1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁食品公司招聘招聘
桂聘提供2025年12月南宁食品公司招聘最新招聘,青秀区182条西乡塘区76条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政专员
3000-4000元2025-11-28
【岗位职责】
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、负责各部门办公用品采购;
5、负责招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
8、负责公司档案文件管理工作;
9、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
【任职资格】
1、大专以上学历,责任心强、性格开朗、有亲和力;能吃苦耐劳,有上进心。
2、年龄26-35岁,2年及以上行政人事工作经验,熟悉各类办公软件,熟悉办公室管理;条件优秀者可以放宽。
3、上班时间:9:00-18:00,周末双休。五险一金,各种节假日福利、定期团建。
(无经验者勿投) -
制造技术员
6000-8000元2025-11-27
韦小姐人资主管一、 任职资格
年龄:18-35岁
招聘人数:20人
学历:大专(含)以上
薪资:约4500-7500元
二、工作内容
1、负责本岗位操作、点检、自主保养
2、生产超耗管控,节能实施
3、责任区域“5S”管理
三、岗位要求:
1、能吃苦耐劳、适应倒班
2、性格活跃、责任心强、具备良好执行能力及较强的抗压能力 -
跟车司机
3000-5000元2025-11-22
卢生装卸,搬运,点货和摆货,能吃苦耐劳
职位招聘1-2人 -
行政人事专员/主管
5000-6000元2025-11-18
潘永英岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境维护、物资采购与分配等; 2、组织策划员工活动,提升团队凝聚力,协助企业文化建设; 3、执行人力资源相关工作,如招聘流程、员工入职离职手续办理
约 4 个岗位
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南宁招聘招聘工资
¥
4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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13.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。