南宁员工培训招聘
桂聘提供2025年12月南宁员工培训最新招聘,青秀区180条西乡塘区99条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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药店店长(碧桂园天玺湾店)
4000-9000元2025-11-26
冯丽秋职责内容:
1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练;
2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制;
3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训;
4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。
5、完成公司下达的业绩指标
任职要求:
中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件;
薪酬:
1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪;
福利:
1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司;
2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。
职业发展通道:
集团化的晋升平台+公平的晋升机会
工作地点:
南宁 -
药店店长(天誉创客城小区店)
4000-9000元2025-11-26
冯丽秋职责内容:
1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练;
2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制;
3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训;
4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。
5、完成公司下达的业绩指标
任职要求:
中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件;
薪酬:
1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪;
福利:
1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司;
2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。
职业发展通道:
集团化的晋升平台+公平的晋升机会
工作地点:
南宁 -
地产文案
3000-4000元2025-11-26
人事部【主要工作职责】:
1.积极参与项目策略会,进行策略发想与创意发想。
2.负责1~2个项目的地产项目文案工作。
3.参与公司重要项目竞稿。
【任职要求】:需有1年以上地产广告文案经验或两年以上的广告文案经验
月薪范围:3k~4k(面谈确定)
【上班时间】:周一至周五 9:00-12:30 14:00-18:30,周未双休,法定节假日正常放假。
【公司福利】:
1、购买五险(即社保)和商业保险;
2、月度优秀员工奖励;
3、公司内部、外部培训(本公司有学习基金,用于提升员工技能全面发展)
4、节日礼品、月度聚餐、团建活动、外地学习等等。
请您仔细阅读以上信息,有意向可以主动联系我,期待您的加入~ -
设计总监
10000-13000元2025-11-26
黄冰5.负责项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作; 6、负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督、指导工作,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的创意效率;7. …… 能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决,具备成本估算与控制意识8、配合行政进行考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;9、完成领导布置的其他工作。 -
家装设计师
10000-15000元2025-11-26
陈女士任职资格: 1.室内设计、环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业或接受设计培训者优先; 2.有装饰设计、室内设计师或设计师助理、实习设计师工作经验优先,可做设计师培训或适应期; 3.热爱设计,吃苦耐劳 …… (绩效奖、月度奖、年度奖等); 3.完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训); 4.良好的晋升发展空间(设计师-首席设计师- 设计经理、 …… 总监-总经理); 5.丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤等); 6.特别享受该行业年底1个月左右的年休假; 7.弹性的上班时间8:50-12:00,14:00-18:00,劳逸结合、快乐激情的氛围 -
家具设计部经理
10000-15000元2025-11-26
陈女士3、公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。 -
开发经理
8000-10000元2025-11-26
陈女士3.公司特色福利:业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、特优价装修等。 -
物业工程主管
4000-5000元2025-11-26
卢珍丽工作职责: 1、负责工程组的全面管理工作; 2、负责公司管理区域内设施设备的运行、保养、维修和安全检查工作; 3、执行设备设施运行管理制度,确保设施设备处于安全、良好的运行状态; 4、负责员工的技能培训和指导 -
运营助理(小白也可)
5000-10000元2025-11-26
黄炳辉3、一经录用,公司提供系统的培训; 4、、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间(主持一运营助理一运营一总监) 要求:年龄20-35岁、性格开朗外向、 上班时间:12-17 18-22点 -
清洁绿化主管
4000-5000元2025-11-26
卢珍丽负责项目整体清洁环境的监督与检查,熟练掌握室内外各种类型清洁、消杀、石材、绿化等保洁工作优先; 2.主持本部门的日常工作,及时了解各项工作情况,检查、督促和协调工作进展; 3.负责检查、指导和考核下属员工的工作 …… ,确保工作质量,维护良好的纪律,督促下属员工遵守公司管理制度; 4.对本部门员工进行合理配置和内部培训,负责制定本部门; 员工的岗位职责,建立各岗位责任制,控制人力、材料、费用等各项成本; 二、任职要求 …… : 1.年龄45岁以内 2.有2年以上清洁公司或物业公司相关经验,有一定的电脑操作能力; 3、熟悉清洁员工运作流程,了解各项清洁物品及工具使用标准,具有较强的执行力,责任心强,乐观开朗,踏实肯干。 -
人事专员
3000-6000元2025-11-26
张波负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动 …… ; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护 -
药店店长(南宁)
4000-9000元2025-11-26
冯丽秋职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度 …… 、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 -
药店店长(中南紫云集小区店)
4000-9000元2025-11-26
冯丽秋职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度 …… 、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 -
药店店长(鑫金现代城小区店)
4000-9000元2025-11-26
冯丽秋职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度 …… 、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 -
营销专员
6000-8000元2025-11-26
袁小姐公司给予的平台就有多大 薪资福利: 1.前三个月:2600元底薪+高提成+200元交通补贴+差旅费+免费住宿+商业保险.转正后按照职位及工龄上调薪酬 2.完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间 3.向员工提供齐全的五险一金 …… 4.系统的入职培训.专业一对一辅导以及良师益友计划等 5.节假日发放贴心的节日福利(端午.中秋等佳节.发放各式礼品) 6.丰富多彩的团队活动(体育赛事.联谊会.年会.外出旅游活动等) 简历指导
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南宁培训招聘工资
¥
5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。