南宁营销人员招聘
桂聘提供2025年12月南宁营销人员最新招聘,青秀区19条兴宁区6条,平均工资约为6151元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多营销人员市场营销人员市场营销专业招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
汽车售后服务经理
8000-12000元17小时前
黄凡岗位职责:
1、按时完成公司下达的年度营运指标;
2、负责监督、指导仓库、保修和维修车间的工作并作月度考核;
3、现场处理客户和本部门员工投诉、持续保证客户和员工满意;
4、参与疑难问题的诊断、接待,处理重大客户投诉和重大质量问题;
5、负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进;
6、建立合理的服务组织机构并安排、协调各部门之间的工作;
7、进行维修服务现场技术指导;
8、负责与厂家相关部门的联系以获得技术支持;
9、负责抓好车间维修质量,安全生产和环境保护;
10、控制维修服务的工作质量和进度;
11、完成养护品、衍生产品和再生品的营销管理工作;
12、负责确定部门人员的培训需求及计划制定,对本部人员岗位考核并及时上报和存档;
13、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学历:大专以上学历
2、经验:具有汽车4S店同职管理经验3年以上,熟悉汽车售后服务各岗位工作流程及精要。
3、年龄:25-40岁
4、专业知识:汽车维修相关专业
5、其他:具有较强的业务开拓能力及技术指导能力,较强的团队建设能力及沟通协调能力;电脑操作熟练。 -
4s店售后经理
10000-15000元17小时前
黄凡职位职责:
1、根据集团下达的各项经营任务要求负责售后部各项考核;
2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行;
3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施;
4、售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员素质;
5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉;
6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施;
7、执行并实施集团总部布署的其他工作。
任职资格:
1、汽车、机械或相关专业大专以上学历;
2、5年以上汽车维修行业工作经验,其中至少3年同等管理岗位经验;
3、熟悉国家汽车相关法律法规;具有丰富的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;
4、具有丰富的管理经验、较强的文学语言表达能力、沟通协调能力、培训能力、应变能力和市场洞察力;
5、熟悉运用现代化办公室系统、汽车维修管理软件;
6、有驾驶证并熟练驾驶。 -
4s店售后服务经理
8000-13000元17小时前
王秀仙岗位职责:
1、按时完成公司下达的年度营运指标;
2、负责监督、指导仓库、保修和维修车间的工作并作月度考核;
3、现场处理客户和本部门员工投诉、持续保证客户和员工满意;
4、参与疑难问题的诊断、接待,处理重大客户投诉和重大质量问题;
5、负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进;
6、建立合理的服务组织机构并安排、协调各部门之间的
工作;
7、进行维修服务现场技术指导;
8、负责与厂家相关部门的联系以获得技术支持;
9、负责抓好车间维修质量,安全生产和环境保护;
10、控制维修服务的工作质量和进度;
11、完成养护品、衍生产品和再生品的营销管理工作;
12、负责确定部门人员的培训需求及计划制定,对本部
人员岗位考核并及时上报和存档:
13、领导交办的其他工作,
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练处理客户咨询和维修相关事宜;
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
4.具有较强的组织能力和协调能力,能够处理多任务工作。 -
销售员
3000-10000元2025-12-05
刘小姐HR7.协助店长做好门店人员的培训和管理工作8.对门店及人员销售情况进行分析、总结并向店长反馈。 …… 具有敬业和团队合作精神,沟通能力.进取心和责任感强 3.性格开朗大方.健谈 仪容仪表端庄.有气质.个人素养好4.能吃苦耐劳.为人诚实稳重.服从上级的工作安 排.管理 5.有一定的业绩要求6.懂得营销 -
展厅经理(零跑汽车)
8000-10000元2025-12-05
鲍小姐1、负责展厅的全面管理工作,拟定和完善销售顾问岗位职责、工作标准、业务管理制度和流程;配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动; 2、制订并执行年/季/月度展厅销售计划;编制可行的销售激励方案,并向上级提出调整建议 …… 3、负责分配安排销售顾问的各项工作;监督销售顾问的销售接待流程;处理客户抱怨、投诉和临时突发事件,提升客户满意度,达成集团、公司或厂家制定的SSI考核目标; 4、负责组织开展本部门员工培训,组织相关人员参加各类培训并监督效果 -
小汤总餐饮督导
5000-8000元2025-12-05
尚勇2、熟悉餐饮行业营运趋势,提供合理有效的营销方案。 3、指导培训负责门店的管理组,将门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行。 -
储备干部/管培生(贺州)
4000-8000元2025-12-04
南宁市东葛路118号万达金座2308根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等; 3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划 …… ,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。 …… 品牌策划管培生 任职资格: 四、任职要求 1、本科以上学历,贺州人或定居贺州优先; 2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富; 3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力; 4、对营销工作有较高热情和意向 -
财税部副总经理(主管营销)
7000-12000元2025-12-04
1.制定代理记账业务的发展战略和营销计划,确保团队持续稳定发展,实现业绩目标。 2.管理团队,制定组织架构和人员分工,负责员工的选拔、培训、考核、激励和离职等工作。 -
教学助理/教学主管
4000-6000元2025-12-04
南宁市青秀区永凯大厦; 5、负责策划实施英语教学教研活动; 6、做好招生咨询及家长服务工作,建立家长沟通渠道,定期组织家委会、家长会及家长学堂,指导推动教师不断提升与家长的沟通能力; 7、协助园长完成外部来访单位、人员的接待工作 …… 一、市场推广 ①区域幼儿园周边物业拓展开发及合作推进; ②异业合作渠道拓展开发(母婴类、培训类等); ③园所市场活动; 1、根据集团整体营销策略,结合区域幼儿园各阶段经营规划,拟订整体和分阶段的营销方案并推进实施 …… 2、根据区域幼儿园发展规划,根据集团制定的营销预算计划,合理管控市场营销过程中各项费用。 3、负责区域内市场宣传活动的规划制定、组织实施和评估分析,落实宣传物料的制作。 …… 6、负责区域幼儿园VI系统管理,协助完成园内营销推广区域的环境创设。 7、负责区域范围内兼职销售专员的技能培训、工作分配、跟进辅导及薪酬核算等各项管理工作。 …… 2、负责区域幼儿园营销招生培训工作,建立并持续维护具有园所特色的销售体系,优化销售流程,提升全员招生转化率。 3、建立区域幼儿园客户数据库并及时更新维护,跟进客户缴费。 -
销售主管(百色)
8000-11000元2025-12-04
林女士6、有丰富的渠道网络资源,能拓展、巩固市场,整合和扩大当地的市场网络; 7、具有较强的人员招募能力,有本行业较丰富的人脉资源; 8、团队管理建设能力突出,能够合理有效的指导团队展开营销工作; 9、 -
【南宁】物业项目经理
10000-15000元2025-12-03
王中琦根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标; 2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训 …… 设备的使用管理、维修和更新; 4、负责管区的环境卫生,绿化养护及各类资产的管理; 5、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责; 6、负责合理调配人员 …… 3、业务技能及专业知识:房地产开发、物业管理、营销管理、服务管理等专业知识; 4、能力要求:沟通、协调、外联能力,以及处理突发事件能力; 5、语言及计算机要求:普通话标准流畅;熟练掌握Office办公软件及客户服务软件 -
vivo用户运营(贺州)
4000-6000元2025-12-03
南宁市东葛路118号万达金座2308一、岗位职责 1、新媒体运营:负责抖音、快手等公域平台的内容运营,包括视频拍摄、剪辑,宣传落地; 2、社群运营:对于现有的社群及未来增长的社群进行专业化的持续运营,从而形成转化; 3、校园营销:通过校园活动进入校园 …… ,寻找合适人员,搭建校园销售体系; 4、用户运营:统筹vivo各类渠道的用户运营活动。 …… 二、岗位要求 1、专科及以上学历; 2、1-2年用户运营、新媒体运营或校园营销经验; 4、不限行业,消费电子\\家电\\快消品行业工作经验的优先; -
餐厅主管
4000-5000元2025-12-03
施女士岗位职责: 1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作; 2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果) …… 最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位 …… ; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 -
运维工程师
4000-9000元2025-12-02
张师举岗位职责: 1、开展客户服务平台(营销管理应用)运维服务工作,驻场运维人员,开展运维工单分析处理 2、在广西电网有限责任公司计量中心计量自动化系统主站机房开展协助开展电能量数据分析及应用工作。 -
天猫店长
18000-22000元2025-12-01
4、负责每日数据监控与分析,例如营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等,及时调整和优化销售计划。 5、负责与平台官方运营人员日常对接,保持良好的合作关系,争取相关促销活动资源。 …… 3、对数据敏感,有较强的数据分析能力和意识,能够通过数据分析及时对产品及营销做出调整建议。 4、具有良好的策划能力和执行能力,逻辑思维能力强。 5、组织及协调能力强。
南宁相关热门岗位
南宁营销人员招聘最新投递
-
黎先生投递了 南宁福睿通汽车服务有限公司 的 4s店售后服务经理 职位2025-12-06 -
韦先生投递了 广西南宁天火易文化有限公司 的 销售员 职位2025-12-04 -
隆先生投递了 广西南宁天火易文化有限公司 的 销售员 职位2025-12-01 -
唐先生投递了 福建国信立联科技集团有限公司 的 运维工程师 职位2025-12-01 -
邓先生投递了 广西南宁天火易文化有限公司 的 销售员 职位2025-12-01 -
康小姐投递了 广西南宁天火易文化有限公司 的 销售员 职位2025-11-30
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁市场营销策划招聘工资
¥
6151
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
-
3.9%2K
-
13.1%3K
-
17.4%4K
-
15.5%5K
-
17%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
12.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历98.9%
-
高中0.1%
-
中专0.1%
-
大专0.6%
-
本科0.2%
南宁市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.6%,本科占0.2%。
经验要求分析
-
不限经验99.1%
-
1-3年0.9%
南宁市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.9%。