南宁硬件实施招聘
桂聘提供2025年12月南宁硬件实施最新招聘,青秀区5条江南区2条,平均工资约为5830元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多硬件实施工程实施工程师技术实施工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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硬件技术经理
10000-15000元2025-12-15
刘小姐一、 岗位职责
1、部署实施管理: 负责制定与优化高值柜等设备在现场的安装、调试、验收标准化流程(SOP),主导项目实施规划与执行,确保项目高质量交付。
2、运维体系搭建: 建立并完善公司高值柜等产品的远程及现场运维服务体系,包括但不限于预防性维护、响应性维修、备件管理、知识库建设,提升运维效率与客户满意度。
3、重大故障攻关: 协调主导分析和解决现场出现的复杂、疑难硬件故障,组织编写故障分析报告,并推动软件研发进行根源性问题整改与设计优化。
4、团队与技术管理: 负责现场实施运维工程师技术团队的建设、培训、管理和考核,提升团队技术技能、服务规范性和问题处理能力。
5、质量反馈与改进: 收集、整理和分析现场部署及运维过程中的共性问题、质量缺陷和客户反馈,形成闭环管理,向厂家、软件研发部门提供数据驱动的改进建议,驱动产品迭代。
6、供应商协同管理: 管理与协调第三方服务供应商、外包团队的技术工作,确保其服务交付质量符合公司标准;负责关键运维备件的供应商技术评估与协同。
7、成本与预算控制: 负责监控和实施运维成本,包括差旅、备件、外包等费用的预算制定与控制,通过技术手段和管理优化持续降低运维成本。
二、 任职资格
1、学历专业: 本科及以上学历,机电、自动化、电子、计算机等相关专业。
2、工作经验: 5年以上智能硬件设备(如医疗设备、通信设备、计算机等)的现场实施、技术支持或运维管理经验,其中至少2年团队管理经验。
3、技术能力:精通高值柜相关软硬件安装、调试及故障诊断方法。具备强大的动手能力和逻辑分析能力,能独立定位维修相关硬件问题。
4、项目管理能力: 熟悉项目管理方法,具备多项目、跨区域的实施运维管理能力,能够有效制定计划、分配资源并控制风险。
5、流程建设能力: 有构建或优化技术服务流程的实际经验,具备编写技术文档、培训手册等能力。
6、数据分析能力: 能够熟练运用数据分析工具对运维数据(如MTTR平均修复时间、MTBF平均无故障时间等)进行分析,洞察问题并指导决策。
7、沟通协调能力: 具备出色的内外部沟通协调能力,能与客户、合作伙伴及内部研发、产品、质量等部门进行有效技术沟通,推动问题解决。
8、客户导向: 具备强烈的客户服务意识和良好的压力应对能力,能妥善处理客户投诉,维护公司形象。
9、适应性: 能适应高频次的短途出差和突发性的现场支援工作。 -
硬件技术支持经理
10000-15000元2025-12-15
刘小姐一、 岗位职责
1、部署实施管理: 负责制定与优化高值柜等设备在现场的安装、调试、验收标准化流程(SOP),主导项目实施规划与执行,确保项目高质量交付。
2、运维体系搭建: 建立并完善公司高值柜等产品的远程及现场运维服务体系,包括但不限于预防性维护、响应性维修、备件管理、知识库建设,提升运维效率与客户满意度。
3、重大故障攻关: 协调主导分析和解决现场出现的复杂、疑难硬件故障,组织编写故障分析报告,并推动软件研发进行根源性问题整改与设计优化。
4、团队与技术管理: 负责现场实施运维工程师技术团队的建设、培训、管理和考核,提升团队技术技能、服务规范性和问题处理能力。
5、质量反馈与改进: 收集、整理和分析现场部署及运维过程中的共性问题、质量缺陷和客户反馈,形成闭环管理,向厂家、软件研发部门提供数据驱动的改进建议,驱动产品迭代。
6、供应商协同管理: 管理与协调第三方服务供应商、外包团队的技术工作,确保其服务交付质量符合公司标准;负责关键运维备件的供应商技术评估与协同。
7、成本与预算控制: 负责监控和实施运维成本,包括差旅、备件、外包等费用的预算制定与控制,通过技术手段和管理优化持续降低运维成本。
二、 任职资格
1、学历专业: 本科及以上学历,机电、自动化、电子、计算机等相关专业。
2、工作经验: 5年以上智能硬件设备(如医疗设备、通信设备、计算机等)的现场实施、技术支持或运维管理经验,其中至少2年团队管理经验。
3、技术能力:精通高值柜相关软硬件安装、调试及故障诊断方法。具备强大的动手能力和逻辑分析能力,能独立定位维修相关硬件问题。
4、项目管理能力: 熟悉项目管理方法,具备多项目、跨区域的实施运维管理能力,能够有效制定计划、分配资源并控制风险。
5、流程建设能力: 有构建或优化技术服务流程的实际经验,具备编写技术文档、培训手册等能力。
6、数据分析能力: 能够熟练运用数据分析工具对运维数据(如MTTR平均修复时间、MTBF平均无故障时间等)进行分析,洞察问题并指导决策。
7、沟通协调能力: 具备出色的内外部沟通协调能力,能与客户、合作伙伴及内部研发、产品、质量等部门进行有效技术沟通,推动问题解决。
8、客户导向: 具备强烈的客户服务意识和良好的压力应对能力,能妥善处理客户投诉,维护公司形象。
9、适应性: 能适应高频次的短途出差和突发性的现场支援工作。 -
高级技术管理经理
10000-15000元2025-12-15
莫女士、廖女士该岗位为公司技术总监、技术中心负责人储备人选。
【岗位职责】
1、带领公司技术中心团队为业务部门提供技术及方案支持,承担公司各项目统筹规划、实施交付和服务交付,并跟进项目质量控制和项目进度管理等工作。
2、规范集成类项目实施和交付流程;软件产品的开发管理及验收流程,促进知识产权技术档案管理规范化。
3、加强技术中心团队管理,推进公司知识库建设,完善技术储备和人才储备,提升技术中心员工的团队凝聚力和向心力,建立公司核心竞争力产品、核心技术。
4、协助公司申报知识产权及政府资助项目申报,提升公司资信。
5、有打造商用密码产品和安可产品及信息安全服务专业技术支撑团队经验优先考虑。
【任职要求】
1、教育背景: 本科(含)以上学历,电子信息科学类相关专业。
2、经验: 5年以上IT行业经验;3年以上项目设计和实施经验;3年以上团队管理经验。
3、技能技巧: 具有网络、硬件、软件等全面的IT技术知识和储备、敏锐的技术前沿洞察力和丰富的顾问式营销经验;善于归纳总结,具备严谨的结构化思维,善于方法论和体系建设;熟悉政府IT项目运作模式和流程,具有丰富的IT项目策划和实施管理经验;具有优秀的文字驾驭能力,具备较强的团队管理能力;具备良好的沟通、协调、组织和团队合作能力;具备较强的学习能力。
4、敬业爱岗、吃苦耐劳、责任心强;诚实守信、严格自律。
【薪资福利】
年薪15万以上+社保公积金+餐补+体检+国内外旅游+过节福利。
加分项
有以下行业经验:计算机软件·互联网·计算机服务 -
技术支持
3000-6000元2025-12-15
严建华岗位职责: 1.负责省内水利、地灾监测项目的通信、机房 、综合布线 、设备安装等;以及系统集成项目售后管理工作; 2.负责系统水利、地灾监测项目实施设备安装技术指导、系统调试、项目验收、用户培训等; …… 具备良好的项目现场统筹、协调、沟通能力,具有文档编写功底,熟悉整个项目流程; 3.沟通协调能力强,能够接受出差; 5.有监测行业或信息化硬件系统综合集成工作经验优先。 -
核心网工程师
10000-15000元2025-12-14
蒋天德初级: 1、独立完成核心网设备工程硬件督导、本调和联调工作,配合中级、高级工程师完成CS、IMS、HSS、EPC核心网设备的开通/调测、扩容、升级、割接等工作; 2、根据客户要求,合理安排施工进度, …… 高级: 1、独立处理复杂的网络故障,组织实施重大项目的升级改造工作,负责提供部门产品的技术支持。 -
运营专员
3000-5000元2025-12-12
黄女士2、对公司产品(消费机,话机,电子班牌等)进行硬件安装工作,协助公司运维负责人对运营项目的运维工作:执行运维负责人的工作安排,保证运营项目中设备的正常运行等 3、负责在项目落地过程中,对各级管理员、角色管理及应用的操作培训 …… 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,可以实施简单的网络,供电线路的铺设工作优先; 2、责任心强,注重团队合作,具备良好的沟通能力,有培训经验优先。 -
作业帮广西运营商运营经理
7000-12000元2025-12-11
刘祥武岗位职责: 1、负责所在区域运营商政策了解、市场拓展; 2、负责作业帮智能硬件产品在运营商的商务谈判、相关资源落地实施、合同签署等商务全流程工作,并统筹相关业务需求; 3、维护运营商渠道关系并有效提升合作项目 …… ; 4、提升作业帮智能硬件产品在三大运营商销售业绩,为结果负责。 -
网络硬件工程师
3000-6000元2025-12-11
设备安装,方案实施,智能档案馆网络组建、综合布线、网络设备(路由器、网络交换机)的安装、调试;win、linux服务器上架、系统安装、调试。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟悉计算机网络、网络设备,硬件设备的调试 3、具备较强的学习能力和行业学习愿望 4、善于沟通,表达力强,责任心强,灵活自信,应变能力强; 5、做事认真负责, -
服务总监
10000-15000元2025-12-09
人力资源部负责硬件设施采购审批; 3. 负责与厂端对接,办理公司基本信息变更登记等工作; 4. 根据销售、服务流程,监督属下流程执行情况并督促改进,配合其他部门实现销售、服务满意度目标; 5. …… 按照公司各项管理制度,监督和考核员工行为规范,负责奖惩实施; 6. 负责监督人员招聘、绩效考核、薪酬发放的执行情况,并督促改进; 7. -
行政人事经理
15000-25000元2025-12-08
雷先生岗位职责: 1、根据机构发展战略,制定人力资源规划与开发计划 2、拟定院内组织及其职能,主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责 3、完善员工守则和绩效考核体系,并组织实施 4、建立公司合理的薪酬福利管理体系 …… 、熟悉KPI或OKR 5、编制院内员工培训计划,并督导实施 6、制定公司人力资源招聘计划,并组织实施 7、负责公司劳动合同的规范管理,建立内外部沟通渠道和公共关系,协调处理劳动争议,建立和谐的劳资关系 …… 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力 …… 三、后勤保障及福利: 1、提供免费宿舍,独立卫生间及职工之家硬件设施(羽毛球场,篮球场); 2、员工食堂免费提供一日三餐,菜品丰富; 3、购买五险一金; 3、节日礼品; 4、带薪休假(婚丧假、
约 10 个岗位
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南宁实施工程师招聘工资
¥
5830
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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4.3%3K
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21.7%4K
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9.8%5K
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16.3%6K-8K
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5.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.8%
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大专1.6%
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本科1.6%
南宁实施工程师招聘需要什么学历?不限学历占96.8%,大专占1.6%,本科占1.6%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
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3-5年1.6%
南宁实施工程师招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,3-5年占1.6%。