南宁优化招聘
桂聘提供2025年12月南宁优化最新招聘,青秀区170条西乡塘区111条,平均工资约为4945元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多优化网络推广专员网络推广策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电商运营经理
7000-10000元2025-11-30
曾锦华人事经理岗位职责:
1.战略规划与执行:
根据公司整体战略,制定私域和农产品(自产腊味制品、瑶族油茶、基地食材等)电商业务的发展规划,明确短期和长期运营目标,如销售额、用户增长等目标。
2.多平台运营管理:
负责抖音、淘宝、拼多多、京东等平台的运营,包括店铺日常维护、产品上下架、优化店铺排名和曝光率。同时,搭建并优化私域小程序商城,设计裂变活动,提升用户粘性和转化率。
3.货盘设计与产品管理:进行货盘设计,根据市场需求和销售数据,合理搭配农产品品类。对电商平台上的产品进行全面管理,包括定价、促销等,监控产品销售数据,及时调整产品组合和运营策略。
4.营销策划与执行:
制定并实施多平台的营销活动,如节假日促销、品牌日大促等,通过社交媒体营销、广告投放等手段,提升品牌知名度和产品销量。
5.接单与发货对接:
负责接单处理,与供应链团队紧密合作,确保产品的及时供应和发货,监控库存水平,避免缺货和积压,优化物流配送流程,提高配送效率。
6.数据分析与报告:
定期对各平台运营数据进行分析,包括流量数据、销售数据、用户行为数据等,通过数据分析识别运营中的问题和机会,撰写运营报告,为决策提供数据支持。
7.跨部门协作:
与市场、供应链、客服等部门密切合作,确保电商运营的各项工作顺利进行,推动各部门之间的信息共享和资源整合
任职要求:
1、有京东、淘宝、天猫、一号店运营经验,有丰富的电商运营管理经验;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
招商运营专员
3000-6000元2025-11-30
孙政国1、景区招商方案、招商工作计划的有效执行;
2、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;
3、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;
4、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作; 5、落实公司商户进入、退出管理机制,跟踪商场招商进度;
6、执行上级领导布置的其他工作
任职条件:
1、能独立进行客户洽谈;
3、熟悉招商运营,市场营销等方面知识,熟练使用自动化办公软件;
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、具有良好的职业操守。
上班时间:8点半到12点 14点到17点半 周末双休 包吃中餐 -
区域经理(广西/贵州/湖南)
10000-15000元2025-11-30
韦女士岗位职责:
1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。
3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。
4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。
5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。
6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,90后;
2、3年以上零售连锁(商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类)行业同岗管理经验;管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上;
3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程;
4、较强的目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理;
5、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。
6、解决问题能力:应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行
7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等;
8、能适应出差。
薪资待遇及工作地点:
1、薪资待遇:10-25K(前期储备区经考核学习期10-15K,后期15K及以上上不封顶),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、各类奖金等福利;
工作地点:广西、贵州、湖南、福建。 -
人力资源总监
20000-25000元2025-11-30
韦女士,确保与业务战略高度匹配; 2、领导人力资源中心团队,明确职责与考核标准,组织能力提升;协同业务、财务等部门,确保人力、培训、行政工作与业务需求匹配,解决跨部门问题; 3、统筹全公司招聘策略与渠道优化 …… ,保障关键岗位招聘效率;设计薪酬绩效体系并推动落地;完善员工关系管理,防范用工风险;主导组织架构优化与人才梯队建设; 4、负责管培生招募、培养、考核、晋升全流程体系的设计、实施与优化,搭建完善的管培生发展体系 …… ; 5、监控人力资源中心工作合规性,防范法律与运营风险;建立数据化管理体系,跟踪核心指标并定期复盘,持续优化流程与效率。 …… 3、能从公司战略出发制定人力资源中心规划,具备人力资源全模块(招聘、薪酬、绩效、组织发展)、培训体系(课程设计、讲师管理)、行政体系(后勤保障、成本控制)的搭建与优化经验。 -
美妆督导(广西)
10000-15000元2025-11-30
韦女士5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。 -
4s店售后服务经理
8000-13000元2025-11-30
王秀仙保修和维修车间的工作并作月度考核; 3、现场处理客户和本部门员工投诉、持续保证客户和员工满意; 4、参与疑难问题的诊断、接待,处理重大客户投诉和重大质量问题; 5、负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进 -
餐饮出品总监
15000-25000元2025-11-30
曾锦华人事经理岗位职责: 1.根据公司产品战略,负责菜品研发和出品、培训工作,保证店铺的出品符合公司的标准; 2.负责菜品的原料采购标准、制作标准、品控标准等产品系列化标准的拟订与更新; 3.定期分析总结营业情况,优化出品工艺 -
设计经理/主管
6000-8000元2025-11-30
黄梅向1,具备在电商领域从业的经验,熟悉电商平台的设计规范和用户体验,了 用户需求,有 创意能力,能够提供引人注目的设计解决方案,持续创新和优化电商平台的设计,具备用户研究和用户体验设计能力,能够理解用户行为和需求 …… 并与其他团队协调配合,确保设计项目按时高质量完成,有良好的沟通技巧和团队协作能力,能够与其他部门的同事协调工作,理解他们的需求并将其融入设计中 3,具备数据分析和用户行为分析能力,能够通过数据分析来评估和优化设计方案 -
文旅产品经理
6000-11000元2025-11-30
秦接华整合公司平台的文旅资源,做客户服务、活动策划、推广营销,以及新媒体、OTA 运营; 3、客户咨询与解答旅游线产品咨询和线路及报价说明,及时准确核对订单处理客户信息; 收集反馈信息,做分析需求和市场趋势,优化产品路线 -
工单客服
5000-8000元2025-11-30
杜于涛1.负责单仓全流程问题闭环跟进,通过工单监控、相关方推动、优化流程等各种方式,确保问题从提出到解决能满足 SLA / OLA 管理规则; 2.机动响应突发共性/故障,能够快速定位和通知相关方,关注并推动解决排查卡点 -
绿化工程师
6000-8000元2025-11-30
陆小姐绿化工程师具备的技能要求: 1.具备看图、审图及优化能力, 2.具备本专业竣工图的绘制能力 2.熟悉除绿化外其他专业的工艺流程 3.会写技术交底,并能给班组及工人技术交底 4.具备一定的沟通协调能力 -
物流经理
12000-15000元2025-11-30
韦女士岗位职责: 1、货品管理:出入库、退货、存储、预下线品处理、残损品管理; 2、库容管理:布局与优化、货架管理、重大节点备货; 3、物流管理:跟进落实对货品、装修材料、陈列道具等物料的流转进行全链条运价管控 -
活动策划执行
4000-5000元2025-11-30
秦接华执行现场各类工作有序开展,控制活动进程;负责把控活动现场人员调度、舞美、场景效果,处理调度现场突发事件; 2.负责汇总活动、专题,文案策划等的各项数据指标,进行用户、及运营内容等分析,并提交相关数据报告及调整,优化建议 -
商品专员
3000-5000元2025-11-30
李女士人事专员分析店铺各大类的货品情况,针对库存量大的商品及时与销售部沟通提出活动折扣建议,把控活动情况,分析活动前后销售数据的对比,优化库存结构。 5. -
钦州新媒体运营
4000-6000元2025-11-30
人事部独立负责公司新媒体短视频输出,包括拍摄剪辑、选题、创意策划等; 2、熟悉各新媒体平台规则,维护账户; 3、把控内容调性,结合公司产品定位和业务需求,跟踪时事热点; 4、根据目标协助制定可行的运营策略,定期复盘,及时优化
南宁相关热门岗位
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南宁网络推广招聘工资
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4945
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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17.3%3K
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20.4%4K
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15.7%5K
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15.1%6K-8K
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6.5%8K-1W
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4.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.2%
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中专0.4%
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大专1.4%
南宁网络推广招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,中专占0.4%,大专占1.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁网络推广招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。