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南宁运营人员招聘

桂聘提供2025年12月南宁运营人员最新招聘,江南区29条青秀区28条,平均工资约为4250元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营人员运营人员市场运营人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

服务总监

10000-15000元
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 电子 汽车 汽车销售 浏览:2
2025-12-04
人力资源部
任职要求
1、教育背景:须具备大专以上学历,具有相关专业本科学历者优先;
2、行业背景:有3-5年售后服务经理或类似职位的工作经验;
3、知识及技能:掌握微软Office软件的操作方法,熟悉汽车、汽车服务知识及三包知识,具备财务基本知识,有驾照并能熟练驾驶汽车;
4、其他任职要求:热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度及可靠性;具有较强的语言表达能力及一定的组织协调、领导及管理能力。
岗位职责
1.负责人力资源、行政相关制度的制定、审批;
2. 负责硬件设施采购审批;
3. 负责与厂端对接,办理公司基本信息变更登记等工作;
4. 根据销售、服务流程,监督属下流程执行情况并督促改进,配合其他部门实现销售、服务满意度目标;
5. 按照公司各项管理制度,监督和考核员工行为规范,负责奖惩实施;
6. 负责监督人员招聘、绩效考核、薪酬发放的执行情况,并督促改进;
7. 负责建立良好的企业文化和团队氛围,保持人员的稳定性,控制人员流失率。
KPI指标
1、维修产值目标达成率;
2、配件目标完成率;
3、客户满意度;
4、服务运营检核评分;
5、客户保持率。

民宿店长

4000-8000元
南宁-青秀区 1人 传媒 展览 投递:1人 浏览:136
2025-12-04
石女士
【岗位职责】
1、负责酒店门店的日常运营和管理工作;
2、组织销售,完成公司下达的营业收入和GOP利润等指标;
3、执行酒店产品标准、对客服务、品牌管理、价格体系、收益管理等体系;
4、及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度;
5、管理门店安全工作,落实门店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和门店的财产安全;
6、负责酒店团队建设、员工培训、日常管理及提高酒店的服务质量和员工素质;
7、根据酒店的运营需求编制采买清单,对酒店运营成本实施有效控制。
【岗位要求】
1、喜欢大自然,能适应恬静悠闲的乡村生活;
2、大专或以上学历,有旅游管理、酒店管理、商业管理等相关专业背景;
3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作经验;有带领团队的经验,擅长人员管理和培训;
4、熟练掌握民宿运营相关的财务管理、市场营销和客户服务知识;
5、具备数据分析和决策制定能力,能够为民宿的经营发展提供建议;
6、拥有良好的沟通和协调能力,能够处理复杂的客户关系和内部管理问题;
7、具有强烈的责任心和事业心,能够承受工作压力,注重细节和服务质量,能够以身作则,提供优质的服务。
【其他要求】
1、爱好广泛,具备绘画、摄影、茶艺、调酒、烹饪等艺术相关技能者,优先录用;
2、语言能力:掌握流利的普通话
3、有驾驶执照。
【薪资待遇】
1、底薪8000元/月(完成销售目标)
2、季度奖金
3、包吃住(工作餐,2人间住宿)
【工作地点】
百色凌云浩坤湖景区
2025-12-03
南宁市东葛路118号万达金座2308
一、岗位职责
1、新媒体运营:负责抖音、快手等公域平台的内容运营,包括视频拍摄、剪辑,宣传落地;
2、社群运营:对于现有的社群及未来增长的社群进行专业化的持续运营,从而形成转化;
3、校园营销:通过校园活动进入校园,寻找合适人员,搭建校园销售体系;
4、用户运营:统筹vivo各类渠道的用户运营活动。
二、岗位要求
1、专科及以上学历;
2、1-2年用户运营、新媒体运营或校园营销经验;
4、不限行业,消费电子\\家电\\快消品行业工作经验的优先;

分公司总经理

6000-8000元
2025-12-03
杨女士
2、负责分公司(分站)的全面工作和所属人员行政管理,刻苦学习专业知识,不断提高业务技能。 3、负责做好下属员工的思想工作,使员工热衷并保持对工作的热诚度。 …… 5、定期对所属人员工作进行指导、检查、考核,每月进行一次考核评比,并将考核结果按时呈报经营部。 …… 6、执行并按时完成公司制定的各项指标及年度维护及工程的年度目标 任职资格: 1、大专及以上学历,具有丰富的同行业高层管理岗位工作经验者; 2、熟悉企业业务和运营流程,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念

万象城品牌店长

4000-6000元
南宁-青秀区-南宁万象城 1人 浏览:10
2025-12-03
张慧静
工作内容: 1、 运营管理:制定并分解销售目标及其他目标,对目标的实现进行监控,制定针对性的改善举措,以达成相关目标。 …… 2、 人员管理:通过培训、制定激励措施等多种手段,提升团队能力、效率,并帮助员工实现发展。 3、 陈列管理:通过陈列、训练及合理安排等多种手段,提升卖场氛围等。 …… 3、沟通、执行、人员管理与统筹能力强,在资源整合与数据分析上有较强的优势。 4、有国际一线零售品牌工作经验优先。

钢结构厂长

10000-12000元
南宁-西乡塘区 1人 建筑 投递:1人 浏览:10
2025-12-02
黄主管
1、 全面负责工厂生产运营与日常管理,严格执行公司各项管理制度; 2、 组织建立和完善生产指挥系统:组织编制执行与生产管理相关规章制度; 3、 根据项目进度需求,做好分管部门协调工作,组织编制生产计划总结 …… 根据生产需求编制物资采购供应计划、解决生产缺口物资;根据生产进度情况,有效协调设计、采购等部门,并对计划执行情况进行有效监督, 6、 对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题; 7、 合理配置人员 …… 3、 熟悉厂区日常生产管理、质量管理、安全管理、设备及工具管理、人员管理流程,质量检验,精通各种焊接、钢结构技术、质量检验流程。
南宁-青秀区-南湖广场 1人 浏览:6
2025-12-02
马传泽
部门概况:公司目前受客户委托管理的挂靠车辆约2000台,由公司车队金融部提供车辆的年审、保险、理赔、纠纷应诉、金融贷后管理、安全管理等服务,确保车辆的正常运营。无需参与车辆调度。 …… 2.负责对团队人员进行业务培训、分工安排、绩效考核、团队建设。 3.金融贷后催收管理,确保回款率达标。 4.监督跟进车队日常年审、交通事故、参续保、理赔、诉讼案件、安全管理。
2025-12-02
协调项目进度及项目运作情况,对活动效果负责并进行总结分析;负责活动前期的物料准备、确定工作; 4、负责活动中的现场配合、物料管理; 5、负责发现活动执行过程中出现的问题,及时上报和处理; 6、协助客户及外围人员管理等 …… 任职要求: 1、熟悉各类新媒体(如抖音、小红书、微信公众号、视频号等)运营管理。 2、会拍照,会拍视频,会修图及视频制作。 3、有较强的文字功底,时事热点敏感。

厂长

10000-15000元
2025-12-02
黄主管
1、 全面负责工厂生产运营与日常管理,严格执行公司各项管理制度; 2、 组织建立和完善生产指挥系统:组织编制执行与生产管理相关规章制度; 3、 根据项目进度需求,做好分管部门协调工作,组织编制生产计划总结 …… 根据生产需求编制物资采购供应计划、解决生产缺口物资;根据生产进度情况,有效协调设计、采购等部门,并对计划执行情况进行有效监督, 6、 对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题; 7、 合理配置人员 …… 3、 熟悉厂区日常生产管理、质量管理、安全管理、设备及工具管理、人员管理流程,质量检验,精通各种焊接、钢结构技术、质量检验流程。
2025-12-02
潘小姐
岗位职责: 1.协助制定生产计划,统筹生产部整体工作,动态优化部门内部人员配制及职责分工; 2.组织建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 3.负责各生产环节的监督和把控 …… 3、熟悉厂区的日常生产管理、质量管理、安全管理、文明生产管理、设备及工具管理、人员管理流程,质量检验,精通各种焊接、钢结构技术、质量检验流程。
2025-12-01
岗位职责: 1、负责天猫店铺整体规划、运营、活动策划及推广,完成指定销售目标。 2、制定有效的推广方案,对推广效果负责,提升店铺浏览量、转化率等各项指标。 …… 5、负责与平台官方运营人员日常对接,保持良好的合作关系,争取相关促销活动资源。 任职要求: 1、有2年以上天猫店铺的运营经验。 …… 2、熟悉淘宝、天猫平台的运营和推广规则,有店铺运营成功经验者或打造爆款经验优先考虑。 3、对数据敏感,有较强的数据分析能力和意识,能够通过数据分析及时对产品及营销做出调整建议。
2025-12-01
王志彬
大区公司及城市公司确定的年度经营目标、各项管理制度及业务管理标准; 3、负责对重大事务进行分析决策,拟定单店发展规划、年度经营计划、财务预算方案、利润分配及亏损弥补方案; 4、开展商业项目的日常管理工作及日常运营监督 …… 、指导工作; 5、推动团队建设和日常人员管理工作,充分调动员工积极性,实现对员工的激励和督促,提升项目经营效率; 6、负责同当地政府、主管部门的关系维护,促进政企关系良好发展。 …… 二、任职要求 1、大专及以上学历,40周岁以下; 2、8年以上知名商业地产公司工作经历,3年以上同等岗位工作经验; 3、具备较完整的购物中心、商业广场或大型百货前期筹备及后期运营全局操盘经验;

社群管理

5000-6000元
南宁-青秀区 1人 浏览:8
2025-12-01
廖珍婷
工作内容: 公司主要是做药品咨询服务,本岗位主要是负责企业微信日常运营管理,维护社群秩序,工作内容简单,前期有带薪培训,上手快。入职公司提供手机、电脑、企业微信账号。 …… 薪资收入: 无责底薪+提成+奖金,综合薪资4K-8K,稳定收入,目前人员一百多名员工,稳定性强,公司福利好 上班时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 月休4天,法定放假
南宁-江南区-南宁华南城 1人 投资 投递:2人 浏览:32
2025-12-01
邹小姐
任职资格: 1 .大专及以上学历,市场营销、管理类专业优先; 2 .熟悉零售行业动态、精通运营管理知识、熟悉购物中心运营模式及流程,有商业零售百货、购物中心招商运营经验,3年以上同等职位岗位经验优先 …… 3.按照公司标准完成品牌洽谈、合同新签/续签、品牌进出场/形象升级等工作,并跟进品牌进场、撤柜等相关施工进度的沟通与监督,同步跟进开业铺排及推广等工作; 4.负责对公司日常运营工作进行管理、指导、监督 …… ;监督门店、部门团队严格按照营运标准与营运流程执行,保障现场运营高质量高品牌,提升顾客体验感; 5.根据节点策划品类商品促销活动,与品牌洽谈活动及销售目标制定、人员/货品/活动力度,提升品牌销售业绩; …… 6.根据公司战略运营需要及经营指标要求,洽谈及跟进执行经营相关商务条件,如:线上奥莱购平台运营、店铺收银、特卖、团购、橱窗广告位等; 7.负责部门团队人力资源管理工作,对部门整体工作负责; 8. …… 完成相关经营数据分析与报告整理工作,定期向公司领导汇报工作,接受监督; 9.监管所管辖品牌的相关招营事项推进,对卖场现场安全运营、公关事件的应变处理与跟进; 10.完成运营层及总公司领导交办的其他工作事

运营总监

10000-15000元
2025-12-01
岗位职责 1、协助总经理制定公司的经营发展战略目标,组织分解落实至各部门并监督执行和检查;依据公司战略目标负责制定企业运营管理职能目标和规划; 2、协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作 …… 3、建设和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度; 4、组织公司定岗、定编,牵头编制职位说明书,并根据需要及时修订和补充,保证职位说明书与实际相符; 5、根据公司当前运营情况 …… ,负责招聘重要岗位的选拔;根据公司和各部门人员需求,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置; 6、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制,解决其中出现的问题; 7、 …… 任职资格 1、企业管理或相关专业本科以上学历(全日制); 2、七年以上运营管理经验,三年以上同岗位管理工作经验; 3、了解现代企业管理模式和实践经验积累,对企业管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家及南宁地区相关的政策
约 96 个岗位

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南宁运营助理/专员招聘工资

¥ 4250
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.8%
  • 大专
    1.2%
南宁运营助理/专员招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,大专占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.6%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    1.2%
南宁运营助理/专员招聘需要什么经验?不限经验占97.6%,应届毕业生占1.2%,1-3年占1.2%。
企业服务
费用标准
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