职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司人力资源体系、制度建设;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、根据公司各部门用人标准,汇总人员需求、制定招聘计划,在各招聘网站负责筛选简历、邀约面试。负责初试,复试候选人的录入,接待及安排,答疑,跟进,人才信息库管理等工作。
4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责公司考勤、工资、绩效的制作及核定工作;
6、开展新员工入职培训,业务培训,执行年度培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈;
7、跟踪掌握当地人事政策及法规,规避劳动用工风险;
8、员工关系建设,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
9、塑造、维护、发展和传播企业文化,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
10、人力资源其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,有铁路、轨道交通行业或科技型企业从业经验者优先;
2、3年以上工作经验;持有二级人力资源管理师证书;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,抗压能力强,有较强的沟通、协调能力,诚信为重,注重团队和谐与协作精神;
5、熟练使用各类办公软件;
公司简介
公司简介
广西中润国宁科技发展有限公司是一家集研发、生产、集成、运维服务为一体的国家高新技术企业。公司自成立以来一直致力于高速铁路和城市轨道交通领域的安全检测监测设备、智能视频分析系统及大型信息管理系统等产品和解决方案的研究与应用。
公司以高速数据采集与处理、图像识别、大数据挖掘、高电压技术为核心,依托在轨道交通领域多年的专业积累、雄厚的技术实力,在铁路供电、车辆、机务、工务等专业,结合现场实际需求独立研发、生产了一系列实用性、技术性、经济性俱佳的检测监测设备及信息系统。
与此同时,公司深耕低空领域,敏锐洞察到无人机与轨道交通运输行业融合所蕴含的巨大潜力与宝贵机遇。公司自主研发的无人机智能巡检系统,集多种功能于一体,构建起泛在化的低空网联飞行智能应用服务体系,为无人机作业提供全方位的支持与保障。
公司坚持科研兴企的理念,自成立以来不断加大研发投入,目前已拥有多项发明专利、实用新型专利及计算机软件著作权。同时,公司还参与了多项产品的标准制定,引领相关技术领域的发展。
在南宁、济南、南昌、昆明、呼和浩特、西宁、海口分别设立了分公司/办事处,业务版图不断拓展,服务网络逐步完善,形成了辐射全国重点区域的运营布局,为不同地域的客户提供优质、高效、专业的解决方案,有力推动公司战略在全国范围的高效落地。
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区荣和e中心1508室 查看上班路线
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人事专员4000-6000元南宁-西乡塘区-广西大学岗位职责: 1、完善公司业务流程和制度; 2、完善优化入离调转基础流程(结合业务发展); 3、推广和加强企业文化建设,组织人力资源活动促进员工关系融洽度,提高员工满意度; 4、妥善处理突发的员工关系问题; 5、处理员工劳资纠纷或投诉事件。 岗位要求: 1、本科及以上学历,28岁以内,有大企业经验、有一线城市工作经验优先; 2、具备良好的沟通能力表达能力,具备良好的亲和力及耐心; 3、有企业劳资版块相关工作经验者优先。 薪酬福利: 1、4000-6000元/月; 2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴; 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升途径: 员工关系专员---员工关系主管---人事经理---人事总监6小时前
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人力专员4000-5000元南宁-青秀区广西金地盛物业服务有限责任公司物业管理/商业中心主要工作职责 招聘配置:发布招聘信息、筛选简历、邀约候选人面试,跟进面试流程及入职衔接,优化基础招聘效率。 员工关系管理:办理员工入转调离全流程手续,建立并维护员工电子及纸质档案,确保信息准确完整。 薪酬福利:协助核算员工薪资、考勤统计,对接社保公积金缴纳事宜,整理薪酬福利相关报表。 绩效与培训:配合完成绩效考核数据收集、整理与反馈,协助组织内部培训、新员工入职培训等活动。 政策执行:落实公司人力资源管理制度,解答员工基础 HR 相关咨询,协调处理简单员工关系问题。 行政协同:完成 HR 相关文件归档、数据统计分析,配合 HRBP 或部门负责人完成其他事务性工作。 任职资格要求 学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 工作经验:0-2 年人力资源相关工作经验,应届生可投递,有基础 HR 事务处理经验者优先。 技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Excel 数据处理、PPT 制作),了解人力资源基础流程及相关法律法规。 核心素养:具备良好的沟通表达、协调统筹能力,工作细致严谨,有强烈的责任心和保密意识。2025-11-15
岑先生 -
人事专员4000-5000元南宁-西乡塘区人事专员 一、岗位职责: 1、发布维护招聘信息,与求职者沟通联系,给求职者解答问题,邀约求职者面试; 2、负责公司员工入职、转正、离职等员工关系手续办理; 3、每月按时完成人力成本报表制作、分析工作,汇总给部门负责人; 4、负责更新员工档案、劳动合同、花名册、通讯录、组织架构梳理,处理劳动纠纷; 5、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 6、完成部门负责人交办的其他任务。 二、岗位要求: 1、具备较强的学习能力和沟通能力; 2、能独立开展招聘工作及员工关系处理,招聘经验丰富者优先。2025-11-14
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人力资源经理5000-8000元南宁-江南区南宁培育图书有限责任公司文案/策划岗位职责: 1、全面负责公司日常行政和人事事务的管理工作 2、全面统筹,参与公司发展战略研究,根据公司发展战略制定人力资源战略及规划; 2、建立和完善公司招聘体系,建立公司招聘素质模型,制定公司的招聘计划并组织实施; 3、建立和完善薪酬、福利管理制度、流程和体系,并组织落实; 4、建立和完善公司绩效考核体系和晋升体系,并组织实施; 5、建立精干高效的培训组织体系,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训; 6、建立公司后备人才队伍建设培养机制、制度、标准及流程,并组织实施; 7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 8、向公司领导层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 9、建立公司企业文化体系,公司员工关系管理体系。 招聘要求: 1、人力资源、管理、金融或相关专业大专以上学历; 2、有外企人力资源工作经历者优先; 2、年龄38岁以内,性别不限,身体健康; 3、5年以上人力资源工作经验; 4、对企业人力资源管理有系统的了解及实践经验积累,对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、对企业战略规划、公司制度建设、外部协调有丰富的实战经验、熟悉行政工作流程; 7、良好的领导能力、判断与决策能力、沟通能力和表达能力、执行力、文案编辑能力;思路清晰,责任心强; 8、熟练使用OFFICE办公软件。 工作时间:周一至周六8:00-12:00;14:00-17:30,周日单休;(国家节假日正常放假;过年10天) 工作地点:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达A11栋2025-11-14
李经理 -
党群工作部(宣传部、人力资源部)实习生2000元南宁-西乡塘区广西北投城市环境治理集团有限公司计算机服务(系统、数据服务,维修)一、招聘人数:1人 二、招聘条件 1.大学本科及以上在校学生; 2..人力资源管理、工商管理、档案管理等相关管理类专业毕业; 3.具有较强的组织沟通和协调能力,能够听从工作安排; 4.熟悉人力资源六大模块业务知识; 5.具有国企人力资源部门相关实习经历者优先;2025-11-14
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人力资源实习生2000-3000元南宁-兴宁区南宁达美汽车销售服务有限公司汽车及零配件1、人力方面主要负责:员工的入职,试用期、离职等人事等手续,建立员工档案。简历的初步筛选,邀约面试。 2、行政方面主要负责:6S检查,员工考勤排班,办公用品对比采购和日常零星采购,证件借用手续,资产管理,合同管理等。 3、部门经理交代的临时性工作。2025-11-13
黎女士 -
人力资源经理6000-8000元南宁-西乡塘区-正恒国际广场沃尔玛(广西)商业零售有限公司南宁明秀西路分店批发/零售沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港) 职位描述: 1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见; 3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平; 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。 任职要求: 1、本科或以上学历,熟悉人力资源相关法律法规; 2、5年大型外企或综合型企业人力资源工作经验; 3、出色的分析问题和解决问题能力,良好的沟通协调能力,优秀的项目管理能力,有亲和力。2025-11-13
许敏勇 -
人力主管4000-5000元南宁-青秀区广西金地盛物业服务有限责任公司物业管理/商业中心1.负责人力资源六大模块(考勤、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系)的落地与优化; 2.主导招聘工作,保障人员供给,控制招聘成本; 3.搭建绩效管理体系,推动绩效结果应用; 4.处理员工入转调离、社保公积金及劳动纠纷,提升员工满意度; 5.编制人力资源数据分析报告,为决策提供支持。 任职要求 1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2.精通 HR 六大模块,熟悉劳动法规,能解决复杂人事问题; 3.具备良好沟通、组织能力,抗压性强。2025-11-12
岑先生 -
2025-11-12
112023382@qq.com -
人力行政主管4000-5000元南宁-青秀区广西金源置业集团有限公司房地产开发岗位职责: 1、两年以上行政人力工作经验,有房地产同岗位工作经验优先; 2、有行政工作经验,做事勤快,良好的组织协调能力; 3、有基础人力资源工作经验; 4、良好的沟通能力,有亲和力; 6、大专以上学历。2025-11-11
黎女士
南宁相关热门岗位
- 广西中润国宁科技发展有限公司
- 所在行业 交通/软件
- 成立时间 4年(2021年5月31日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10-30人