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南宁员工培训招聘

桂聘提供2025年12月南宁员工培训最新招聘,青秀区180条西乡塘区99条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-01
陈老师
职责:
1、负责所有店铺的日常运营工作;
2、负责所有店铺达到预设的年、季、月的业绩指标及年度利润的把控;
2、负责各项工作数据报表的设定与执行;
3、负责一线员工技术水平、服务质量,提升销售业绩和客户满意度;
4、负责对一线员工进行考核设计及日常监督执行;
5、负责培训体系搭建、执行并不断更新、完善;
6、负责供应商合作洽谈及管理;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、学历大专以上,医学相关专业优先;
2、5年以上产后修复行业或医院、星级酒店、美容美体、健康养生机构管理经验,具备运营管理经验;
3、了解医疗美容行业及月子,产后修复的市场情况,对产品创新、营销管理、商业模式等具有深入和思考和丰富的实践经验;
4、具有市场运营管理及市场推广管理工作经验优先;
5、擅长整体规划、组织协调相关资源,具备良好的数据分析能力,能够从数据中挖掘内在的隐性规律并给出有价值的分析建议报告;
6、具备较强号召力、较强责任心和事业心,较强的管理能力及组织协调能力,抗压能力强。
2025-12-01
张小姐
服务台职责:
1、负责接听客户咨询、投诉电话,并做好电话记录并及时转达给解决问题部门,并将解决结果反馈回客户,对服务请求进行信息识别和分级分类。
2、根据服务请求和事件分类分级进行工单分派。
3、跟进事件的处理进程和结果,并根据情况判断事件是否升级或完结关闭。
4、督促技术人员将故障处理过程录入知识库。
5、负责事件处理的客户满意度调查,做好服务回访计划,并进行记录,定期对满意度调查结果进行数据汇总分析和报告。
6、负责运维项目、售后项目所产生的零星销售工作,至款项收回结项。
7、参与公司相关体系的运行、监督和改进等管理活动。
8、根据运维服务管理要求,结合项目合同,建立运维服务质量管理和交付计划,开展计划监督管理工作,并做好过程跟进。
9、负责运维项目及售后项目的交付实施监督及日常工作跟进检查。
10、根据运维业务和质量管理要求,规划客户满意度调查工作,并落实开展收集用户满意度。
11、协助部门组织开展法律法规、管理体系、规章制度等相关培训,培养员工的质量、服务等意识,推广企业文化。
能力要求:
1、大专以上学历,2年相关工作经验
2、工作积极主动,有责任心,善于沟通协调,具有服务意识。
3、有较强的文档编辑和整理能力。

医美网电咨询

5000-10000元
南宁-青秀区-南宁万象城 1人 医药 浏览:4
2025-12-01
张建锋
岗位职责】
①通过网络,网络渠道为顾客提供咨询对话服务;
②负责有关医美项目、医美医院、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案;
③做好市场宣传、推广、活动的最新信息的统计及反馈;
④ 跟进客户情况,了解客户的最新动态;回复网站后台客户的留言,做好跟踪服务工作,及时处理后台预约客户信息,与现场美学顾问做好对接工作;
⑤把每日的咨询量、预约量、客户资料等内容及时录入系统,及时为预约客户在医院系统上建立档案;
⑥做好客户的回访工作;
⑦完成个人业绩并协助执行团队相关事宜。
【任职要求】
① 思维敏捷,应变能力较好;
② 责任心强,踏实细致,敢于承担压力,责任心是这个工作中最重要的要求;
③打字速度较快,会基本的电脑操作;
④有美容化妆品行业、医疗美容行业工作经验者;
⑤ 有整形网络销售经验或者熟悉商务通操作者优先。
【福利待遇】
Ø薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,;
Ø 满—社保齐全,包吃住,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满;
Ø 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训;
Ø 足—足够的发展空间,员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。
【岗 位 职 权】
1、与他人或部门配合工作的,有直接提出意见或直接修改的权利。
2、跨部门不通过直属主管,就安排其工作内容的,有权选择拒绝。
3、有向上级反映工作意见或建议的权利。
【晋升渠道】
试用期客服—客服专员—客服组长—客服主管—客服经理,能力优秀者可推荐分院担任现场美学顾问岗位。
【岗位作息安排】
该岗位为轮班
上班时间:
朝九晚六 月休4天
2025-12-01
何进
技能要求: 1、公司提供专业培训,老带新,本人有一定的培训经验; 2、主要工作是负责给我们的合作方连锁药店的员工培训; 2、负责连锁药店销售活动期间的活动跟进、跟群工作; 3、负责和连锁对接动销期间的相关具体操作事宜 …… 岗位要求: 1、有较强的语言表达能力,有精神,有冲劲; 2、不怯场,有讲台/舞台经验者优先; 3、良好的表达沟通和培训会场把控能力; 4、能适应出差,服从公司统一安排; 5、岗位补贴,绩效奖金

服装高销

3000-6000元
2025-12-01
姜莉
福利待遇:3000-不封顶 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工培训,表现优秀者,会有店长、督导、培训师等发展空间,如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧!
南宁-西乡塘区-广西民族大学思源湖校区 1人 浏览:10
2025-12-01
冯夏敏
公司提倡和贯彻内部培养、内部晋升的人才晋升策略,专业管理职位均从公司内部提拔产生,每一名工作业绩突出、有进一步发展意愿的员工都有向上晋升和发展的机会。 …… 岗位职责: 1、进行目标分子合成路线的设计和优化; 2、领导团队完成项目任务,追踪项目进程; 3、在化学知识和技能上培训和指导团队成员; 4、能够详细、准确地撰写实验项目报告。

生产主任

4000-8000元
南宁-江南区 1人 餐饮 生物科技 投递:1人 浏览:23
2025-12-01
黄总
岗位职责 1、负责食品厂全面管理工作,确保符合食品安全、卫生及生产规范(如5S、GMP等); 2、协调后勤、生产、仓储、品控等部门的沟通与协作,确保公司运营的顺畅; 3、统筹人事行政事务(招聘、培训 …… 薪资待遇: 1、节日福利:公司为员工提供端午、中秋春节等节日福利; 2、员工活动:温馨生日会、团建、聚餐K歌烧烤等活动; 3、包中餐,免费下午茶,奶茶无限续杯,还可以自己动手操作。
3、一线辅导与支持: (1)针对巡店中发现的问题,对店长及员工进行现场教练与辅导,提升其执行能力与解决问题的能力。 …… 福利保障: 五险一金、带薪年假、节日福利、交通通讯补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。

酒吧店长

6000-11000元
南宁-西乡塘区 1人 餐饮 浏览:11
2025-12-01
卢明
编排员工工作时间表,合理安排员工休假。 4. 根据需要调动和安排员工工作。 5. 督促下属员工努力工作,鼓励员工积极学习业务知识,积极上进。 6. 制定培训计划,安排培训内容,培训员工。 …… 根据员工工作表现做好评估工作,提升优秀员工,并且执行各项规章和纪律。 8. 检查各酒吧每日工作情况。 9. 控制酒水成本,防止浪费,减少损耗,严防失窃,严防调换烟酒情况发生。 10. …… 处理客人投诉或其它部门投诉,调解员工纠纷。 11. 按需要预备各种宴会酒水。 12. 制定酒吧各类用具清单,定期检查补充。 13. 检查食品仓库酒水存货情况,填写酒水采购申请表。 14. …… 负责解决员工的各种实际问题,例如制服、调班、加班、就餐、业余活动等。 18. 做好上下级之间的沟通,向下传达上级的决策,向上反映员工情况。 19. 监督完每月酒水盘点工作。 20.
2025-12-01
南宁市良庆区碧园大厦
生产组织管理协助部门主管制定月生产计划、周生产计划、批排产计划,解决生产组长的工作难题,参与审核班组长制定的出勤人员计划等 2.负责本车间的GMP符合性检查 3.组织建立、完善部门车间文件体系 4.制定部门员工培训计划 …… ,并参与培训,负责员工现行SOP培训,确保员工能够严格按照SOP规范操作 5.建立、健全本车间各项管理制度及工作程序并贯彻执行,协助人力行政部制定本车间各岗位职责,并监督本车间各岗位人员的职责履行情况 …… 根据员工工作情况,对一般员工的考核作修正,对部门内各个岗位人员的合理调配提出建议 6.协助安全管理负责人做好本部门安全管理,认真贯彻执行安全生产管理 制度,保障车间生产安全; 7.
2025-12-01
南宁市良庆区碧园大厦
2.生产现场的GMP符合性检查 3.负责生产质量管理,组织编修、修订相关生产质量及验证管理文件 4.部门员工培训管理,审核部门员工培训计划,并参与培训工作,组织员工现行SOP培训,确保员工能够严格按照 …… SOP规范操作 5.部门团队建设及人员管理,负责部门内员工的绩效考评,检查部门员工的工作质量和工作效率,对下属员工的工作失误进行批评教育,增强员工的岗位责任意识,及时化解员工间的矛盾 6.生产设备的维护管理及安全管理

沃尔玛运营

3000-8000元
南宁-西乡塘区-中盟科技园 1人 投递:1人 浏览:69
2025-12-01
何洪波
(无经验者勿投) 公司福利: 1、社保:为员工购买五险一金; 2、各类培训:不定期安排各项内外部培训,为员工提供多样的学习和发展平台; 3、活动:下午茶、每月零食、冷饮雪糕、不定期组织公司活动( …… 聚餐,K歌,出游); 4、关怀:在国家传统的节日里,公司为每位员工送上节日的祝福及礼品; 5、年假:享受法定有薪年假,法定节假日带薪放假。

市场经理

12000-20000元
南宁-青秀区-地王大厦 1人 珠宝 浏览:7
2025-12-01
人事部
岗位职责: 1.制定团队市场发展战略、规划、业务发展计划等; 2.熟悉公司业务开展流程,及时处理业务开发中的各项问题; 3.组建和管理团队,包括面试、培训、评估和激励员工,以确保团队能够高效开展业务 …… 【福利待遇】底薪+高提成+绩效奖金+黄金奖励+旅游奖励+带薪培训+带薪年假+生日福利+年终奖+晋升机会; 【工作时间】9:30—12:00,13:30—18:00。周末双休,法定假日。 …… 职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休
2025-12-01
任职要求: 教育水平:大专以上学历; 专 业:机械制造、质量等相关专业; 培训经历:接受过IATF16949培训、接受过汽车行业五大手册(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)培训; …… 岗位福利: 周末双休、工作餐、差旅费补贴、五险、员工培训、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日福利、交通补贴、住房补贴。

无责4000业务员

4000-9000元
南宁-青秀区-利海亚洲国际 1人 浏览:21
2025-12-01
法定节假日休,缴纳社保公积金,婚假,产假,陪护假,生日福利,节假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月团建,各种员工活动。 …… 岗位要求: 1 年龄:18~32岁 2、有强大的赚钱欲望和执行力 (接受小白); 3、我们公司大多都是95后,团队氛围非常好好; 4、三观正,积极向上,无需经验,有统一培训 可接受无经验小白

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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