南宁移动客服经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁移动客服经理最新招聘,青秀区12条西乡塘区7条,平均工资约为5483元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多移动客服经理移动客服经理客服主管/客服经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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医疗客服部主管
6000-10000元2025-12-01
蓝宁薇岗位职责:
1、制定、落实门诊各项服务流程,提高满意度及持续改进方案;
2、制定回访机制,做好档案管理,并按照机制要求有效做好回访和客户管理工作;
3、制定投诉及处理机制,运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系,发现问题及时解决;
4、规范客服部规章制度、奖惩机制、负责培训学习各项客服资料;
5、完成客户部各项数据统计报表、拟定下月改进计划;
6、负责每周一次对导诊台、导诊的礼仪培训以及门诊服务礼仪、仪容仪表规范培训、考核;
7、负责 VIP 客户诊所/门诊内的管理,每季度一次诊所/门诊患者的座谈会;
8、负责门诊的院容院貌、清洁卫生、绿化的管理。
任职资格:
1、28-40 岁,形象气质佳,大专以上,健康管理、酒店管理专业。
2、具有 3 年以上同等岗位工作经验;有大健康、医美、酒店管理等工作经验有先,精通各项服务流程和掌握国家有关政策、法律、法规。 -
医美网电咨询
5000-10000元2025-12-01
张建锋岗位职责】
①通过网络,网络渠道为顾客提供咨询对话服务;
②负责有关医美项目、医美医院、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案;
③做好市场宣传、推广、活动的最新信息的统计及反馈;
④ 跟进客户情况,了解客户的最新动态;回复网站后台客户的留言,做好跟踪服务工作,及时处理后台预约客户信息,与现场美学顾问做好对接工作;
⑤把每日的咨询量、预约量、客户资料等内容及时录入系统,及时为预约客户在医院系统上建立档案;
⑥做好客户的回访工作;
⑦完成个人业绩并协助执行团队相关事宜。
【任职要求】
① 思维敏捷,应变能力较好;
② 责任心强,踏实细致,敢于承担压力,责任心是这个工作中最重要的要求;
③打字速度较快,会基本的电脑操作;
④有美容化妆品行业、医疗美容行业工作经验者;
⑤ 有整形网络销售经验或者熟悉商务通操作者优先。
【福利待遇】
Ø薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,;
Ø 满—社保齐全,包吃住,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满;
Ø 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训;
Ø 足—足够的发展空间,员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。
【岗 位 职 权】
1、与他人或部门配合工作的,有直接提出意见或直接修改的权利。
2、跨部门不通过直属主管,就安排其工作内容的,有权选择拒绝。
3、有向上级反映工作意见或建议的权利。
【晋升渠道】
试用期客服—客服专员—客服组长—客服主管—客服经理,能力优秀者可推荐分院担任现场美学顾问岗位。
【岗位作息安排】
该岗位为轮班
上班时间:
朝九晚六 月休4天 -
客服经理
4000-9000元2025-12-01
岗位:私密美导老师
职位要求:必须1年以上私密相关的工作经验!
工作内容:
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;
2、协助加盟店做好活动的筹备、宣传及驻店扶持工作;
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;
4、针对加盟店制定活动方案,维护所管理的客户;
5、服务好所辖区域内加盟店,并做好市场规划;
6、卡项销售,顾客引流
任职资格:
1、22-40岁,高中及以上学历,形象气质佳.
2、熟悉私密专业知识和检测,1年以上美业工作经验1年以上私密市场工作经验,
3、有上进心,沟通能力强,情绪稳定,适合出差。
其他福利:
1、底薪+奖励;
2、入职即享受生日礼、父母礼、节日礼、月度奖励;
3、 带薪休假、出国旅游、团队聚餐。 -
客服主管
8000-13000元2025-12-01
黄华岗位职责: 1. 负责客服团队的管理与指导,确保服务质量 2. 优化客户服务流程,提升客户满意度 3. 监控客户反馈,及时调整服务策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理客户服务项目,确保按时完成 3. 具有持续改进服务方法的能力,追求卓越服务质量 上班时间:上午8点20—下午5点30(午休2小时)+月休4天(可自由调休)+国家法定节假日 待遇:8K—1.5W -
客服主管
5000-7000元2025-12-01
赵总监岗位职责: 1、落实执行门诊各项政策,制定客服部工作计划及内部管理制度,主持客服部日常工作。 2、负责组织及监督团队客户术中、术后的跟踪维护,提升服务质量,促进二次成交及老带新,完成部门及个人业绩指标。 3、负责部门员工专业知识培训及技能提升,帮助员工长远、稳定在司发展。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上工作经验,2年以上团队管理经验; 2、具有服务管理意识,团队建设和管理能力;较强的客户沟通、危机公关处理能力; 3、熟悉电销管理,有口腔、医美、酒店相关工作经验优先考虑。 4、公司轮休、单休制,工作时间不能接受者,勿投。 -
客服主管
3000-4000元2025-12-01
苏女士1、协助配合业务部门工作,负责公司客服统筹及部分采购工作。包括询比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 更新、完善、创新客服及采购工作和流程。 2、认真执行公司采购及客服管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适和、适理降低库存积压和采购成本。对采购物资做到票证齐全、票物相符。 3、有亲和力,有较好的语言表达能力及沟通解决问题的能力; 4、口齿伶俐,性格开朗,有上进心,能够承受一定的工作压力。 待遇:3500~4000,上班时间:8:00~12:00,14:00~18:00,每周六休息,包吃午餐, -
客服经理
5000-7000元2025-11-30
南宁市江南区南站大道36号岗位要求: 1.大专以上学历 2.具有3年以上客服工作经验 3.工作地点:安吉 工作职责: 1.客户的投诉处理工作,及时接受、记录、处理投诉案例。 2.遇疑难案例及时与接待主管/销售经理/厂家领导沟通处理方案。并第一时间将处理结果回复。 3.每月把投诉案例归档/总汇,报告。 4.负责客户回访工作管理,了解服务质量、客户满意度,并统计、分析、报告,做到维修车辆100%回访。 5.负责客户档案的监管,确保资料的保密、准确、完整。 6.遵守公司各项规章制度,保守机密,维护公司利益。 -
物业客服主管(建发五象印月)
7000-9000元2025-11-28
叶先生岗位职责: 1、规划客服线条年度、月度工作计划,并有效落地执行; 2、制定满意度提升计划,确保服务品质,以达成满意度指标; 3、带领团队开展物业费收缴工作,确保达成收缴指标; 4、指导团队处理客户诉求,保证客户诉求得到妥善处理; 5、协同其他部门开展多种经营业务工作,以达成整体年度运营指标 任职资格: 1、40岁以内,专业不限,大专学历以上; 2、住宅后期物业项目经验,至少1年客服主管工作经验,有完整全年项目工作规划开展经验; 3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策; 4、具备良好的客户服务意识及较强的沟通协调能力,有团队意识; 5、熟练使用电脑办公... -
客服主管
5000-7000元2025-11-27
任职要求: 1、有2年以上客户服务团队管理工作经验; 2、具备较强的服务意识和风险意识; 3、具备较强的抗压能力和执行能力,具备一定的项目统筹能力; 4、具备一定的数据分析能力和总结能力。 岗位职责: 1、根据部门目标,统筹安排客服部的日常运营工作,如工作分工、接通率保障、人员培训、质量保障、投诉处理等,对团队指标负责; 2、管理并培养客服团队,搭建团队梯度,提升客服人员的工作能力,提高客户服务感知; 3、负责优化客服部工作流程,提高工作效率; 4、负责收集和分析用户问题,能及时预警和发现风险,推动产品或流程优化; 5、负责客服周报以及相关业务分析报告的撰写和输出。 -
客服主管
4000-6000元2025-11-27
鲁梦可【岗位职责】 1.客服团队管理,培训及团队建设 2.统筹规划客服部的工作,合理分配工作量,保证工作任务的完成 3.沟通协调与其他部门的交叉业务,配合销售部完成订单后续跟进 4.领导安排的其他工作项目 【任职资格】 1、大专以上学历,互联网公司经验3年以上,精通办公软件及日常的售后服务管理; 2、沟通能力强,具有团队合作精神; 3、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 【上班时间】上班时间:8.30-12.00,13.40-18.00,大小周休,法定假正常休。(周六上班时间:早9晚6) 【薪资福利】底薪+项目提成+绩效+五险+意外险+年度体检 -
服务经理
10000-15000元2025-11-27
人事部工作内容: 1、严格按照前台接待服务流程要求开展工作; 2、及时热情接待客户,实行“一对一”服务原则,对其所负责的客户群进行全程服务; 3、对所接待的客户负责及时联系和耐心解答客户的疑问; 4、负责客户群的回款跟踪; 5、管理每日客户档案,与客户进行联系以保持良好的客户关系; 6、观察客户的满意度,处理客户抱怨和投诉。 岗位要求 1、专科及以上学历;年龄22-32岁 2、有责任担当,良好的沟通能力和应变能力; 3、熟悉维修厂工作流程,从事过售后前台接待者优先考虑; 4、有汽修行业服务经理的优先。 福利待遇: 薪资:底薪+提成+餐补+五险+单休+国家法定节假日 -
客服主管
3000-6000元2025-11-27
黄慧诗岗位职责: 1. 负责客户的管理与引导,确保服务质量 2. 处理客户咨询,及时解决问题,提升客户满意度 3. 监控客户服务流程,持续优化服务方法 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理团队,确保任务按时完成 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力 4.对游戏基础知识有一定的基础(非硬性要求、可培训) -
客服经理
3000-5000元2025-11-27
人事部1、负责通过电话和微信对到期汽车年检客户进行提醒和服务管理; 2、负责年检客户全程服务(简单标准的流程),填写单据; 3、领导交代的其他事项。 任职资格: 1、细心,有耐心,有良好的职业道德,热诚的服务态度; 2、喜欢与人沟通,擅长沟通,做事认真踏实; 3、年龄20岁以上。 薪资: 平均月薪4000元---8000元 上班地点: 青秀区金洲路广西人才大厦14楼 上班时间:8:30-18:00 -
电话(奔驰宝马)客服经理
4000-5000元2025-11-27
人事部岗位职责: 1. 负责接听邀约奔驰宝马客户的咨询与服务需求 2. 提供专业的汽车维修咨询,确保服务质量 3. 管理电话客服团队,优化沟通流程 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够高效处理客户问题,确保问题解决 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务 -
客服主管
3000-8000元2025-11-27
王博瑞1、客户接待、回访 2、客户跟进管理 3、办公数据统计 4、店面形象管理
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南宁客服经理招聘工资
¥
5483
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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14.9%3K
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18.2%4K
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16%5K
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16%6K-8K
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7.7%8K-1W
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8.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.1%
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初中0.7%
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高中0.7%
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大专4.6%
南宁客服经理招聘需要什么学历?不限学历占94.1%,初中占0.7%,高中占0.7%,大专占4.6%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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1-3年1.3%
南宁客服经理招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。