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南宁员工招聘

桂聘提供2025年11月南宁员工最新招聘,青秀区281条西乡塘区176条,平均工资约为4388元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

部长/经理

3000-5000元
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮 投递:1人 浏览:6
2025-11-22
黄女士
1、协助店长做好前厅管理工作
2、店长休息时能独立带店
3、能开展员工培训
同岗位2年经验优先考虑
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 电子 汽车 汽车销售 浏览:9
2025-11-22
人力资源部
岗位职责:
1、提供市场营销策划方案,制定年度,季度、月度的市场计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案落实和费用预算管控;
2、负责制定落实厂家促销方案与市场活动,并通过有效使用市场传播工具传递产品信息;
3、负责市场部活动的开展和评估,监督展厅布置和维护;同时负责管理市场团队,并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。
岗位要求:
具备优秀的客户管理能力,良好的活动策划能力、沟通能力、计划控制能力及学习能力
需有汽车4S店市场管理经验

厨师

7000-10000元
南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 旅游 投资 投递:1人 浏览:14
2025-11-22
岗位职责:
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订厨房的各种工作计划;
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善处理客人对出品的投诉;
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;
岗位要求:
1、年龄28-45岁,大专以上学历,有厨师证,会做多种菜式;
2、有中餐及酒店相关工作经验,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法;
3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,责任心强;
4、有较好的烹饪技术,有相关的技术等级证书。

民宿店长

7000-9000元
南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 旅游 投资 浏览:23
2025-11-22
6、拟定酒店机构设置、员工编制和服务手册,编制审核各部门的作业指导书。 7、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新工人、新工人和新进职工的上岗情况,并组织本部门进行演练。

中医技师

4000-7000元
2025-11-22
5,协助公司其他部门员工关于中医科疾病问题咨询。 6,规范书写中医医疗文书等相关工作 福利:月休 4天+法定节假日 餐补 季度旅游 优美环境
2025-11-22
岗位福利: 周末双休、工作餐、差旅费补贴、五险、员工培训、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日福利、交通补贴、住房补贴。
2025-11-22
卓女士
指导、总结工作, 并向上级领导部门反馈、汇报; 4.随时纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗服务质量,保证医院高效运转; 5.抓好医院经营管理和质量考核工作,降低医疗成本,提高经济效益,最大限度地调动员工的工作积极性 …… ; 6.负责主持制定、健全机构的医疗业务管理制度; 7.加强员工职业道德教育,树立为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风,促进医院精神文明建设。

投融资经理

6000-10000元
南宁-青秀区-万象城 1人 浏览:6
2025-11-22
江兰梅
2.有机会转正成为公司正式员工。 3.良好的工作环境和团队氛围,提供专业培训和职业发展机会。 4.公司提供必要的工作指导和支持。 5.享有参与的项目落地后获得高额的项目奖金。

储备干部

6000-8000元
2025-11-22
王小姐
广西乐村淘现员工老龄化趋势加剧,目前正处在快速发展期,急需培养一大批合格的、优秀的管理人才,现面向社会招募一批具有物流管理、市场营销、商务公关、电子商务、商贸流通五个相关专业特长的储备干部。 …… 福利待遇: 1、周末双休、另享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假及广西区特定节假日等; 2、公司为正式员工缴纳社保(养老、医疗、工伤、生育、失业)、商业保险等; 3、正式员工可享受各种通用性福利
南宁-青秀区-凯悦国际 5人 电子 计算机 网络 投递:3人 浏览:28
2025-11-22
HR
2、福利待遇:五险一金、节日福利、带薪年假 、法定假日、员工活动 工作时间: 周一至周五,周末双休
南宁-西乡塘区 1人 浏览:3
2025-11-22
林金洁
加班补贴; 3、正式员工法定节假日享三倍工资!
2025-11-22
廖小姐
认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度,并监督贯彻实施; 5.执行集团及厂家要求的管理流程,确保各项管理指标达标; 6.按集团要求搭建合理的组织架构,保证团队高效运营,并做好核心员工及干部的二级梯队建设
2025-11-22
人力资源部
补贴 其他福利; 3、提供具有竞争力的薪资水平; 4、公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台; 5、公司提供360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助

酒店前台主管

4000-5000元
南宁-江南区-南宁华南城 1人 餐饮 酒店 烟草 浏览:17
2025-11-22
黄女士
1、监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求,达到最高的服务标准和确保客人的满意。 …… 4、确保贵宾到达前的各项准备工作并亲自为其办理入住手续 5、帮助和监督员工为客人办理快速登记入住和结算离店手续,检查登记单的填写及电脑的输入是否准确
朝九晚六,午休2小时,每天7小时,大小周轮休,法定节假日带薪休息 3,社保保障:五险齐全 4,办公环境:舒适写字楼,氛围轻松高效,交通便利 5,团队文化:年轻活力团队,氛围融洽,学习成长机会多 6,员工关怀 …… 深度参与产品从选品到上架的全流程,积累实战经验 接触全球市场,提升商业洞察与谈判能力 舒适办公环境 + 年轻团队 + 高效协作氛围 完善的薪资激励机制,努力看得见回报 不定期团建活动,丰富员工生活

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南宁普工/操作工招聘工资

¥ 4388
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 41.9%
    4K
  • 35.4%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.5%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中专
    0.6%
  • 大专
    0.6%
南宁普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占96.5%,初中占1.6%,高中占0.6%,中专占0.6%,大专占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1%
南宁普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1%。

南宁 普工/操作工百科

...岗位职责
1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
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