1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁食品公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月南宁食品公司招聘最新招聘,青秀区180条西乡塘区82条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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制造技术员
6000-8000元2025-11-27
韦小姐人资主管一、 任职资格
年龄:18-35岁
招聘人数:20人
学历:大专(含)以上
薪资:约4500-7500元
二、工作内容
1、负责本岗位操作、点检、自主保养
2、生产超耗管控,节能实施
3、责任区域“5S”管理
三、岗位要求:
1、能吃苦耐劳、适应倒班
2、性格活跃、责任心强、具备良好执行能力及较强的抗压能力 -
行政文员/助理
2000-3000元2025-11-22
陈女士任职要求及职责:
1、协助公司员工招聘工作;
2、负责人事事务性工作:员工用工管理,员工档案保管,招退工等;
3、负责公司办公用品的采购及管理;
4、负责公司员工活动安排,组织企业文化建设;
5、统计日常考勤和核算每月员工的工资;
6、了解行政工作流程及行政办公的管控管理;
7、具有行政办公统筹性管理和优秀的外联公关能力,具备解决突发事件的能力;
8、具备良好的的文案写作能力,协同企业制度的制定、实施及控制监督等;
9、有较强的分析能力、执行能力和服务意识;
10、国语流利标准,形象大方,沟通表达和协调能力良好;
11、能够为企业吸引人才、培养人才、稳定人才;
12、做事积极主动,态度端正,有一定的学习能力,个性积极乐观、忠诚守信,责任心强。
薪酬结构:固定薪试用期2800,转正3500
工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30(月休4,国家节假日调休) -
跟车司机
3000-5000元2025-11-22
卢生装卸,搬运,点货和摆货,能吃苦耐劳
职位招聘1-2人 -
行政人事专员/主管
5000-6000元2025-11-18
潘永英岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、物资采购与分配等; 2、组织策划员工活动,提升团队凝聚力,协助企业文化建设; 3、执行人力资源相关工作,如招聘流程、员工入职离职手续办理 -
直播运营
5000-6000元2025-11-18
陈女士一、招聘人数:3人 二、岗位职责: 1.协助上级领导工作,负责抖音等主流平台电商直播运营,制定电商直播相关运营计划; 2.熟悉抖音等平台运营规则,能够独立完成账号的运营及内容策划工作; 3.制定抖音等平台的粉丝增长策略
约 5 个岗位
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唐先生投递了 南宁市西贡咖啡食品有限公司 的 直播运营 职位2025-11-26 -
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南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。