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南宁薪酬经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁薪酬经理最新招聘,青秀区16条西乡塘区8条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬经理薪酬经理薪资招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询 投递:1人 浏览:89
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-02
冯女士
主管
职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行
南宁-良庆区-春天产业园 1人 浏览:11
2025-12-01
谢智明
岗位职责:
1、根据公司发展规划,研发新产品,总结归纳肉类食品产品工艺。
2、对传统肉类食品产品进行工艺优化。
3、产品输出期间对生产部门指导生产标准作业。撰写技术文件、生产标准流程文件。
4、对产品包装、设备选型提出合理建议。
5、针对市场反馈不断改良产品工艺。
任职要求:
1、大专以上学历,具有3年以上食品研发工作经验。有研发产品上市成功案例优先,有肉制品研发经验优先。
2、熟悉食品行业相关法规、标准。具有相关试验技能,能独立完成产品研发。
3、具备良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、能承受较强工作压力。工作严谨细致,责任心强。
4、持有食品检验、检测相关证书优先。
该岗位晋升通道:研发工程师——研发部经理
公司地点:南宁市良庆区亮岭二街13号春天产业园4号厂房
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30,单休制(请接受工作时间和工作地点再投递简历)
薪酬:月薪+项目成果奖励,缴纳社保,有食堂
【岗位概述】
作为公司运营标准的“执法官”与业绩达成的“护航者”,您将深入一线,确保所有SOP与工作标准在门店得到精准执行,并通过专业的督导与辅导,驱动所负责门店实现核心营运目标,是保障门店运营品质与盈利能力的核心力量。
【核心职责】
1、标准落地与现场督导:
(1)负责对所辖区域门店进行巡回督导,确保优化训练部制定的所有SOP、政策及促销活动得到100%的贯彻执行。
(2)对门店的食品安全、产品品质、服务体验、清洁卫生进行现场检查、纠正与反馈。
2、业绩达成与改善支持:
(1)分析所辖门店的营业数据(营业额、成本、利润、客流等),协助店长诊断问题,制定并跟踪改善行动计划,对门店业绩达成负责。
(2)指导门店进行日常排班、物料管理和成本控制,提升运营效率。
3、一线辅导与支持:
(1)针对巡店中发现的问题,对店长及员工进行现场教练与辅导,提升其执行能力与解决问题的能力。
(2)作为总部与门店的沟通桥梁,及时反馈一线运营的挑战与需求,并协助总部资源落地。
4、报告与协同:
(1)定期向营运经理提交督导报告,清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。
(2)与优化训练经理紧密协同,反馈SOP在落地过程中的问题,并为训练课程优化提供一线案例。
【任职要求】
学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。
专业知识: 精通门店日常运营全流程,深刻理解SOP,具备扎实的食品安全与财务成本知识。
核心能力:
1、卓越的教练式辅导与沟通协调能力。
2、强大的执行推动力与解决实际问题的能力。
3、以结果为导向,对数据敏感,能驱动业绩增长。
4、能适应高频次出差,主要负责广西区内门店。
优先条件: 有参与新店开业支持或跨区域管理经验者优先。
【薪酬福利】
年度总薪酬: 人民币 10万 - 15万元
构成: 基础月薪 + 季度/年度绩效奖金(与所辖门店业绩及KPI达成率强挂钩) + 超额奖励。
福利保障: 五险一金、带薪年假、节日福利、交通通讯补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。

药店储备店长

4000-8000元
南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房 浏览:6
2025-11-30
三、福利待遇: 中海国际社区店附近有员工宿舍 高于同行业的薪酬福利(5000起-10000以上,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
2025-11-30
三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利(保底4000元起,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监

药店店长

6000-11000元
南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房 浏览:5
2025-11-30
三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封顶),基本工资+绩效+项目奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,待遇5K-8K,以及额外的门店分红奖励 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;店长--星级店长--片区经理--营运督导--营运部长--营运总监 五、工作地点:就近安排门店。
2025-11-29
陈先生
二、岗位要求 1、水产养殖、渔业资源、水产动物医学、水生生物学、养殖类相关专业大专以上学历; 2、年龄:30岁-50岁,需有同岗相关工作经验5年及以上; 主要养殖:四大家鱼+叉尾 薪酬范围:主管 …… 9-12k,经理12-15k 福利:五险+包住+餐补+年终奖金+节日福利+生日福利 上班时间:早上8:00-12:00,下午2:30-18:00 工作地点:百色平果市
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:11
2025-11-28
何桂鹏
三、【薪资待遇】: 1、薪酬结构:4K一7K,具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖 2、福利保障: (1)五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。 …… (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
2025-11-28
何桂鹏
三、【薪资待遇】: 1、薪酬结构:4K一7K,具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖 2、福利保障: (1)五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。 …… (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:8
2025-11-28
何桂鹏
三、【薪资待遇】: 1、薪酬结构:4K一7K,具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖 2、福利保障: (1)五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。 …… (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
南宁-青秀区-琅西大厦 1人 浏览:14
2025-11-27
陶永
一、薪酬福利: 1、薪资:试用期底薪3000+提成 + 奖励,转正底薪3200+提成 + 奖励,交五险 2、试用期综合薪资:平均薪资5000-8000元,转正综合薪资:平均薪资8000以上 3、团队活动 …… :团队聚餐,每月至少一次以上 4、带薪假期(年假、产假、婚假等) 5、各种福利:各种节日,各种节礼 月度例会,蛋糕、零食、水果随意 6、晋升:员工-组长, 组长-主管,主管-经理 二、岗位职责

无责3000法务助理

5000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 投递:1人 浏览:22
2025-11-27
林旭航
(晋升通道:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人) ③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关

服务总监

10000-15000元
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 电子 汽车 汽车销售 浏览:2
2025-11-27
人力资源部
任职要求 1、教育背景:须具备大专以上学历,具有相关专业本科学历者优先; 2、行业背景:有3-5年售后服务经理或类似职位的工作经验; 3、知识及技能:掌握微软Office软件的操作方法,熟悉汽车、 …… 负责监督人员招聘、绩效考核、薪酬发放的执行情况,并督促改进; 7. 负责建立良好的企业文化和团队氛围,保持人员的稳定性,控制人员流失率。
2025-11-27
杨丹
微信等方式与客户进行沟通; 2、根据客户需求提供相应企业服务,促成合作; 3、销售模式以电销为主,不需要陌拜或地推; 任职资格: 1、表达能力强,善于沟通; 2、不抗拒与人交流; 3、有销售经验者优先; 薪酬福利 …… : 1、薪酬福利:高底薪高提成,阶梯底薪+全勤+绩效+提成,月薪4k~10k不上封顶;法定节假日正常放假,五险、带薪年假、节日福利、高额业绩奖金、年终奖等,日常还有丰富的员工活动:下午茶、团队聚餐、生日福利 …… 、团建活动、员工旅游等; 2、公司对于想发展的员工,会提供快速发展的平台,每三个月一次晋升并调薪 晋升主管或经理,均可享受公司的分红 。 …… 晋升到主管或经理可以申请自己带团队,自己的薪资和工作内容都会进行调整。 3、95后年轻团队,工作氛围轻松愉悦,同事之间关系融洽,像家人一般。 工作地址:青秀区金源CBD现代城B座1040-1048
2025-11-27
南宁市青秀区永凯大厦
英语教学助理兼社区关系经理 岗位职责: 协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。 …… 7、负责区域范围内兼职销售专员的技能培训、工作分配、跟进辅导及薪酬核算等各项管理工作。
约 32 个岗位

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南宁薪酬绩效招聘工资

¥ 5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。
企业服务
费用标准
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