南宁员工培训招聘
桂聘提供2025年12月南宁员工培训最新招聘,青秀区180条西乡塘区99条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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医药学术推广经理
5000-10000元2025-12-01
曾经理单位名称】佛山市华普生药业有限公司
【负责区域】广西省,驻地南宁
【负责产品】胶体酒石酸铋胶囊、乙酰吉他霉素含片、维参锌胶囊等产品
岗位职责:
1、市场调研和分析,制订产品推广计划和策略。
2、结合既定的产品推广策略,按计划组织开展各项学术活动。
3、负责客户的关系维护,发展专家队伍并与专家建立牢固的合作关系,具有优 秀的团队合作和敬业精神。
4、分析市场需求,了解市场发展方向,协助业务团队完成任务。
5、挖掘产品优势卖点,对产品进行相关培训,ppt制作,宣传。跟进公司产品的 推广情况等。
任职资格:
1、年龄20-35之间。
2、医学、药学相关专业,大专及以上学历,优秀者可放宽条件。
3、能够适应并接受出差。
4、负责区域:广西全区 驻地:南宁
薪资待遇:5K-2W(具体***)双休、员工生日礼物、免费旅游、带薪年假、法定节假日、春节假期,员工意外险、养老保险、传统节日礼品、公司重大疾病基金补助等。 -
软件销售经理
6000-8000元2025-12-01
南宁市西乡塘区安吉大道15号桂林理工大学(南宁校区)-3号楼6楼608整层岗位职责
1、负责公司软件产品/集成项目业务在中高等院校、政府、事业单位的销售及推广;
2、在销售经理的指导下做好客户拜访、沟通、合作洽谈及跟进工作。
3、学习公司的产品知识,了解产品结构、价格,根据客户需求做出产品方案。
4、负责维护旧客户和开拓新客户,保持与客户的良好沟通,实时把握客户需求,并为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
5、从招标网搜集、分析相关的投标信息,确定投标项目,并协助商务部做标书。
6、完成领导交给的其他任务。
职位要求
1.大专以上学历,计算机、工商管理、市场营销等专业毕业。 2. 年龄20-30岁,性格开朗、做事积极主动,具备良好的沟通、语言表达能力;
3.勤奋好学、吃苦耐劳,能接受偶尔出差
4.具备团队意识、服务意识,能适应较大的工作压力;
5.工作认真负责,热爱销售行业,渴望高薪; 6.本岗位可接受优秀毕业生实习。
享受薪资:无责底薪+绩效考核+高提成 收入上不封顶
福利:行政奖金+交通补助+节日福利+旅游+员工培训+年终奖金+周末双休+带薪年假+社保
工作地址:青秀区古城路6号,地铁1号线 民族广场站 交通便利 -
电力试验部经理
8000-10000元2025-12-01
岗位职责:
1、负责电力高压试验室设备操作和管理、工程项目现场电气试验管理工作,与客户就试验业务进行对接,拓展新客户;
2、全面了解部门人员和设备的状态,适用人员、设备等试验所需资源的配置;
3、组织部门员工的技能培训;
4、完成公司领导交办的各项工作。
任职要求:
1、具有2年以上电力工程或试验团队管理工作经验;
2、熟悉国家及电力行业相关标准及规范、高低压设备原理、参数、操作以及维护;
3、具备扎实的电气一、二次接线、系统运行、调试及电气试验实操能力,熟练掌握变压器、断路器、互感器、避雷器等一次设备试验及继电保护装置检验知识;
4、有较强的业务能力,带领团队拓展业务范围,具有较好的沟通、管理、协调能力;
5、持有特种作业操作证:高压、高处作业证、电气试验、继电保护优先;
6、有驾照,会开车。
工作地址:南宁市江南区 -
车间主任(蛋白纯化、发酵)生物制药
9000-14000元2025-12-01
南宁市良庆区碧园大厦生产组织管理协助部门主管制定月生产计划、周生产计划、批排产计划,解决生产组长的工作难题,参与审核班组长制定的出勤人员计划等 2.负责本车间的GMP符合性检查 3.组织建立、完善部门车间文件体系 4.制定部门员工培训计划 …… ,并参与培训,负责员工现行SOP培训,确保员工能够严格按照SOP规范操作 5.建立、健全本车间各项管理制度及工作程序并贯彻执行,协助人力行政部制定本车间各岗位职责,并监督本车间各岗位人员的职责履行情况 …… 根据员工工作情况,对一般员工的考核作修正,对部门内各个岗位人员的合理调配提出建议 6.协助安全管理负责人做好本部门安全管理,认真贯彻执行安全生产管理 制度,保障车间生产安全; 7. -
临床招商经理
5000-10000元2025-12-01
曾经理工作内容: 1、负责辖区内新客户的选择开发、评估、开发,新客户的培训和管理;老客户的维护和销量提升。 2、及时上交工作计划及总结、完成公司下达的销售任务及开发任务。 …… 4、负责区域: 钦防北、崇、百 驻地:南宁 薪资待遇:5K-2W(具体***)双休、员工生日礼物、免费旅游、带薪年假、法定节假日、春节假期,员工意外险、养老保险、传统节日礼品、公司重大疾病基金补助等 -
电梯维保员(青秀区)
4000-6000元2025-12-01
龙女士公司福利: 1、公司缴纳五险,签订正式劳动合同; 2、公司每年组织优秀员工外出旅游; 3、公司为员工提供较大的发展空间; 4、入司后,公司将安排系统专业的电梯知识培训。 -
客服主管
5000-7000元2025-12-01
赵总监3、负责部门员工专业知识培训及技能提升,帮助员工长远、稳定在司发展。 -
生产经理
10000-15000元2025-12-01
肖先生招聘专员识别各产线共有的系统性风险,组织团队给出应对措施,指导生产主管处理各类问题、识别并分析风险,导入预防性措施,保证产品质量,总结并优化、完善生产管理流程体系; 4、合理匹配人员能力与项目和目标的难度,规划人才梯队建设,识别员工能力短板 …… ,制定培训计划,输出培训课程,最终提升员工业务能力; 5、分析生产过程数据,识别通用系统性的成本改善点,组织团队给出改善措施,验证、导入并推广;指导各生产主管识别出成本改善点、降成本措施,优化并将成功经验推广到其他项目 -
摄影助理
3000-4000元2025-12-01
刘女士1、我们提供大师级别的培训,使你快速成长和经验提升; 2、过年过节享有节日礼品,享受集团旗下所有产业(摄影、酒店、旅游、影院、地产等)员工折扣; 3、我们提供市场偏上的薪酬待遇,试用期1-2个月2000 …… 1、具有良好的服务意识、综合素质; 2、净身高1.72m及以上 3、有意向往摄影方向发展,我们提供大师级带薪培训; 4、吃苦耐劳,能够适应机动性上班时间,职业规划明确。 -
市场美导老师
6000-11000元2025-12-01
邓秀艳福利待遇: 1、优秀员工享受奖励分红,工资10000以上不封顶,轻松过万; 2、有机会享在南宁买房首付资金支持; 3、定期组织游玩,拓展(应有尽有)优秀员工国内外游(看当年世界形势选择靠谱的国家)老员工各种福利 …… 4、过年可享受一个月超长假期 工作内容: 1、对产后修复中心、美容院、养生会所等进行专业和销售的培训及辅导。 2、服务的店家进行体验卡的售卖,售后顾客的技术操作和服务。 -
安全员
4000-6000元2025-12-01
黄小姐、周小姐岗位职责: 1.认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规,自觉执行各项安全生产规章制度,督促各部门全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动; 2.负责制定安全培训计划,对安全管理人员、从业人员 …… 、新进工人进行安全生产法律法规和安全知识培训,提高全员安全意识和安全管理水平; 3.负责新进设备入场资质报备,现场高风险作业监督,以及开展专项应急演练,以及现场特种设备维护、年检,建立台帐并归档; …… 定期向安全生产领导小组和主要负责人报告工作,并提出须由安全生产领导小组研究、讨论和通过的安全工作议题; 岗位要求: 1.从事3年以上相关工作经验,有制造型企业工作经验优先,有EHS经验优先; 2.有经过安全相关培训 …… 20:30~24:00,01:30~05:30; 3.做六休一,每周日、法定节假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;夜班餐补10元+夜班补贴40元/天; 5.公司提供员工宿舍 …… ,4人间、上下铺,有阳台、双洗手台、双卫生间、配有空调、热水器、风扇、衣柜、桌椅,员工平摊水电费、物业管理费; 6.试用期1~3个月,转正之后有全勤奖100元/月,自行租房补贴200元/月(须提供租房合同 -
保安主管/队长
5000-7000元2025-12-01
黄女士6、发现火情、火警按《酒店消防紧急程序执行》 7、酒店各对外出入口根据工作需要批准打开,并对现场进行检查 8、定期配合领导做好员工消防知识培训 薪资待遇: 6-8k 经验丰富 能力优秀者 薪资可面谈 -
人事专员
3000-6000元2025-12-01
唐冬冬一、岗位职责 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理; 负责考勤及工资绩效的核算; 协助上级制定员工培训计划 …… ,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。 -
前厅经理
8000-10000元2025-12-01
韦女士岗位职责: 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 2.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示 …… 负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查; 5.熟悉酒店前台业务运转,能够有效地处理和应对客户投诉问题,具有较强的组织、协调和实际工作能力,并善于与人沟通,搞好与有关部门的协调及联系; 6.制定并组织实施培训计划 …… ,正确评估下属工作,做好工作日记; 7.负责部属员工的考核工作。 -
设备管理员
4000-5000元2025-12-01
黄小姐岗位设置目的:依据车间的生产效率需求和安全需求,制定并完成车间设备设施的维修和保养计划,指导员工对设备的规范操作,从而确保车间高效率的安全生产和设备的最优运转。 …… 关键职责内容: 1、负责车间设备的日常点检、维护保养 2、参与设备的年度、月度设备维护保养计划的制定,负责实施,并做好记录 3、负责对车间设备操作员进行设备操作基础知识的培训 4、参与车间安全检查
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南宁培训招聘工资
¥
5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。