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南宁运营维护人员招聘

桂聘提供2025年12月南宁运营维护人员最新招聘,青秀区7条江南区5条,平均工资约为4250元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营维护人员运营维护人员运营维护招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:11
15小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,完成区域的销售目标、门店店务及人员管理。
主要职责
1.运营标准:定期巡店,确保门店陈列、卫生、价格、流程等符合公司标准;监督食品安全、消防安全,杜绝隐患。
2.销售达成:跟踪门店销售、客流、客单价等数据,提改进方案;分解销售目标,督导促销活动执行与效果评估。
3.团队培训辅导:负责新老员工培训(流程、产品、销售技巧等);现场辅导员工提升服务与销售能力,提振团队士气。
4.商品库存管理:监督库存准确率,指导收货、盘点等操作;优化库存结构,处理滞销品,反馈商品与顾客需求信息。
5.客户关系维护:保障门店顾客体验,协助处理复杂投诉与突发事件,维护品牌声誉。
二、任职要求
1.学历:大专及以上,市场营销、工商管理相关专业优先。
2.经验:2 -3年以上零售督导 / 资深店长经验,母婴行业经验优先。
3.能力:熟悉零售运营流程,数据敏感;会用 Office 软件;擅长沟通、培训与问题解决。
4.其他:持 C1 及以上驾照且熟练驾驶优先;正直负责、抗压性强,热爱母婴行业。
2025-12-04
岗位职责:
1、依据公司战略与经营目标,制定项目年度规划,统筹物业管理服务全流程工作;
2、统筹人员落实工程维修、设备维保与运行、客户服务、环境保洁绿化、停车管理及外包监督,保障整体服务质量;
3、制定项目各项工作计划并推进落地,合理调配人力,协调岗位分工协作,明确责任到人,确保工作高效完成;
4、负责接待政府部门各类检查,组织消防、突发事件应急预案的培训与演练,完善防范措施;
5、主导团队建设,开展针对性人员培训,全面提升团队业务技能与服务意识;
6、维护并深化与政府部门、业主的良好关系,塑造企业优质形象;
7、配合执行公司其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,物业管理或管理类专业优先,精通物业管理相关法律法规,持有物业相关资格证书者优先;
2、10年以上物业管理工作经验,具备较强统筹管理能力,熟知物业前期介入、销售配合、常规管理流程及行业政策,有国企物业管理经验且为党员者优先;
3、拥有出色经营管理能力,掌握运营、财务、人力资源专业知识,可独立完成物业管理方案设计;
4、在服务品质管控、社区经营拓展、社区文化活动策划执行等领域,具备丰富实践管理经验。

4S店店长/维修站长

7000-12000元
南宁-江南区 1人 浏览:2
2025-12-04
方逸
要求汽后经验 或 维修经验 或 4S店相关经验!维修站长或连锁门店经验!!汽车相关经验!!!
要求汽后经验 或 维修经验 或 4S店相关经验!维修站长或连锁门店经验!!汽车相关经验!!!
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薪资待遇:
1.底薪+提成,综合薪资8000~2w/月(以实际区域及门店为准) ;
2.带保险 ;
3.吃住由门店决定 。
岗位职责:
1.全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标;
2.负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等;
3.负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等;
4.做好经营服务和日常员工培训指导;
5.维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6.配合总部完成门店运营标准。
任职要求:
1. 具备三年以上连锁实体门店管理经验;
2. 具备良好的沟通能力和跨团队协作能力;
3.价值观端正、责任心及抗压能力强;
4. 熟练使用Office办公软件。

分公司总经理

6000-8000元
2025-12-03
杨女士
2、负责分公司(分站)的全面工作和所属人员行政管理,刻苦学习专业知识,不断提高业务技能。 3、负责做好下属员工的思想工作,使员工热衷并保持对工作的热诚度。 …… 认真执行公司与运营商签定的合作协议及合同相关内容,不断的提高维护质量。 5、定期对所属人员工作进行指导、检查、考核,每月进行一次考核评比,并将考核结果按时呈报经营部。 …… 6、执行并按时完成公司制定的各项指标及年度维护及工程的年度目标 任职资格: 1、大专及以上学历,具有丰富的同行业高层管理岗位工作经验者; 2、熟悉企业业务和运营流程,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念
2025-12-02
潘小姐
岗位职责: 1.协助制定生产计划,统筹生产部整体工作,动态优化部门内部人员配制及职责分工; 2.组织建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 3.负责各生产环节的监督和把控 …… ,确保产品质量达标,确保安全化生产无事故; 4.负责生产中的技术革新和升华,发现问题及时组织整改; 5.负责各类机器的安装调试,机组故障的处理,设备的检修与维护; 6.按时、按质、按量完成集团总部下达的生产交付指令 …… 3、熟悉厂区的日常生产管理、质量管理、安全管理、文明生产管理、设备及工具管理、人员管理流程,质量检验,精通各种焊接、钢结构技术、质量检验流程。
2025-12-01
王志彬
大区公司及城市公司确定的年度经营目标、各项管理制度及业务管理标准; 3、负责对重大事务进行分析决策,拟定单店发展规划、年度经营计划、财务预算方案、利润分配及亏损弥补方案; 4、开展商业项目的日常管理工作及日常运营监督 …… 、指导工作; 5、推动团队建设和日常人员管理工作,充分调动员工积极性,实现对员工的激励和督促,提升项目经营效率; 6、负责同当地政府、主管部门的关系维护,促进政企关系良好发展。 …… 二、任职要求 1、大专及以上学历,40周岁以下; 2、8年以上知名商业地产公司工作经历,3年以上同等岗位工作经验; 3、具备较完整的购物中心、商业广场或大型百货前期筹备及后期运营全局操盘经验;

社群管理

5000-6000元
南宁-青秀区 1人 浏览:8
2025-12-01
廖珍婷
工作内容: 公司主要是做药品咨询服务,本岗位主要是负责企业微信日常运营管理,维护社群秩序,工作内容简单,前期有带薪培训,上手快。入职公司提供手机、电脑、企业微信账号。 …… 薪资收入: 无责底薪+提成+奖金,综合薪资4K-8K,稳定收入,目前人员一百多名员工,稳定性强,公司福利好 上班时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 月休4天,法定放假
2025-12-01
马女士
岗位职责: 1)负责本科室医疗、教学、科研发展规划,并组织实施; 2)拟定本科室经营计划和业务计划,并组织督导实施; 3)主持或指导本科室各类医疗或服务的实施; 4)督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规范 …… 、服务规范,严防并及时处理差错事故; 5)主持解决疑难病例诊断治疗上的问题,解决复杂、疑难技术问题; 6)协助运营管理部对本科室产品或经营项目的整体规划; 7)协助运营管理部对本科室经营信息、市场信息 …… 、产品价格的管理; 8)负责处理本科室的客户投诉、紧急、突发事件; 9)协助医务科处理本科室的医疗纠纷; 10)组织本科室的学术交流、人员的业务培训和技术考核; 11)参与本科室新项目、设备、技术引进评审 …… 、筹备、开展; 12)督导本科室设备、仪器、设施的维护与保养; 13)协助医务科建立健全医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度; 14)指导咨询师以提高业务技能

店长

8000-13000元
南宁-青秀区-南宁万象城 1人 浏览:10
2025-12-01
尚向民
一、岗位职责: 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理 …… ,保证门店稳定高效运营; 5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率; 6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责; 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理 …… ,达到降本增收的目的并对其负责; 9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地; 10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训。 …… 、岗位要求: 1、大专及以上学历或同等学历; 2、性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向,灵活应变性; 3、3年及以上同等岗位管理经验(茶饮行业优先); 4、门店工具表格、门店实际设备使用及维护
2025-12-01
人事部
【岗位概述】 作为公司产品稳定输出的“指挥官”,您将全面负责中央厨房、茶叶厂、烘焙厂的日常运营管理。 …… 通过精细化的生产计划、严格的工艺管理和卓越的现场管理,确保三大工厂安全、高效、高品质地完成生产任务,精准支持门店运营与市场开拓。 …… (3)落实安全生产责任制,确保人员与设备安全。 4、团队与设备管理: (1)负责生产部各车间班组的建设、培训与绩效考核。 (2)组织设备的日常维护与保养,确保稳定运行。
南宁-良庆区 1人 浏览:7
2025-11-30
谢桢桢
岗位职责: 1、客服话术设计与满意度管理:负责设计和优化客服话术,确保客服人员高效、准确回答客户问题,并提升顾客满意度。处理客户投诉并进行升级管理。 …… 2、社群运营维护:负责社群的日常运营与管理,定期组织社群活动,增加社群活跃度,提升客户粘性。 …… 4、本地媒体/美食KOL关系维护及KOC发展:维护与本地媒体和美食KOL的合作关系,积极发展KOC,增加品牌的曝光和知名度。 …… 岗位要求: 大专及以上学历,市场营销、公共关系、传播学等相关专业; 有过社群运营、客服管理经验,具备品牌管理和客户关系维护的经验; 熟悉社交媒体平台(如小红书、抖音等)的运营及数据分析; 优秀的沟通 …… 、协调能力和危机公关处理能力; 对品牌形象维护有较强意识,能迅速应对突发事件; 具有餐饮、零售行业背景的优先。
2025-11-30
谢桢桢
岗位职责: 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理 …… ,保证门店稳定高效运营; 5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率; 6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责; 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理 …… ,达到降本增收的目的并对其负责; 9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地; 10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训。 …… 1、22周岁-35周岁,全日制专科及以上学历; 2、性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向,灵活应变性; 3、1年及以上同等岗位管理经验(茶饮行业优先); 4、门店工具表格、门店实际设备使用及维护

活动策划执行

4000-5000元
南宁-青秀区-航洋国际城 1人 包装 办公设备 传媒 浏览:23
2025-11-30
秦接华
岗位职责: 1.根据客户项目需求,协助项目人员进行客户对接,主导组织策划团队完成不同类型方案的创意策划,以及方案实施细节流程及实施效果评估的撰写,并提出改进方案等;活动项目策划、组织、准备及维护;按照计划 …… ,执行现场各类工作有序开展,控制活动进程;负责把控活动现场人员调度、舞美、场景效果,处理调度现场突发事件; 2.负责汇总活动、专题,文案策划等的各项数据指标,进行用户、及运营内容等分析,并提交相关数据报告及调整 …… ,优化建议;对项目进行项目预算、成本核算、筹备跟进,执行配合;整合模特礼仪,明星网红等资源,筛选收集物料供应商资源,定期维护更新;跟进监督物料准备、制作、验收及对现场施工的管理及协调; 3.参与制定年 …… 、季、月度市场运营策划方案并监督、指导、落实、效果评估; 4.负责收集、整理、分析同行业及竞争对手策划方案,每月底提交分析报告; 5.上级安排的其他工作事宜;
2025-11-29
覃妮
人事专员
意尔康体育 以提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象:店长、店员、。 …… 工作目的:改善经营,提升销售 工作大体内容:节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。 …… 一、店铺运营、日常事务管理 1、监督公司总部各项政策在直营店的执行情况。 2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。 3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。 …… 5、完善运营体制和考核制度,以加强人员的服务意识,提高工作热忱。 6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。 二、店铺销售管理 1、监督、指导直营店的销售。
2025-11-27
黄薇彤
职责描述: 1.负责货物进出口贸易整体的搭建及运营管理等; 2.熟悉国家相关法律法规及外贸进出口流程;了解和熟悉保税货物的管理和作业流程; 工作认真负责,具有团队合作精神,负责本公司自营或能独立完成各种报关业务代理进出口货物的报关清关工作 …… ; 3.熟悉保税仓库、冷库的运营管理工作; 4.负责公司进出口贸易运营团队的人员管理、考核、激励方案的制定; 5.熟悉大宗进出口贸易业务操作流程、合约风控及市场资讯等; 6.具备良好的业务开拓、 …… 任职要求: 1.大专以上学历,国际贸易、物流、报关相关专业,熟悉货物进出口业务知识,有相关工作经验3年以上企业的平台运营经验和掌握一定的客户资源优先考虑;优秀者可适当放宽条件; 2.社交能力强,客情维护能力强
约 21 个岗位
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南宁运营助理/专员招聘工资

¥ 4250
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.8%
  • 大专
    1.2%
南宁运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,大专占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.6%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    1.2%
南宁运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,应届毕业生占1.2%,1-3年占1.2%。
企业服务
费用标准
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