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南宁业务运营负责人招聘

桂聘提供2025年12月南宁业务运营负责人最新招聘,青秀区2条西乡塘区2条,平均工资约为11328元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务运营负责人公司运营总监市场运营总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-15
农女士
一、职位描述:
全面负责自习室的运营管理工作,您不仅是校区的“首席执行官”,更是团队的领导者和教育理念的传播者。您的核心使命是实现校区的业务增长、教学服务质量提升和卓越品牌声誉建立,确保每一位学生在这里获得进步,每一位家长感到满意和信赖。
二、主要职责:
1. 战略与运营管理:
· 制定并执行校区的年度、季度、月度经营目标(包括销售额、耗课量、利润率、客户满意度等)。
· 负责校区的日常运营管理,包括排课、耗课跟踪、场地维护等,确保运营流程高效、顺畅。
· 严格控制校区预算和成本,实现利润最大化。
2. 销售与市场推广:
· 带领顾问团队完成课程咨询、客户签约和续费目标。
· 策划并执行本地化的市场推广活动(如地推、社区活动、学校合作、线上营销等),有效提升品牌知名度和潜在客户线索。
· 深入分析本地市场与竞争对手,制定有效的竞争策略。
3. 教学与服务质量管理:
· 监督并保障AI自适应学习系统的有效实施,确保教学服务质量。
· 管理督学老师/班主任团队,跟踪学生学习进度,定期与家长进行深度沟通,提供专业的学情反馈和建议。
· 及时处理客户投诉与建议,提升客户满意度和口碑,降低流失率。
4. 团队建设与人才培养:
· 负责校区团队的招聘、培训、激励和绩效考核,打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。
· 营造积极向上、以员工为核心、客户为中心、结果导向的团队文化。
5. 品牌与关系维护:
· 作为松鼠AI的品牌合作者,维护与学生、家长、社区及合作伙伴的良好关系。
· 坚决维护品牌形象,贯彻执行总部的各项标准和政策。
三、任职要求:
1. 学历与经验:
· 本科及以上学历,硕士优先。教育学、师范专业、管理学等相关专业优先。
· 2年以上教育行业运营管理经验,有机构校区负责人/校长经验者或拥有丰富一线教学经验的教师优先考虑。拥有其他行业管理经验可放宽要求。
· 有成功的团队管理和业务增长经验,对销售数据、财务数据敏感。
2. 能力与素质:
· 较强的领导力和团队管理能力,能够激发团队斗志,达成业绩目标;善于培养年轻教师,打造专业、活泼、上进的团队形象。
· 出色的沟通表达和人际交往能力,善于与客户(尤其是家长)建立信任关系。
· 结果导向,具备强烈的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
· 热爱教育事业,认同个性化、智能化教育的理念,有服务意识和同理心。
· 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力。
待遇从优,面谈。
南宁-西乡塘区 1人 浏览:1
2025-12-14
代德明
工作职责:
1、全面负责二手车拍卖业务的运营管理工作;
2、分析行业信息,根据集团目标制定拍卖计划并组织实施;
3、熟悉拍卖运营、拍卖规则及拍卖业务运作流程;
4、完善二手车拍卖流程及相关管理制度,并严格执行;
5、负责拍卖客户的开发及维护,并建立客户档案;
6、组织和开展线上、线下拍卖活动、负责拍卖后续工作跟进和协调处理;
任职要求:
1、持有注册拍卖师资格证书/从业资格证书;
2、本科以上学历,2年以上二手车相关工作经验,驾驶技能熟练;
3、具备运营管理和数据分析能力;
4、了解汽车的基础知识,对新车、二手车行情有一定了解;
5、具有良好的现场操控能力、沟通能力、交际能力和团队合作能力;
6、有经销商集团二手车业务负责人等工作经验者优先。

运营专员

3000-5000元
南宁-青秀区-金禄大厦 1人 通信 网络 浏览:11
2025-12-12
黄女士
招聘运营专员
一、岗位职责:
1、负责线上线下业务答疑、根据公司推广的业务为用户使用进行相应的培训。
2、对公司产品(消费机,话机,电子班牌等)进行硬件安装工作,协助公司运维负责人对运营项目的运维工作:执行运维负责人的工作安排,保证运营项目中设备的正常运行等
3、负责在项目落地过程中,对各级管理员、角色管理及应用的操作培训;
组建客户服务群,落实客户维护及线上支撑相关工作;
5、协助公司运营负责人对运营项目的运营工作:执行运营负责人的工作安排,保证运营项目.正常运营的情况下发掘新的盈利点
6、对新建项目的落地交付:执行项目经理的工作安排,项目现场施工管理,项目干系人沟通等。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,可以实施简单的网络,供电线路的铺设工作优先;
2、责任心强,注重团队合作,具备良好的沟通能力,有培训经验优先。
3、 形象良好、性格开朗、善于沟通,良好的服务意识。
4、接受长期外出去项目现场(主要在贵港市内含桂平和平南)
三、薪资待遇
试用期2800,转正3500 (薪资合适再投简历)
2025-12-08
黄主任
一、 岗位核心定位 本岗位是医馆外部流量入口的核心建设者与负责人。 …… 现场管理: 作为义诊现场的最高负责人,管理团队纪律,维护专业形象,处理突发状况,并负责活动后的团队复盘与绩效评估。 4. …… 出色的项目运营与执行力: 具备将战略合作落地为具体活动项目的规划、组织、协调和控场能力,能在复杂环境下确保结果达成。 …… 强烈的数据与结果导向: 一切工作以“有效引流和转化”为中心,对核心业务指标有极强的敏感度和责任感。
2025-12-04
苏庆灿
岗位职责: 根据集团(本部位于厦门)发展需要,先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班,集中学习专业知识和技能,熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识,经理论与实战充分培养后,结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理 …… 4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。 …… 5、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制,执行公司的经营战略,完成公司年度业务计划。 6、完成医院总经理临时交办的任务。 …… 2、有10人以上团队管理经验,担任部门负责人及以上岗位优先,年龄35周岁及以下。 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。
约 5 个岗位

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南宁运营总监招聘工资

¥ 11328
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.3%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 17.2%
    8K-1W
  • 60.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 大专
    1.8%
南宁运营总监招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南宁运营总监招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
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