南宁形象代表招聘

桂聘提供2025年12月南宁形象代表最新招聘，江南区3条青秀区2条，平均工资约为5326元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多形象代表形象代表短视频招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

招投标专员

3000-5000元

南宁市禹政成套设备有限公司

南宁-江南区 1人安防电子电器投递:1人浏览:22

2025-12-10

陈小姐

一、岗位职责：
1. 完成领导交办的日常事务，做好日常文职工作。
2. 独立完成标书制作，代表公司去参加相关项目投标；（不能独立完成的请勿投递）。
3. 在相关网站搜集项目信息并及时汇报整理，代表公司去参加相关项目投标。
4. 完成领导的各项指示安排，做好个人工作计划，并落实到位，及时向领导汇报工作进展。
5. 服从公司管理，遵守公司管理制度。

二、入职要求：
1. 大专以上学历，形象大方得体。
2. 有一年以上专职标书制作员的工作经验。
3. 熟练使用office办公软件，有较强的文字编辑排版能力。
4. 具有良好的沟通能力及悟性，工作认真负责，积极向上，具有较强的抗压能力，服从公司的管理。

新车交付专员(smart新能源）

4000-7000元

广西潮尚宇宙汽车销售有限公司

南宁-良庆区 1人汽车汽车销售浏览:5

2025-12-09

徐荣伟

职位描述：
1. 用户车辆交付旅程的第一负责人，代表smart品牌为用户提供完美交车体验；
2. 订单管理：及时处理系统派发的交付订单，联系用户明确车辆交付需求，并在系统进
行记录和执行相关操作；
3. 交付准备：通过跨部门团队协作，协调金融保险办理、充电桩安装、PDI及整备实施、
尾款支付、牌照政策等多个环节的工作，督促各部门业务，确保交付准备按时完成
4. 交付预约：跟进车辆生产及运输情况，及时为用户提供交付信息，确认交付时间并邀
约用户提车；
5. 交付办理：接待到店用户，介绍流程，引导用户办理提车手续，为用户讲解车辆使用，
激活车辆等，为用户创造愉悦的交付体验；
6. 水平业务：为用户介绍smart服务包等相关增值服务；
7. 交付跟进：交付完成后跟进用户满意度，并及时将用户的意见和建议反馈给公司相关
部门；
8. 其他职责：完成管理层指定的其他工作。
任职要求：
1. 有车行销售或者交付经验，良好的主动服务意识，亲和力强；
2. 性格活泼、外向，负有责任心，具备良好的沟通能力；
3. 有较好的逻辑思维能力，遇到问题能快速思考解决方案；
4. 热爱与人打交道的工作，形象气质佳；
5. 有责任心，目标感，能承受压力；
6. 较强的跨部门协作能力；
7. 持有有效的中国驾照（C1级），无驾驶不良记录。

渠道拓展与政府关系主管

5000-8000元

南宁市江南区福建园石柱岭社区卫生服务中心

南宁-江南区 2人政府投递:1人浏览:45

2025-12-08

黄主任

一、岗位核心定位
本岗位是医馆外部流量入口的核心建设者与负责人。您将作为医馆的“首席外交官”与“地面部队指挥官”，专职负责开拓并维护与政府（街道、社区）、企业及其他机构的战略合作关系，通过系统化、专业化的线下义诊及健康活动，构建稳定高效的引流渠道，并直接对最终的客户到院量及业绩转化负责。
二、岗位职责
1. 渠道战略开拓与关系维护
政府关系主线：
系统性地开拓、拜访并维护与目标区域内各街道办、社区居委会、老年协会、卫生服务中心等政府及相关组织的关系，建立长期稳定的合作备忘录，成为医馆在社区的官方认可合作伙伴。
企业客户开发：
针对辖区内的大型企业、事业单位、工业园区等，开发企业员工健康管理、中医治未病及职业病防治讲座、年度义诊福利等B端服务项目，签订合作协议。
商超异业合作：
与大型商超、购物中心洽谈并落地健康快闪店、驻点咨询等合作，挖掘流量入口。
2. 义诊活动全流程管理与执行
活动策划与谈判：
根据渠道特性，策划定制化的义诊、健康讲座、筛查活动方案，并独立完成与合作方的商务谈判，明确双方权责与目标。
全流程落地执行：
负责从场地协调、物料准备、人员调配、现场流程把控到后期跟进的全链条执行与监督，确保活动专业、有序、高效。
效果追踪与转化：
设计并落实活动现场的客户信息登记、需求挖掘及后续跟进流程，确保每场活动的引流数据（到店人数、转化率）可追踪、可评估，并直接对活动带来的营收负责。
3. 义诊团队组建、培训与管理
团队组建：
协同人力资源部门，参与义诊所需医师、护士、理疗师、健康顾问等人员的筛选与配置。
标准化培训：
开发并实施《义诊标准化服务流程SOP》培训，内容包括但不限于：统一服务话术、客户沟通技巧、初步健康评估方法、产品服务转介流程、现场应急处理及品牌形象维护。
现场管理：
作为义诊现场的最高负责人，管理团队纪律，维护专业形象，处理突发状况，并负责活动后的团队复盘与绩效评估。
4. 数据分析与策略优化
建立义诊活动数据看板，核心分析指标包括：活动场次、覆盖人数、获取线索数、到馆率、首诊转化率、单项产品转化率、活动投入产出比（ROI）。
基于数据深度复盘，持续优化渠道策略、活动形式及转化路径，提升整体渠道效能。
三、任职要求
1. 硬性条件与经验
学历与专业：
大专及以上学历，市场营销、公共关系、医学或管理类相关专业优先。
工作经验：
3年以上线下渠道拓展、政府关系维护或大型活动地推管理经验。必须具备成功的、可量化的线下引流项目案例。
行业背景：
有医疗、大健康、养老或社区卫生服务相关领域工作经验者优先，深刻理解行业特性与监管要求。
人脉资源：
在本地拥有良好的政府（基层街道、社区）或企业资源网络者，将获得极大竞争优势。
2. 核心能力
卓越的政府与企业公关能力：
精通与政府干部、企业领导的沟通方式，具备强大的商务谈判、提案及客情维护能力。
出色的项目运营与执行力：
具备将战略合作落地为具体活动项目的规划、组织、协调和控场能力，能在复杂环境下确保结果达成。
团队培训与领导力：
能够培训、激励和管理一支跨专业的线下服务团队，提升整体战斗力。
强烈的数据与结果导向：
一切工作以“有效引流和转化”为中心，对核心业务指标有极强的敏感度和责任感。
风险预判与危机处理能力：
能预见并妥善处理活动中的各类突发状况和客户投诉，维护医馆品牌声誉。
3. 关键个人特质
形象与气质：
商务形象佳，沉稳可靠，能代表医馆品牌与各层级人士进行正式沟通。
抗压性与韧性：
能适应高频次的外出拜访和业绩压力，面对挑战和拒绝能保持积极心态。
诚信与合规意识：
在与政府和企业合作中，坚守合规底线，言行得体，维护医馆长期利益。
四、关键绩效指标（KPI）方向
渠道建设指标：
新签约合作街道/社区/企业数量，核心渠道复购率。
活动执行指标：
月度/季度义诊活动场次，活动总覆盖人次。
引流转化指标：
活动线索到馆率、活动客户首诊转化率、渠道活动贡献营收。
团队管理指标：
义诊团队培训覆盖率、服务标准考核通过率。

学术推广与医疗合作主管

5000-10000元

南宁市江南区福建园石柱岭社区卫生服务中心

南宁-江南区 2人政府浏览:16

2025-12-08

黄主任

关键个人特质 专业自信，学术严谨：代表医馆专业形象，言谈有据，行事稳重。 客户导向，合作共赢：始终从合作方及其患者的角度思考，追求长期共赢。

酒店店长

5000-6000元

广西千景酒店集团有限公司

南宁-青秀区 1人包装餐饮酒店浏览:21

2025-12-07

赵女士

使酒店有一个高效率的工作系统；四、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门；五、酒店维修保养工作安排；七、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象 …… ，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；八、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；九、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作