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南宁行政主管/办公室主任招聘

桂聘提供2025年12月南宁行政主管/办公室主任最新招聘,青秀区2条江南区1条,平均工资约为5374元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政主管/办公室主任行政主管/办公室主任公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

办公室主任

8000-15000元
南宁-江南区 1人 浏览:1
2025-12-12
1、本科及以上学历;
2、有相关软件服务行业工作或国企从业经验优先;
3、具备较强的综合协调能力、服务大局能力、应急处置能力,熟悉国有企业行政管理运作模式与决策流程等;
4、具备扎实的公文写作功底,能够驾驭各类公文及综合性材料的写作;
5、具备团队管理、激励和培养能力,能够合理分工,带领团队高效完成工作任务;
6、具有良好的政治素养和职业道德,中级及以上职称。

办公室主任

3000-4000元
南宁-青秀区 1人 建筑 市政 投递:1人 浏览:41
2025-12-10
人事部
岗位职责:
1、全面负责公司行政、人事统筹管理工作;
2、制定并完善公司各项行政管理制度、流程和标准,并监督实施情况;
3、负责协调各部门工作和处理日常事务;
4、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作的日常管理;
5、负责组织完成公司整体的企业文化建设;
6、负责公司固定资产、办公用品、低值易耗品的管理;
7、负责组织做好公司文件的发放、立卷、归档、销毁等工作;
8、负责组织协调公司各部门的信息传递工作;
9、负责企业资质的管理工作;
10、负责办公用品的计划、购置、保管和发放;
11、负责员工的考勤和考核;
12、负责员工社会保险的办理;
13、负责员工入职、离职、调岗、升职等手续办理;
14、负责企业电话、网络的管理;
15、负责公司行政发文的起草和相关文案的撰写;
16、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,中文、新闻、法律、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业;
2、五年以上企业办公室管理工作经验,有农业企业办公室管理工作经验者优先;
3、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
4、具备良好的职业操守,积极主动、谨慎、稳重、保密性强。
一、工作职责:
1、负责公司企业文化落地,文化活动的组织及节假日福利发放。
2、制定和完善公司管理制度、办公流程,并监督其有效执行。
3、负责重要会议管理,包括计划、提醒、预定、安排接送等。
4、与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实会议布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈。
5、管理公司固定资产和办公用品,确保采购、分发及时。
6、负责管理人事招聘、财务等工作。
7、负责公司证照管理、变更,确保公司合规合法经营。
8、监督日常行政事务,包括办公环境维护、设备管理。
9、做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理。
二、任职要求:
1、本科及以上学历、专业不限,熟练使用office各类办公软件;
2、八年以上工作经验;
3、有较强的组织、协调、沟通、具有较强的计划和执行能力;
4、具有优秀的公文写作能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
6、性格开朗,形象气质佳。
南宁-青秀区-万象城 1人 能源 投资 投递:3人 浏览:144
2025-12-05
张女士
注意!工作地点位于矿山内,可接受常驻的再予投递简历。 职位描述: 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责矿山日常行政管理事务; 3、负责对接政府及当地社会关系; 4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力; 5、积极完成公司交办的其他工作; 6、负责管理企业证照资质,并熟悉办理流程。 任职要求: 1、具有同岗位3年以上岗位工作经验; 2、熟悉矿山日常运营管理; 3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系; 4、此岗位需常驻矿山,需应酬; 5、有C1驾照会开车者优先 6、月休4天
约 4 个岗位

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南宁行政经理/主管招聘工资

¥ 5374
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大专
    0.5%
南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,高中占0.2%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。
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