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南宁用户管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁用户管理最新招聘,青秀区39条西乡塘区33条,平均工资约为5370元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多用户管理线上用户运营用户运营专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-28
黄凡
任职要求
基本要求:具备3年以上汽车行业工作经验,合资品牌、豪华品牌CRM客户关系管理和市场营销相关工作领域经验优先
• 大专及以上学历,专业不限
• 熟练运营office办公软件
• 良好的用户服务意识
• 懂汽车技术知识优先考虑
岗位职责 1. 负责用户发展的统筹工作,制定用户发展月度、季度、年度工作规划;
2. 负责CDP系统数据质量管理、销售档案管理;
3. 负责交车面访、档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作 ,为用户运营做好准备。
4. 负责交付满意度、NSS:交付满意度跟进, NSS 21天提醒,电话回访, 问卷回传跟进。
5. 负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长;
6. 负责用户的看护和维系,对用户进行日常关怀、拜访,与用户建立良好关系。
7. 负责保客活动、智驾讲堂、社群运营、感恩权益老带新转介绍;
8. 负责车主访谈、KOC运营、UGC培养、全员营销、车主俱乐部;
9. 通过车主活动完善车主画像;
10. 车友会资格线上认证审核和线下运营组织。
11. 品牌在用户中心活动落地的衔接和沟通。
12. 车友会档案管理。
13. 车友会活动支持费用申请和核销。
2025-11-28
余小姐
岗位职责:
1.熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,并能有效运用。
2.对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议。
3.负责接待业主和来访客人,对业主的投诉要耐心解释,及时处理。
4.建立与业主友好的关系,熟悉小区业主情况,积极与业主交流、沟通,定期访问业主。
5.及时向项目经理反映业主的意见和建议,定期提交小区业主提案。
6.熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求,及时满足业主合理要求。
7.做好业主(用户)进住工作,建立业主(用户)档案,签署有关管理协议,配合工程部进行装修监管,装修结束,组织验收,建立业主(用户)工程档案。
8.负责接听业主报修电话,认真做好记录,迅速转达相关部门,并及时对业主进行回访。
9.做好物管费、公共分摊费、特服费用一览表工作,做好收缴工作,妥当解释业主提出的相关问题。
10.做好项目经理交办的其他任务。
任职要求:
1.性别不限,年龄30-40岁,熟悉物业管理条例,法规知识,熟悉电脑操作知识。
2.需有2-3年左右物业住宅客服主管管理经验;
3.善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神;工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。
4.有决策、领导、指挥、协调控制、计划组织等能力;敬业、情绪稳定、抗压能力强;
福利待遇:月薪5k左右+五险一金+餐费补贴+绩效奖金+过节费/礼品+员工旅游+带薪年假等
工作时间:行政班,单休。
工作地点:南宁市西乡塘区西宁路19号同人学府大道小区

配送站长

8000-12000元
南宁-青秀区-阳光100上东国际 1人 浏览:5
2025-11-28
龙文杰
工作内容:
1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地执行方案,同时对执行结果进行有效复盘;
2.重点围绕骑手的招聘,培训,提效,留存,淘汰等环节开展工作,保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验;
3.具备独立做出短、中期规划的能力,制定高效的运营方案完成相关考核指标;
4、分析配送数据,制定体验优化方案并执行,对执行结果复盘总结、经验输出;
5、协助上级全面管理配送站点内的外卖骑手,保证配送订单的按要求完成,逐步提高配送服务水平;
职位要求
1.学习能力强,具有较强的执行力和抗压能力,
2.优秀的数据分析能力,对数据敏感,能够从数据中挖掘内在规律,提出可行的策略性建议
3.熟练offce办公软件,精通exce能够熟练运用多种函数。掌握一定沟通表达技巧,如:亲和力、同理心、双赢思维;
4.本科以上学历,熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,(有物流和同城配送经验者可不做学历要求)
上班时间:9:30-12:00 14:00-18:00
薪资范围(需要***)
南宁-良庆区 3人 浏览:3
2025-11-28
纯接听客服,有来电就接,无需主动外呼,工作简单, 接的每一通电话都有提成,收入有保障 实习生入职可盖实习章 工作内容: 负责在系统平台上接听用户的进线电话 只需要为来电用户提供业务查询、业务办理 …… 1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理
南宁-良庆区 3人 浏览:2
2025-11-28
纯接听客服,有来电就接,无需主动外呼,工作简单, 接的每一通电话都有提成,收入有保障 实习生入职可盖实习章 工作内容: 负责在系统平台上接听用户的进线电话 只需要为来电用户提供业务查询、业务办理 …… 1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理

客服专员4500+

4000-7000元
南宁-西乡塘区-广西大学 3人 浏览:2
2025-11-28
【工作职责】 回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等,给客户提供优质的售后服务。 轻松易做,办公室坐班。 【工作时间】 行政班 ,月休息6天起,每天八小时工作制,法定节假日休息。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理

行政客服4500+

4000-7000元
南宁-西乡塘区-广西大学 3人 浏览:1
2025-11-28
【工作职责】 回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等,给客户提供优质的售后服务。 轻松易做,办公室坐班。 【工作时间】 行政班 ,月休息6天起,每天八小时工作制,法定节假日休息。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理
南宁-西乡塘区-广西大学 3人 浏览:1
2025-11-28
【工作职责】 回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等,给客户提供优质的售后服务。 轻松易做,办公室坐班。 【工作时间】 行政班 ,月休息6天起,每天八小时工作制,法定节假日休息。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理
2025-11-28
纯接听客服,有来电就接,无需主动外呼,工作简单, 接的每一通电话都有提成,收入有保障 实习生入职可盖实习章 工作内容: 负责在系统平台上接听用户的进线电话 只需要为来电用户提供业务查询、业务办理 …… 1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理

行政专员

4000-7000元
南宁-西乡塘区 3人 浏览:6
2025-11-28
【工作职责】 回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等,给客户提供优质的售后服务。 轻松易做,办公室坐班。 【工作时间】 行政班 ,月休息6天起,每天八小时工作制,法定节假日休息。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理

行政客服岗4500+

4000-7000元
南宁-西乡塘区 3人 浏览:6
2025-11-28
【工作职责】 回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等,给客户提供优质的售后服务。 轻松易做,办公室坐班。 【工作时间】 行政班 ,月休息6天起,每天八小时工作制,法定节假日休息。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理

办公室行政班

4000-7000元
南宁-西乡塘区 3人 投递:1人 浏览:17
2025-11-28
【工作职责】 回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等,给客户提供优质的售后服务。 轻松易做,办公室坐班。 【工作时间】 行政班 ,月休息6天起,每天八小时工作制,法定节假日休息。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理

朝9晚6 行政客服

4000-7000元
南宁-西乡塘区-广西大学 3人 浏览:21
2025-11-28
【工作职责】 回访用户做一些调查回访、满意度调查服务等,给客户提供优质的售后服务。 轻松易做,办公室坐班。 【工作时间】 行政班 ,月休息6天起,每天八小时工作制,法定节假日休息。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理
2025-11-28
黄凡
岗位职责: 基本要求:具备3年以上汽车行业CRM管理或新媒体相关工作领域经验,高端品牌或新能源品牌优先 • 本科及以上学历,专业不限 • 熟练运用office办公软件 • 良好的用户服务意识 …… 负责用户增长统筹工作,包括用户发展和新媒体两个板块的工作内容,制定用户增长月度、季度、年度工作规划。 2. 新媒体项目管理:了解新媒体的运营逻辑,并完成线索目标和大定目标。 3. …… 面访管理:通过交付面访/吧台服务面访输出满意度分析&结果, 同步相关部门整改; 4. 客户分层分级管理:通过交车面访及用户活动梳理用户画像,建立会员积分体系,对用户实现分层分级管理。 …… 车主活动管理: 开展保客活动、社群活动、车主讲堂、用户直连、俱乐部活动,确保活动有效落地执行。 6. …… 品牌口碑管理: 负责用户传播阵地的运营维护,负责KOC用户挖掘、筛选、维系、发展,扩大UGC传播。 7. 用户增长管理: 实现潜客线索、转介绍用户的双增长。 8.
2025-11-28
黄凡
任职要求 基本要求:具备3年以上汽车行业工作经验,合资品牌、豪华品牌CRM客户关系管理相关工作领域经验优先 • 大专及以上学历,专业不限 • 熟练运营office办公软件 • 良好的用户服务意识 …… 负责交车面访、档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作 ,为用户运营做好准备。 3. …… 负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长; 5. 负责用户的看护和维系,对用户进行日常关怀、拜访,与用户建立良好关系。
约 120 个岗位
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南宁用户运营招聘工资

¥ 5370
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁用户运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁用户运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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