1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁灯具公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月南宁灯具公司招聘最新招聘,青秀区160条西乡塘区84条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
人力资源岗(应届)
3000-6000元14小时前
陆经理职责
1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。
2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。
任职要求
1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。
2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。
3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。
4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。
福利待遇
1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教
2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长
3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔
4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
24.3%3K
-
36.1%4K
-
13.9%5K
-
11.4%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历93.9%
-
初中1%
-
中专1.5%
-
大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
-
不限经验95.9%
-
1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。