1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁招聘管理招聘
桂聘提供2025年11月南宁招聘管理最新招聘,青秀区55条西乡塘区41条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多招聘管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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团队经理
5000-10000元2025-11-18
吴先生本岗位招聘市场部组长
岗位职责:
1、负责客户的拓展与维护,为组内开发新渠道,积累优质客户资源;
2、负责制定团队销售策略并有效执行,分析营销数据,编制销售方案计划,协助团队成员达成业绩任务;
3、负责销售部门管理培训,提升销售部门人员水平;
4、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
5,完成公司交办的其他任务。
任职资格:
1、大专以上学历,有过一年以上的带团队经验者优先;
2、善于沟通,具有较强的管理能力和团队协作精神;
3、工作需每日外出到各个口腔咨询点位,能接受外出者再投递;
福利待遇:
1、八小时制,月休4
2、包吃住,有餐补
3、每月举办下午茶 -
母婴专护师
4000-5000元2025-11-18
招聘人数:60人
岗位福利:包吃包住
薪资范围:4000-8000
岗位职责:
1、负责产妇的日常生活护理;
2、负责新生儿的日常生活护理;
3、服从公司的工作分配和安排。
岗位要求:
1、初中以上学历;
2、喜欢宝宝,有爱心,性格积极、温和、亲和力佳,热爱母婴行业;
3、工作认真负责,有团队精神,服从公司管理,完成上级交给的工作;
4、50岁以下,身体健康,体检合格;
5、有无经验均可。 -
店长
4000-9000元2025-11-18
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层店长工作职责
1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标,监督每日销售额、入账、交接班货帐是否相符。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列,定期盘点。
4、卖场管理:门店人、货、场管理,客诉处理。
5、成本费用管理:根据公司要求合理控制货品库存量,控制人效,费用支出管理。
店长任职资格
1、23-40周岁,高中及以上学历。
2、三年以上服装行业门店管理经验,有服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。 -
市场总监
10000-15000元2025-11-18
杨女士工作内容: 1、负责所辖团队成员的招聘、选拔、培训、辅导; 2、负责所辖团队成员活动量管理和晨会、夕会、周会、月会等各项会议的组织; 3、负责所辖团队成员的考核提醒、展业督导、展业协调等日常管理; -
项目技术员
3000-4000元2025-11-18
李经理(一)岗位职责: 1、负责技术项目实施工作; 2、负责网络、计算机开发与维护; 3、负责考试系统的安装和应用; 4、参与并协助项目实施过程中计算机软硬件系统安装调试、运行管理等工作。 …… (暂无计划招聘实习生) 7、退伍军人优先 -
财务经理
7000-9000元2025-11-18
南宁市江南区南站大道36号要有车行财务经验 岗位职责: 1、根据中心中、长期发展战略,组织编制本公司年度财务计划; 2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的组织架构、人员招聘、日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 …… 组织财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析; 4、保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时调整; 5、对公司税收进行整体筹划与管理 …… ,按时完成税务申报以及年度审计工作; 6、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 7、对公司重大的投资、融资、并购、股利政策等提供建议和决策支持 -
法务经理
6000-9000元2025-11-18
熟悉法院仲裁、诉讼的相关规定和流程: 3、独立处理工程、采购、服务合同等纠纷案件的办案经验,有相当案例积累; 4、负责公司的日常法务,协助、配合常年法律顾问展开工作; 5、日常统筹跟进项目案件时间节点管理 …… ,清晰推进项目案件执行回款管理; 6、统筹法务档案纸质和电子文档档案管理,清晰可查; 7、统筹行政人事部工作,包括人才招聘、人才管理、人才任用: 8、统等公司政策制度的完善和修订工作,让制度匹配公司发展 -
护理部主任
7000-10000元2025-11-18
李先生任职资格: 1、大专及以上学历; 2、医学类、护理类相关专业; 3、10年以上工作经验,3年以上医务管理工作经验; 4、具备医学基础理论知识和法律常识,熟悉医院护理管理、院感、年度校验等全面的流程 …… ; 5、能熟练操作OFFICE办公软件,熟悉日常公文格式; 6、有良好的人际沟通协调能力,语言表达能力,较强的沟通表达能力、综合管理协调能力,有较强的工作责任感。 …… 职位招聘1人 -
平面设计
3000-4000元2025-11-18
陈宏华南宁广播电视台公共频道《叻仔出发》栏目组招聘平面设计师兼视频剪辑岗位 1.熟练掌握ps,ai,id,cdr等设计软件,制作一些具有审美的宣传海报 2.会运用当下主流视频剪辑软件,剪映,pr,ae,达芬奇等 …… ,主要制作一些宣传片 3.试用期1~3个月,转正后月薪3000~4000根据能力 4.周末双休,早九晚六 5.服从管理,具有团队意识,有良好的沟通能力 加分项 有以下行业经验:广播/影视·广告 -
品牌设计总监
8000-13000元2025-11-18
方先生经验:5年相关工作经验; 专业知识:对美术、设计、公关、广告、市场营销、策划、管理等相关知识有一定的了解;熟练操作计算机及cad、pr、ai等设计软件。 …… 2、能统筹管理设计部工作,每日分配设计内容,把控所有项目出品质量。3、根据项目需求制作ppt、ps、ai、cdr。 4、宣传册、招聘页、展架、以及客户的设计单物料设计、工作号等。 …… 福利待遇: 1、入职培训、管理提升培训、导师帮带等相关培训。 2、拓展活动、旅游、生日会等。 3、每月单双休,带薪休假;享受各类国家法定节假日带薪休假。 -
品牌设计
5000-10000元2025-11-18
方先生经验:3年相关工作经验; 专业知识:对美术、设计、公关、广告、市场营销、策划、管理等相关知识有一定的了解;熟练操作计算机及cad、pr、ai等设计软件。 …… 2、能统筹管理设计部工作,每日分配设计内容,把控所有项目出品质量。 3、根据项目需求制作ppt、ps、ai、cdr。 4、宣传册、招聘页、展架、以及客户的设计单物料设计、工作号等。 …… 福利待遇: 1、入职培训、管理提升培训、导师帮带等相关培训。 2、拓展活动、旅游、生日会等。 3、每月单双休,带薪休假;享受各类国家法定节假日带薪休假。 -
企业文化建设总监
10000-15000元2025-11-18
梁先生汉和生物集团办公室企业文化建设总监招聘 1名 一、岗位职责: 1、文化战略制定与落地 (1)根据公司战略提炼核心价值观,设计企业文化体系(理念文化、行为文化、制度文化),制定中长期建设规划及年度落地计划 …… (2)管理企业文化载体(如VI系统、宣传物料),确保内外形象一致性。 4、团队管理与跨部门协作 (1)组建并培养文化工作团队,协调HR、品牌等部门资源,推动文化项目跨部门执行。 …… (2)定期评估文化建设效果,通过调研数据优化策略,形成闭环管理。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,性别年龄不限,人力资源管理、企业管理、心理学、新闻传播等相关专业优先。 -
企业服务部实习生
2000-3000元2025-11-18
向克慧协助梳理孵化器运营管理标准化流程,开展孵化器场地综合管理工作。 3. 协助建立入孵企业管理制度,负责入孵项目日常沟通、管理、跟踪考评、数据整理及资料归档工作,建立项目成长档案。 4. …… 招聘对象 1. 毕业学年的全日制普通高等院校毕业生、非全日制研究生、中职院校、技工院校的毕业生; 2. -
后勤专员
3000-4000元2025-11-18
李经理5、管理外聘人员招聘考勤表。 6、完成领导交办的其他后勤相关工作任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历,有后勤相关工作经验者优先。 2、熟练使用办公室软件WORD,EXCEL等。 -
人事/行政专员
4000-6000元2025-11-18
罗女士制度管理:持续化完善规章制度(员工手册、人事管理制度),负责制度的落地实施及优化,避免各项人事风险。 …… 综合事务管理:负责公司证照的申办、变更;各类审批流程的指定以及后台的管理;根据预算整理把控人力行政成本,缩减消耗;固定资产以及采购管理。 …… 人事模块: ● 招聘工作:协助渠道筛选、简历筛选、面试、offer发放等工作,确保高效开展招聘工作。 ● 劳动关系:及时沟通化解员工矛盾,积极妥善预防、化解劳动争议、确保建立和谐劳动关系。 …… ● 会务工作:管理会议等各项内部会议的会前准备、组织、通知、整理会议纪要,会后工作事项的落实跟进。 …… ● 监督管理:协助总经理对公司内部运作和各部门协调管理,向各部门传达其各项指示并监督执行
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南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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24.8%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.8%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。