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南宁运营管理人员招聘

桂聘提供2025年12月南宁运营管理人员最新招聘,江南区2条良庆区2条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多运营管理人员运营管理人员运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

连锁餐饮店长

5000-8000元
南宁-良庆区 1人 浏览:3
2025-12-02
元泉
1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率;
3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;
4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交;
5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理;
6、负责店面的外围关系协调;
7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作;
8、完成上级领导交办的其他任务;
9、沟通能力强,有相关管理经验优先
工作地址:朝阳广场、相思湖
2025-12-02
潘小姐
岗位职责:
1.协助制定生产计划,统筹生产部整体工作,动态优化部门内部人员配制及职责分工;
2.组织建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3.负责各生产环节的监督和把控,确保产品质量达标,确保安全化生产无事故;
4.负责生产中的技术革新和升华,发现问题及时组织整改;
5.负责各类机器的安装调试,机组故障的处理,设备的检修与维护;
6.按时、按质、按量完成集团总部下达的生产交付指令,跟进和落实订单的生产和交付;
7.完成上级领导安排的临时性工作。
任职资格:
1、在钢结构制造企业从事生产管理岗位工作2年以上,对钢结构生产各关键岗位,及各层管理人员的具体工作都熟悉。
2、熟悉钢构厂构件的整个生产工艺流程及质量控制节点,会安排生产和生产进度调整。
3、熟悉厂区的日常生产管理、质量管理、安全管理、文明生产管理、设备及工具管理、人员管理流程,质量检验,精通各种焊接、钢结构技术、质量检验流程。
4、为人踏实肯干,组织协调能力强,善于发现问题解决问题。

运营助理

4000-5000元
南宁-良庆区 1人 浏览:6
2025-12-01
岗位职责:
1、掌握公司重点业务的流程、制度,协助领导管理销售团队,为运营提供后勤保障与支持工作;
2、根据公司重点业务的销售策略,协助领导、区域管理人员实施工作统筹与计划,并确保操作、执行、总结与信息反馈;
3、收集、跟进、整理公司重点业务数据,配合领导及区域管理人员对销售人员进行综合管理、考核以达成销售目标,并提交分析总结报表及优化方案;
4、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力和文字组织能力;
2、熟练掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件;
3、性格外向,具备较强的沟通协调能力,工作细心,认真负责,有高度的责任感;
4、有1年以上行政助理或销售助理工作经验者优先;
2025-12-01
wlr@xiashidai.com.cn
岗位职责: 1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率; 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 …… 有意向调城市上班优先考虑; 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验,有系统化工作经验优先考虑; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保门店运营正常开展

管理培训生

3000-5000元
南宁-江南区 1人 餐饮 投递:1人 浏览:78
2025-12-01
何经理
岗位职责: 1.前3个月安排在南宁的餐厅从基层服务员轮岗学习,培训考核通过后将会逐步安排学习值班、订货、设备、排班、招募、培训和营销等等日常管理; 2.表现优秀的会提拔协助负责拓展新市场和新项目筹备运营管理 …… ; 3.协助餐厅管理人员做好日常经营、销售服务及客户接待。
2025-11-30
任职要求: 1、办公软件使用熟练,3年以上客服质检或运营管理经验,有消费金融、互联网背景者优先。 …… 岗位职责: 1、充分理解中心服务战略与规划,依据中心相关战略与规划,拟制相应服务管理计划并统筹安排服务管理体系的具体运营与执行; 2、带领团队成员及时反馈所负责产品的服务情况,针对服务异常快速启动质量测评方案 …… ,有效定位问题并快速反馈,以协助运营管理人员持续提升服务质量; 3、团队人员专业能力提升,运营分析、质量管理体系建设,以及质量管理系统平台优化建议收集等; 4、公平合理评定下属工作绩效并给予有效的管理指导
约 6 个岗位

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南宁运营经理/主管招聘工资

¥ 7436
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.3%
  • 大专
    2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.3%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。
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