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南宁员工培训招聘

桂聘提供2025年12月南宁员工培训最新招聘,青秀区180条西乡塘区99条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-27
尚勇
工作职责
1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容;
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本;
3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量;
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-11-27
尚勇
工作职责
1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容;
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本;
3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量;
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-11-27
尚勇
工作职责
1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容;
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本;
3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量;
4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全;
5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队;
6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;
7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范
任职要求
1、三年以上工作经验
2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

餐饮储备干部

4000-5000元
南宁-江南区 1人 浏览:11
2025-11-27
尚勇
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, …… 保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理

校长

11000-18000元
南宁-青秀区 1人 浏览:5
2025-11-27
姜英爽
岗位工作职责: 1、根据公司要求负责中心运营管理,完成公司下达的业绩经营目标,通过有效手段降低门店运营成本,提高盈利能力; 3、负责中心员工日常工作安排和管理,协助前端销售完成中心新签会员以及老会员续费工作 …… 与中心督导保持良性沟通交流,商讨并解决教学过程中出现的问题,确保教学工作的正常开展; 6、确保中心设备、教学教具的定时消毒、维护和维修,严格执行安全标准以避免发生安全事故以及物品丢失,同时对新员工进行上岗前安全教育培训工作
2025-11-27
刘向东
定期员工活动:户外拓展、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、体育活动等等; 4. 提供完善的学习平台、系统的企业文化培训及业务技能等培训
2025-11-27
王博瑞
1.有良好的职业定期的员工培训,提高员工专业性; 2.室内设计,环艺设计等相关专业,具有熟练的CAD,PS,酷家乐绘图技能; 3.大专或以上学历,有2年以上行业工作经验; 4.熟悉室内设计流程,良好的室内设计功底与沟通技巧 …… ,具有良好的客户服务意识; 5.具备独立的设计能力及协调能力, 6.有能力在限定时间内完成设计工作 公司福利:底薪+提成+奖金+海内外旅游+聚餐+团建+团队奖励+外出培训

生产经理

8000-10000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮 浏览:3
2025-11-27
苏清立
2、具备5年以上的管理经验,熟悉生产运作管理知识; 3、熟练使用计算机软件; 4、有一定的生产线员工培训经验; 5、沟通协调能力较强; 6、有同岗位工作经验优先。

食品厂车间主任

10000-15000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮 浏览:7
2025-11-27
苏清立
2、具备5年以上的管理经验,熟悉生产运作管理知识; 3、熟练使用计算机软件; 4、有一定的生产线员工培训经验; 5、沟通协调能力较强; 6、有同岗位工作经验优先。
2025-11-27
陈八达
员工月收入明细:前2个月新人均薪1-1.5W+,正式员工均新2W-3W,部分优秀者员工月收入5W-10W以上 【公司福利】 1、工作时间:9:00-18:00,午休两小时,法定节假日正常休,带薪休假 …… ; 2、可享受社保福利、节日福利等 3、有完善的岗前培训和晋升平台; 4、公司00后,气氛活跃,无明显上下级关系。 …… 公平晋升空间,入职后表现优秀者即可晋升主管,大区总监,分公司负责人 5、企业文化活动:每年定期组织员工旅游、省内外游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等; 【岗位职责】 1、公司分配精准客户资源(
南宁-青秀区-万象城 1人 浏览:13
2025-11-27
陈八达
5、定期的员工培训提升 6、个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多。

汽车服务顾问

4000-6000元
南宁-江南区 1人 浏览:1
2025-11-27
雷剑标
薪资范围:4000-5000/月 上班时间:9:00-18:00 福利:员工食堂、法定节假日、员工生日会,员工旅游、免费停车、老带新培训,融洽工作氛围
2025-11-27
熊晓军
完善的培训体系,助力员工快速成长。 3. 海内外公务旅行机会 4. 广阔的职业发展空间和晋升机会,为优秀员工提供职业晋升通道。 如果您热爱旅游行业,具备丰富的定制游计调经验,欢迎加入我们的团队!
2025-11-27
肖钦炜
【岗位职责】 1.落实团队业务目标分解,执行达成各项业绩和任务考核目标; 2.负责团队新人培训和指导工作,根据员工的不同性格和能力,合理运用适合的管理模式以保持团队竞争力的高效性; 3.严格管控案件进度 …… ,确保团队回收率,及时有效处理团队客诉和质检工作; 4.定期组织团队培训,开展经验分享和案例分析; 5.负责项目团队管理,有效带领组员完成公司业绩目标。

品类主管

4000-6000元
南宁-江南区 1人 投递:1人 浏览:14
2025-11-27
孟静
赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符; 4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售; 5、负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息; 6、定期组织例会或与员工沟通 …… 【福利】五险、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、生日福利、餐饮补贴、员工培训、定期体检

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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