1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁软件公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月南宁软件公司招聘最新招聘,青秀区156条西乡塘区99条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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李老师招聘小学、初中、高中语数英老师 -
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何基宝本公司主营奇迹手游二次开发。
主要招聘后端开发程序员
要求熟悉C++,C#
在我们现有的产品上,根据运营策划实现功能新增,测试,等支持。 -
人事专员
4000-6000元2025-11-11
李琴岗位职责:
1、协助上级建立健全公司人力资源体系、制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、根据公司各部门用人标准,汇总人员需求、制定招聘计划,在各招聘网站负责筛选简历、邀约面试。负责初试,复试候选人的录入,接待及安排,答疑,跟进,人才信息库管理等工作。
4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责公司考勤、工资、绩效的制作及核定工作;
6、开展新员工入职培训,业务培训,执行年度培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈;
7、跟踪掌握当地人事政策及法规,规避劳动用工风险;
8、员工关系建设,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、塑造、维护、发展和传播企业文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
10、人力资源其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,有铁路、轨道交通行业或科技型企业从业经验者优先;
2、3年以上工作经验;持有二级人力资源管理师证书;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,抗压能力强,有较强的沟通、协调能力,诚信为重,注重团队和谐与协作精神;
5、熟练使用各类办公软件;
约 3 个岗位
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周小姐投递了 南宁龙文教育科技有限公司 的 教师 职位2025-10-25
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学历要求分析
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不限学历93.8%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。