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南宁营销人员招聘

桂聘提供2025年12月南宁营销人员最新招聘,青秀区19条兴宁区6条,平均工资约为6151元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多营销人员市场营销人员市场营销专业招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

培训经理

8000-12000元
2025-12-01
何经理
一、岗位职责:
1、负责公司餐厅在产品操作、服务面貌、各岗位技能和人才发展等方面的培训工作;
2、负责开发公司有推动餐厅人员营销方面的培训课程;
3、负责跟进、指导和协助各餐厅负责人员开展和行销服务落地培训;
4、完成上级交办的其它工作。
二、招聘要求:
1、25-40岁,从事服务行业培训或运营5年以上;
2、具有良好的服务意识、沟通能力,较强的抗压能力和亲和力;
4、能熟练使用办公软件(word、excel、ppt);
5、有在肯德基、麦当劳、海底捞等头部餐饮企业从事培训工作经验优先。
2025-11-30
黄梅向
岗位职责:
1、负责依据公司下达的各类指标,制定年、月、周指标计划表,并制定相应策略,达成预定目标;
2、负责维护现有连锁客户的日常业务往来,并根据市场动态和公司实际情况开发新客户,不断拓宽市场;
3、负责与连锁总部洽谈公司营销方案,推进活动实施;
4、负责合理管控管辖客户的库存周转和应收额度,避免产生销售退货、坏账和终端货品缺失;
5、负责所管辖客户的维护,跟进出货、退货、对账等工作;
6、负责市场走访和调研,对市场信息进行分析和反馈,及时发现市场机会和威胁。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、3-5年医药/医疗器械行业销售管理经验,有医药连锁总部商务谈判经验;
2、熟悉一心堂、老百姓、大参林等大连锁药店运作模式及中高层人员;
3、具备良好的商务谈判能力和沟通能力,熟练办公软件使用;
4、能接受出差。
上班时间:8:30-12:00、14:00-18:00,月休6天
福利待遇:五险一金、工龄奖、节日礼物、节日提前下班、员工食堂、员工生日会、享有国家法定节假日,入司满一年后可享受5-15天的带薪年假;
工作地址:南宁-东盟企业总部基地二期3号厂房5楼
2025-11-30
蒋德坤
岗位职责:
1、全面主持门店的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2、对门店QSC负完全责任;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督门店产品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、按时做好门店人员考勤记录,月末编制人员工资表;
7、热情待客、态度谦和,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、年龄在25岁以上;
2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力;
9:00-14:00,17:00-21:00
薪资4-7k
2025-11-30
王秀仙
进行维修服务现场技术指导; 8、负责与厂家相关部门的联系以获得技术支持; 9、负责抓好车间维修质量,安全生产和环境保护; 10、控制维修服务的工作质量和进度; 11、完成养护品、衍生产品和再生品的营销管理工作 …… ; 12、负责确定部门人员的培训需求及计划制定,对本部 人员岗位考核并及时上报和存档: 13、领导交办的其他工作, 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练处理客户咨询和维修相关事宜

营运经理(广西)

15000-18000元
南宁-兴宁区-万达商业广场 1人 餐饮 浏览:12
2025-11-29
张彪
确保管辖城市门店执行公司营运标准和流程,提升门店的QSC 3、负责市场店面扩展工作,完成公司下达区域发展指标; 4、为门店日常管理提供及时适当的指导,以协助门店达成营业额及利润目标 5、新店开店,前期人员 …… 利润的持续增长 岗位要求: 1、本科以上学历,3-5以上连锁餐饮运营的营建、筹备、培训、开店、督导等良好的实践经验、餐饮、茶饮市场工作经验、有管理运营部团队和督导团队的经验; 2、具备很强的运营系统、营销系统规划设计能力
2025-11-29
李小姐
5、和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作。 …… 我们期待您具备 1、有建材、家电门店营销经验以及大客户销售经验或服务经验优先; 2、对杭州西奥电梯企业文化及产品高度认可; 3、积极热情地参与改变个人电梯行业的变革; 4、深刻理解并传递业务问题和技术概念
2025-11-29
吴经理
负责中小连锁协议的签订跟踪执行情况及对各产品及市场发展趋势 4:优化中小连锁资源配置,节约管理成本 6:了解并熟悉中小连锁内部经营模式,对其经营模式的改变有相应的策略 职责2:中小连锁开发及客情维护 1:根据公司营销策略 …… ,制定目标连锁药店销售推广计划 2:负责了解所辖区域空白市场,并制定开发计划 3:做好目标连锁的业务拓展,合作谈判和客情的维护,保持与中小连锁关键人员的拜访频率 4:负责目标连锁总部的促销活动及执行

销售经理

6000-8000元
2025-11-28
岗位职责: 1、组织并带领销售现场销售工作的顺利开展,完成项目的销售任务指标; 2、负责与策划人员协调形成销售策略,执行公司确定的每阶段的营销策略和方案,并将工作的执行和实施情况作总结汇报; 3、 …… 负责与其他相关部门的协调和资源运用,保障销售现场运作保障和管理,有效推进销售工作; 4、管理及培育营销团队成员; 5、完成公司交办的其他任务。 …… 任职资格: 1、统招专科或以上学历,市场营销、管理类、土地资源或房地产经营类专业优先; 2、具有3年以上品牌开发商项目案场主管或销售经理经验,成功带领营销团队达成业绩目标; 3、精通房地产项目现场销售的程序及内容
2025-11-28
黄凡
进行维修服务现场技术指导; 8、负责与厂家相关部门的联系以获得技术支持; 9、负责抓好车间维修质量,安全生产和环境保护; 10、控制维修服务的工作质量和进度; 11、完成养护品、衍生产品和再生品的营销管理工作 …… ; 12、负责确定部门人员的培训需求及计划制定,对本部人员岗位考核并及时上报和存档; 13、领导交办的其他工作。
2025-11-28
南宁市东葛路118号万达金座2308
一、岗位职责 1、新媒体运营:负责抖音、快手等公域平台的内容运营,包括视频拍摄、剪辑,宣传落地; 2、社群运营:对于现有的社群及未来增长的社群进行专业化的持续运营,从而形成转化; 3、校园营销:通过校园活动进入校园 …… ,寻找合适人员,搭建校园销售体系; 4、用户运营:统筹vivo各类渠道的用户运营活动。 …… 二、岗位要求 1、专科及以上学历; 2、1-2年用户运营、新媒体运营或校园营销经验; 4、不限行业,消费电子\\家电\\快消品行业工作经验的优先;
2025-11-28
黄凡
职位职责: 1、根据集团下达的各项经营任务要求负责售后部各项考核; 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行; 3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施; 4、售后培训计划制定 …… 任职资格: 1、汽车、机械或相关专业大专以上学历; 2、5年以上汽车维修行业工作经验,其中至少3年同等管理岗位经验; 3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验
2025-11-27
1910216211@QQ.COM
; 6、整合供应商资源和采购渠道,搭建和完善商品结构,精选产品,打造爆款,落实价格策略,提升商品市场竞争力; 7、负责梳理和完善采购流程,控制采购成本,保障商品品质和足量供应; 8、负责采购团队人员的管理和人才梯队的建设 …… 三年以上生鲜行业、快销品商品采购经验,2年以上零售连锁商超等相关经验; 2、精通采购原理及成本控制,有丰富的供应商或品牌资源; 3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力以及良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力

市场总监/总监助理

25000-50000元
南宁-青秀区 1人 浏览:6
2025-11-27
廖心怡
负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。    …… 一、市场总监主要职责如下:   1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;   2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;   3、组织研究、拟定公司营销 …… 、营销人员浮动工资、佣金发放标准;   7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;   8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;   9、 …… 负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;   10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;   11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等; …… 同时面对销售部门大量人员的指导需求,强大的培训能力是不可缺少的。   5、生活的激情和广泛的创意能力也是市场总监的素质之一。   
南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人 金融 浏览:6
2025-11-27
黄越
负责公司销售团队人员的招募与甄选、辅导与管理; 4. 负责管理区域的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 5. 根据团队人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议; 6. …… 任职要求: 1.本科以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2. 8年以上工作经验,有三方财富管理公司同岗位或者银行行长工作经验,有团队者优先;有丰富的财富管理行业人脉资源。 3.
2025-11-27
甘女士
岗位职责: 1.全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项KPI; 2.制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施; 3.售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施; 4.售后培训计划制定 …… 、实施,不断提升售后人员效能; 5.厂家商务政策理解及运用,确保厂家佣金最大化获取; 6.做好保有客户管理,不断提升客户满意度,及时处理客户投诉; 7.及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务策略并推进实施 …… 任职资格: 1.汽车、机械或相关专业大专以上学历; 2.有 5 年以上汽车维修行业工作经验,其中至少 3 年同等岗位经验; 3.熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验
约 39 个岗位

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南宁市场营销策划招聘工资

¥ 6151
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 13.1%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.6%
  • 本科
    0.2%
南宁市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.6%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南宁市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.9%。
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