南宁青秀区员工关系招聘
桂聘提供2025年12月南宁青秀区员工关系最新招聘,平均工资约为5361元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多员工关系员工关系管理员工关系专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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主播达人
8000-13000元20小时前
刘戴元高薪(保底5-8K底薪+帐号所有销售额提成)
全职视频拍摄+直播
热爱短视频 喜欢分享 有表现力
达人岗位职责:
1、负责公司抖音、视频号、快手等平台账号剧情类型视频的出镜演出;
2、根据短视频脚本进行表演,配合摄影师及导演拍摄,达到出演效果;
3、有一定的内容能力,对各类优质短视频有浓厚兴趣;
4、配合团队完成账号定位、内容策划、出镜及账号运营;
任职要求:
1、形象好,气质佳,能上镜,有良好的镜头表现力、有演技的优先;
2、戏多、爱演、表现力强、不畏惧镜头、个人特点具备较高的辨识度;
3、想火,想红,自驱力强,责任心爆棚,抗压能力强,注重团队合作;
4、有谦逊的本质,优雅的气质,强大的气场;
5、热爱学习充电,学习模仿能力强,抖音快手等短视频深度玩家;
6、能够自己写剧本/脚本者优先;
7、善于沟通,口齿清晰流利,会活跃气氛,能形成良好互动;
公司福利:
公司团队基本以90、00后为主,扁平化管理,以结果导向,员工关系简单;
薪资结构:无责底薪+绩效+年终奖 -
短视频达人
10000-15000元20小时前
刘戴元高薪(保底8K底薪+帐号所有销售额提成)
全职视频拍摄+直播
有销售经历或者个人创业经验优先 零基础拍摄经验也可 (有内驱力和赚钱的欲望)
热爱短视频 喜欢分享 有表现力
达人岗位职责:
1、负责公司抖音、视频号、快手等平台账号剧情类型视频的出镜演出;
2、根据短视频脚本进行表演,配合摄影师及导演拍摄,达到出演效果;
3、有一定的内容能力,对各类优质短视频有浓厚兴趣;
4、配合团队完成账号定位、内容策划、出镜及账号运营;
任职要求:
1、形象好,气质佳,能上镜,有良好的镜头表现力、有演技的优先;
2、戏多、爱演、表现力强、不畏惧镜头、个人特点具备较高的辨识度;
3、想火,想红,自驱力强,责任心爆棚,抗压能力强,注重团队合作;
4、有谦逊的本质,优雅的气质,强大的气场;
5、热爱学习充电,学习模仿能力强,抖音快手等短视频深度玩家;
6、能够自己写剧本/脚本者优先;
7、善于沟通,口齿清晰流利,会活跃气氛,能形成良好互动;
公司福利:
公司团队基本以90、00后为主,扁平化管理,以结果导向,员工关系简单;
薪资结构:无责底薪+绩效+年终奖 -
主播
10000-15000元20小时前
刘戴元高薪(保底8K底薪+帐号所有销售额提成)
全职视频拍摄+直播
有销售经历或者个人创业经验优先 零基础拍摄经验也可 (有内驱力和赚钱的欲望)
热爱短视频 喜欢分享 有表现力
达人岗位职责:
1、负责公司抖音、视频号、快手等平台账号剧情类型视频的出镜演出;
2、根据短视频脚本进行表演,配合摄影师及导演拍摄,达到出演效果;
3、有一定的内容能力,对各类优质短视频有浓厚兴趣;
4、配合团队完成账号定位、内容策划、出镜及账号运营;
任职要求:
1、形象好,气质佳,能上镜,有良好的镜头表现力、有演技的优先;
2、戏多、爱演、表现力强、不畏惧镜头、个人特点具备较高的辨识度;
3、想火,想红,自驱力强,责任心爆棚,抗压能力强,注重团队合作;
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6、能够自己写剧本/脚本者优先;
7、善于沟通,口齿清晰流利,会活跃气氛,能形成良好互动;
公司福利:
公司团队基本以90、00后为主,扁平化管理,以结果导向,员工关系简单;
薪资结构:无责底薪+绩效+年终奖 -
人力经理
6000-10000元2025-12-17
文先生专业知识与技能 (1)精通人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理)的理论知识和操作方法,具备扎实的人力资源管理专业基础。 -
人力资源综合岗
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
2025-12-15
石建斌项目经理2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。 3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。 4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题; 3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作; 4、南宁本地优先、 -
人资专员/主管
4000-6000元2025-12-12
吴女士岗位职责: 1、招聘:能独立开展各需求岗位的招聘工作,完成招聘任务; 2、员工关系:基础人事,协同处理各类劳动关系; 3、薪酬激励:熟悉薪酬核算、薪酬激励方案设计为佳(待定职责); 4、员工培训 …… 任职要求: 1、年龄:40岁以内; 2、学历:本科及以上; 3、知识技能:掌握寻人识人技能,熟练常用办公软件,熟悉劳动法等; 4、工作经验:3年及以上人资工作经验,擅长招聘、员工关系或薪酬激励为佳 -
办公室主任
3000-4000元2025-12-10
人事部岗位职责: 1、全面负责公司行政、人事统筹管理工作; 2、制定并完善公司各项行政管理制度、流程和标准,并监督实施情况; 3、负责协调各部门工作和处理日常事务; 4、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作的日常管理 -
行政人事专员
4000-5000元2025-12-09
4、督促员工外出做好登记,负责月度员工考勤原始数据统计; 5、办公用品的采购消耗计划及采购、盘点、保管、发放、统计;年度固定资产采购、盘点、报废管理等工作; 6、负责员工人事档案的存档、管理及员工关系维护
约 8 个岗位
南宁青秀区员工关系招聘最新投递
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乔女士投递了 广西胤兴档案管理服务有限公司 的 办公室主任 职位2025-12-18 -
黄小姐投递了 广西天生鸿产业投资集团有限公司 的 行政人事专员 职位2025-12-17 -
潘女士投递了 广西胤兴档案管理服务有限公司 的 办公室主任 职位2025-12-16 -
韦先生投递了 广西胤兴档案管理服务有限公司 的 办公室主任 职位2025-12-12 -
林小姐投递了 广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司 的 人力资源综合岗 职位2025-12-10 -
周小姐投递了 广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司 的 人力资源综合岗 职位2025-12-05
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南宁员工关系招聘工资
¥
5361
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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38.5%4K
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30.8%5K
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53.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
南宁员工关系招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁员工关系招聘需要什么经验?不限经验占100%。