南宁行政人事专员招聘
桂聘提供2025年12月南宁行政人事专员最新招聘,青秀区3条江南区2条,平均工资约为3988元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政人事专员行政人事专员行政人事专员/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政人事
4000-5000元2025-12-10
黄女士任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年同等职位管理经验;
2、熟悉人事工作流程,对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧;
3、对人及组织变化敏感,具有强的沟通、协调和推进能力;
4、熟练掌握办公软件,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针;
5、持有驾照,熟练驾驶。
岗位职责:
1、负责人事行政后勤管理工作;
2、负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议;
3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行;
4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程;
5、负责公司员工关系管理,招聘培训、薪酬及绩效考核管理;
6、配合执行公司项目前期筹备工作;
7、上级交办的其他工作。 -
行政人事专员
4000-5000元2025-12-09
1、负责公司日常行政人事管理运作;
2、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理;
3、监督、执行公司制度,每月做好员工考勤数据汇总;
4、督促员工外出做好登记,负责月度员工考勤原始数据统计;
5、办公用品的采购消耗计划及采购、盘点、保管、发放、统计;年度固定资产采购、盘点、报废管理等工作;
6、负责员工人事档案的存档、管理及员工关系维护;
7、负责员工社保、医保的费用查询和缴费;
8、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、离职等人事手续;
9、负责员工年节福利的方案、采购、发放等;
10、协助并完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、表达能力较强,具有亲和力,具备一定的商务礼仪知识;
2、办公软件word、excel、PPT操作熟练,略懂制图软件制作;
3、善于发现、沟通,做到眼里有活;具有认真工作勤奋勤恳的态度,做事主动性强,服务意识强;
4、具备良好的沟通能力和执行能力,有良好的文字表达能力;
5、踏实认真、责任心强,逐步适应公司的企业文化,掌握基础管理技能,胜任公司基层管理要求;
6、熟悉南宁的招聘的各种网站及渠道;
7、熟悉人力资源至少两个板块;
8、完成上级临时交办的其他工作。 -
行政人事专员(偏投标、IT专员)
6000-8000元2025-12-09
人事部一、职责
1.招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备;
2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导,确保报价精确、合理、具竞争性;
4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系,维护和提高在行业中地位与影响;
6.开展市场调查和分析,收集各类材料与配件价格信息、供应商状况,坚持数据库维护和信息资料积累:
7.负责“三包”信息员工作,熟悉品牌厂家报单系统,对接品牌车辆相关服务。
8.负责IT专员工作,对单位网络、软件和系统进行维护保养。
9.公司固定资产管理工作
10.领导交待的其它工作。
11.党员、退役军人优先。
二、岗位要求:
1.责任心强,有担当,能独立开展工作。
2.自我驱动力强,能自我加压拓展业务。
3.有汽修行业投标员工作经验优先。
4.退役军人优先。
5.有汽修行业资源,能运作项目的优先。
6.有汽修配件渠道资源的优先。
7.身高160cm以上
三、薪资
薪资范畴:6K-8K+。薪资结构:底薪+提成(按中标金额提成)。具体***。 -
行政人事专员
3000-4000元2025-12-08
112023382@qq.com负责公司相关行政人事部工作,及领导安排的其他工作 -
有经验车行大小休-行政人事
4000-5000元2025-12-05
陈美行政人事主管岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作; 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作; 3、负责公司招聘、培训、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实 …… ,对工作完成进度和结果负责; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实,对工作的完成进度和结果负责; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设; …… 6、负责公司资质、内外发文的管理和维护工作; 7、负责公司绩效、行政奖惩的执行工作; 8、负责公司重要会议、团建活动的安排组织; 9、领导安排的其他工作事项。 …… 岗位要求: 1、大专及以上,1年以上工作经验; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验; 3、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力; 4、敬业、极强的责任心 -
行政人事专员/主管
5000-6000元2025-12-01
潘永英提升团队凝聚力,协助企业文化建设; 3、执行人力资源相关工作,如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等; 4、监督员工考勤,处理考勤异常情况,确保人事数据的准确性; 5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化 …… 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系; 3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档管理能力; 4、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效; 5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑 -
行政人事专员
4000-7000元2025-12-01
甘经理职位要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先; 2、有2年以上行政人事工作经验; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
约 7 个岗位
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南宁人力资源专员/助理招聘工资
¥
3988
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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9.9%2K
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29.8%3K
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28.8%4K
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17.2%5K
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6.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.8%
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初中0.3%
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高中0.3%
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中专0.3%
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大专1.1%
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本科0.3%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,初中占0.3%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.1%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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1-3年1.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。