南宁薪资绩效经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁薪资绩效经理最新招聘,青秀区10条西乡塘区9条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪资绩效经理薪资绩效经理薪资招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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普工/操作工
5000-8000元3小时前
倪国华经理岗位职责
负责生产线设备操作、原材料投放及生产流程监控;
执行设备日常维护、清洁及生产数据记录;
严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务。
任职要求
性别年龄:男性,18-45周岁,初中及以上学历;
身体素质:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境;
经验要求:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训);
其他要求:责任心强,服从管理,团队协作意识佳。
薪资福利
综合薪资:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴);
食宿保障:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐;
社会保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利;
职业发展:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训。
📍工作地点:广东云浮市郁南县大湾镇工业园(广西专场,包吃住)
应聘方式
报名联系:黎经理 136--3177--0880(微信同号);
面试材料:携带身份证、学历证明、体检合格表(体检费可报销)至公司面试 -
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-02
冯女士主管职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行 -
通信官方热线客服
3000-5000元2025-12-01
李经理HR一)工作内容 【纯接听、非营销】
负责接听人工台热线电话,为用户提供业务查询、咨询解答、客户投诉处理、增值业务办理、客户建议接纳等优质的电话服务。
(二)任职要求
1、大专及以上学历,性别不限;
2、无明显地方口音,语言表达流利,学习能力强;
3、喜欢与人沟通,热爱客服行业;
4、打字速度30字/分钟,掌握计算机基本操作。
(三)福利情况
1.薪资=基本工资+绩效提成+补贴 综合月薪30000-5000/月 凭个人能力上不封顶;
2.按照排班每天上班8小时,每月休息8天【无通宵班】
3.提供住宿(空调、热水);
4.夜班补助、节假日福利、带薪年假2-15天等;
5.为员工提供免费带薪的专业知识业务的培训;
6.正式期员工公司缴纳五险,入职一年后开始购买住房公积金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
7.假期:婚假、产假、陪产假、丧假、年休等假期制度规范;
8.公司不定期举办各类兴趣团队活动;
9.岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
A.普通客服 客服资深 客服专家
晋升渠道:B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤
面试地址:南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5号1楼
上班地址:南宁市西乡塘高新区罗赖路(罗赖丰达路口,丰达电机南宁有限公司斜对面;公司到市中心约30分钟,到广西大学约15分钟,到安吉车站约5分钟,到西乡塘车站约20分钟) -
汽车金融(新能源)业务经理
6000-11000元2025-12-01
拥有汽车行业(4s店销售冠军、销售经理、展厅经理、金融经理优先)或汽车金融领域(各大银行汽车金融服务商)3年以上工作经验,熟悉汽车金融业务流程; 3. …… 四、薪资福利 1、底薪2000+绩效+提成+额外激励,综合薪资6k—13k,试用期2个月; 2、五险,话补,节日福利,晋升空间,团建等。 -
客服专员4500+
4000-7000元2025-11-28
上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪2300+绩效综合收入4000-6500,试用期 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
行政客服4500+
4000-7000元2025-11-28
上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪2300+绩效综合收入4000-6500,试用期 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
地铁口 - 行政客服
4000-6000元2025-11-28
上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪2300+绩效综合收入4000-6500,试用期 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
行政专员
4000-7000元2025-11-28
上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪+绩效,综合收入4000-6500(多劳多得,上不封顶 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
行政客服岗4500+
4000-7000元2025-11-28
上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪+绩效,综合收入4000-6500(多劳多得,上不封顶 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
办公室行政班
4000-7000元2025-11-28
上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪+绩效,综合收入4000-6500(多劳多得,上不封顶 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
朝9晚6 行政客服
4000-7000元2025-11-28
上班时间:上午8:45--12:45 ,下午:14:30--18:30 【福利待遇】: 1、基本薪资+业绩奖励+任务完成奖+奖金+节日福利 2、底薪2300+绩效综合收入4000-6500,试用期 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理 -
财税专员
5000-10000元2025-11-27
81770848@qq.com4、公司制度体系、绩效提成制度完善。 晋升空间: 试用-—转正——主管——经理 岗位职责: 1、根据公司提供的资源,通过电话、微信、网络、等多种方式开发新客户并维护老客户。 …… 薪资待遇: 每月稳定发薪 无责+绩效+提成(16%-25%) 五险、国家法定节假日、双薪年假、下午茶、节假日礼品等 公司内设冰箱、微波炉 岗位福利: 1、培训:公司提供财税知识及销售技能培训 -
专职财税顾问
5000-10000元2025-11-27
81770848@qq.com4、公司制度体系、绩效提成制度完善。 晋升空间: 试用-—转正——主管——经理—-分公司总经理 岗位职责: 1、根据公司提供的资源,通过电话、微信、网络、等多种方式开发新客户并维护老客户。 …… 薪资待遇: 每月10号按时发薪 无责+绩效+提成(16%-25%) 五险、国家法定节假日、双薪年假、下午茶、节假日礼品等 公司内设冰箱、微波炉 岗位福利: 1、培训:公司提供财税知识及销售技能培训 …… 4、薪资:稳定时间发薪,疫情期间也未曾拖欠过工资。 -
顾问会计
5000-10000元2025-11-27
81770848@qq.com4、公司制度体系、绩效提成制度完善。 5、公司95后00后氛围轻松活泼、工作环境nice。 …… 晋升空间: 试用-—转正——主管——经理 岗位职责: 1、根据公司提供的资源,通过电话、微信、网络、等多种方式开发新客户并维护老客户。 …… 薪资待遇: 每月10号按时发薪 无责+绩效+提成(16%-25%) 五险、国家法定节假日、双薪年假、下午茶、节假日礼品等 公司内设冰箱、微波炉 岗位福利: 1、培训:公司提供财税知识及销售技能培训 …… 4、薪资:稳定时间发薪,疫情期间也未曾拖欠过工资。 -
财税咨询专员
4000-9000元2025-11-27
81770848@qq.com3、完善的销售培训体系,具有网络商学院随时随地可以学习 4、公司制度体系、绩效提成制度完善 晋升空间: 试用-—转正——主管——经理 岗位职责: 1、根据公司提供的资源,通过电话、微信、网络、 …… 薪资待遇: 每月10号按时发薪 无责+绩效+提成(16%-25%) 五险、国家法定节假日、双薪年假、下午茶、节假日礼品等 公司内设冰箱、微波炉 岗位福利: 1、培训:公司提供财税知识及销售技能培训 …… 4、薪资:稳定时间发薪,疫情期间也未曾拖欠过工资。
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卫小姐投递了 广西简壹通讯有限责任公司 的 办公室行政班 职位2025-12-04 -
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南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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12.4%3K
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20.8%4K
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18.6%5K
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18.5%6K-8K
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8.6%8K-1W
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6.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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中专0.1%
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大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.9%
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1-3年0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。