营业时间排班,月休4天;
2、薪资结构:基本工资(3800-4600)+绩效奖金+福利
3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电。
4、购买5险,享受年休假、婚假、员工节假日福利、员工生日聚餐、员工关爱基金、首套房免息借款。
晋升通道:部长-厨师长
招聘门店:
《桂林万象城大头椰店》

工程部主管

7000-8000元
2025-11-17
韩经理
【岗位职责】
一、部门管理
1.定并组织实施本部门年度工作计划,推广完善各项管理制度。
2.主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作。
3.支持与协调本部门与其他部门之间的工作。
4.完成公司或上级交办的其它事宜。
二、项目管理
1.接受公司及领导的安排,定期向其汇报工作,推进项目进展。
2.负责维护项目各相关方关系,及时解决项目施工活动中遇到的各类问题,确保完成合同履约要求。
3.负责项目员工的日常管理、培训、指导及考核工作。
4.负责项目组织现勘施工、方案调整、清赔、突发事件处理、验收交维、回款等工作。
5.负责项目的成本、进度、质量、安全等管控工作。
6.对项目成本进行管控,把控材料采购流程,材料相关的管理工作。
7.保证施工资料的编制,归档,保管清晰和完整,便于后续查验。
【岗位要求】
1、5年以上部门管理或项目施工管理经验,有实验室装修工作经验的优先录用。
2、持二级建造师或中级及以上职称证书上岗。
3、具有C1或以上驾照,能熟练开车;
4、制定切实可行的工作计划和目标,有较强的执行力、全局意识、管理能力,具备培训项目部员工、提高整体技术和管理水平的能力;
5、具有强烈的成本、效益意识,合理把控项目成本;
6、对接业主,有较强的沟通协调能力,善于适应新的工作环境,团队协作能力强。
7、本岗位要求能接受广西区内各项目部出差、驻点,26天工作制。不能接受者勿投)。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期团建、社会保险
2025-11-17
1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率; 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;以营业额为导向 …… ; 4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交; 5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理; 6、负责店面的外围关系协调; 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作; …… 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神; 2、能够有效管理店铺运营,确保业务目标达成; 3、对餐饮行业有热情,愿意不断学习和改进工作方法; 4、有责任心,能够快节奏中保持环境中保持冷静和高效

运营总监

10000-15000元
2025-11-17
岗位职责 1、协助总经理制定公司的经营发展战略目标,组织分解落实至各部门并监督执行和检查;依据公司战略目标负责制定企业运营管理职能目标和规划; 2、协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作 …… 建设和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度; 4、组织公司定岗、定编,牵头编制职位说明书,并根据需要及时修订和补充,保证职位说明书与实际相符; 5、根据公司当前运营情况,负责招聘重要岗位的选拔 …… 促进人员的优化配置; 6、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制,解决其中出现的问题; 7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训; 8、负责公司薪酬和福利管理 …… ,建立具有竞争力的薪酬体系; 9、建立和谐的劳动关系,畅通员工沟通渠道,调解劳资关系,负责合同管理,处理企业诉讼、员工投诉和劳动仲裁; 10、分管行政部、人事部、财务部、后勤管理,沟通,衔接; 11 …… 任职资格 1、企业管理或相关专业本科以上学历(全日制); 2、七年以上运营管理经验,三年以上同岗位管理工作经验; 3、了解现代企业管理模式和实践经验积累,对企业管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家及南宁地区相关的政策
2025-11-17
招聘:林地管理员 主要职责及工作内容: 负责林业运作中的造林抚育现场监督。 …… 负责造林的安全、质量、进度 负责造林工人的管理培训 负责物料管理和开工计划 负责质量验收及汇报 职业要求: 林业、农学相关专业的大专及以上学历 热爱林业工作,愿意不断学习和发展 具备较强的学习能力
3、负责重要会议管理,包括计划、提醒、预定、安排接送等。 4、与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实会议布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈。 …… 5、管理公司固定资产和办公用品,确保采购、分发及时。 6、负责管理人事招聘、财务等工作。 7、负责公司证照管理、变更,确保公司合规合法经营。 …… 9、做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理

茶艺师

3000-6000元
2025-11-17
卢凤
广西恩谐茶艺公司招聘茶艺师5名 岗位职责要求如下: 1.鉴别茶叶品质 2.根据茶叶的品质选用合适的水温和冲泡器皿,进行茶水艺术冲泡 3.负责餐饮部包厢和大厅的茶水冲泡,服务热情周到 4.向宾客介绍茗茶 …… ,泉水及饮茶知识,茶叶保管知识及茶文化知识 5.年龄16-30岁,五官端正,诚实大方,勤快好学 6.性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好沟通能力 6.服从管理、积极配合工作,有一定的团队意识 …… 薪资待遇综合2800-5000包食宿,月休5天,(国家节假日补休或薪)额外每月聚餐、年度旅游等 有意向者可联系***********卢经理 职位招聘1-10人
2025-11-17
黎富伟
招聘财务1名 1、大专以上学历,会计及相关专业 2、有3年以上财务核算、管理工作经验优先; 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 4、负责全盘公司账务处理。
2025-11-17
覃女士
人事主管
招聘人数3人 岗位职责及要求: 1.通过网络、电话、微信等了解客户需求后针对性分析解答,帮助预约挂号; 2.医疗专业知识(公司有安排统一的培训课程,费用公司来出。) …… 3.良好的自我情绪管理及抗压能力。 工作时间: 每天工作8小时,两班倒:早班:8:00~16:00;晚班:16:00~24:00。 有客服或销售工作经验者优先录取,公司福利多多,欢迎您的加入!

人事专员

3000-6000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人 浏览:25
2025-11-17
唐冬冬
一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划 …… 6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生) 上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放

经营部经理

8000-12000元
2025-11-17
行政人力部
确保发展战略得以有效实施; 3、对公司整体发展战略提供经营方面的可行性分析; 4、按照公司中长期发展战略,制定中长期经营规划; 5、根据公司短期发展目标,制定公司年度全面预算,组织编制全系统预算,建立和维护公司的预算管理系统 …… 二、招聘条件 1、教育背景:工程预算或相关专业本科以上学历。 2、经验:5年以上房地产公司或设计院、施工单位从事工程成本预结算工作经验。
2025-11-17
黎富伟
招聘财务2名 1、大专以上学历,会计及相关专业 2、有3年以上财务核算、管理工作经验优先; 3、具有全面的财务专业知识,熟悉税收规划、账务处理、财务分析及财务管理经验; 4、负责全盘公司账务处理
2025-11-17
黎富伟
招聘财务3名 1、大专以上学历,会计及相关专业 2、有2年以上财务核算、管理工作经验优先; 3、具有全面的财务专业知识,熟悉账务处理、账务处理、工商年报、财务分析及财务管理经验; 4、负责全盘公司账务处理 …… :独立熟练编制财务报表、纳税申报、往来核算、账龄分析、库存管理等。
2025-11-17
潘小姐
一、岗位职责 1、负责根据招聘计划,招聘、甄选、面试、候选人评估, offer发送及录用。 2、负责员工入职与离职手续的办理。 3、负责新员工入职厂纪厂规的培训。 …… 8、负责办公用品管理和发放。 9、负责处理行政后勤事务。 10、配合人事经理开展人事工作。 二、任职资格: 1、年龄25-35岁,大专及以上学历 2、1年以上行政人事专员相关工作经验。
约 180 个岗位

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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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