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南宁销售客服招聘

桂聘提供2025年12月南宁销售客服最新招聘,青秀区24条良庆区21条,平均工资约为5158元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售客服销售客服无销售客服招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-19
陈丹丹
人力行政主管
任职要求:
1.有亲和力,能良好的沟通;
2.能适应广西区内出差 优先
3.有日化类 护肤产品业务推广经验优先考虑
业务工作职责
1、收集和分析本区域客户信息,为市场开拓提供数据参考
2、与意向加盟客户洽谈加盟政策,促成合作
3、将新加盟客户的订单信息及时传达至市场部及客服人员处,开展相关对接工作
4、达每月一次拜访客户、门店人员
5、协助品牌经理与店家沟通品牌销售情况
南宁-西乡塘区 1人 浏览:2
2025-12-19
冯心睿
1、公司是阿里巴巴1688广西唯一一家渠道商。主要负责指导客户使用阿里巴巴批发网后台,对客户提出的问题进行耐心解答,协助指导客户网上接单;指导客户店铺运营操作,后台办理新签和续约
2、对客户进行增值产品的使用、培训和答疑,引导客户通过使用增值产品的方式提高店铺营业额,提高交易量,从而提升客户满意度
3、自带笔记本电脑。
4、有客服或者互联网、销售经验优先。
5、薪资:试用期无责底薪3000+绩效500+提成; 转正后5000-20000
6、上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 节假日正常放假
7、福利:五险、生日及节假日福利、广阔公平的晋升、生富多彩的员工集体活动、奖金、带薪年假等。
南宁-青秀区-万象城 1人 健康 浏览:32
2025-12-19
张明明
岗位职责:
1. 负责社群的日常运营管理,维护社群秩序
2. 组织并执行社群活动,提升社群活跃度和用户参与度
3. 监控社群动态,收集用户反馈,优化社群运营策略
4、线上解答客户咨询问题,并帮客户下单
任职要求:
1. 有过销售经验或者客服经验
2. 具有较强的学习能力和问题解决能力
福利待遇
薪资2500无责任底薪+3-5%线上订单提成,平均4-7K
月休息4天,法定节假日有假
上班时间8.30-17.30,中间休息2小时

4-6K广告接单员

4000-6000元
南宁-江南区 1人 广告 浏览:15
2025-12-19
邱振凤
二、任职要求: 1、有销售、开单经验优先; 2、有良好的沟通能力,抗压能力强。 …… 三、薪资: 4000-6000元/月,包工作餐 晋升: 接单客服→副组长(储备主管)→组长(主管、骨干)→核心领导
2025-12-19
一、主要岗位职责: 1、电商平台的日常销售工作,为顾客导购,问题解答;负责解答客户咨询,促使买卖成交;   2、售前支持:产品介绍,引导说服客户达成交易; 3、售中跟踪:客户订单确认、发货、物流状态跟进 …… 客户反馈问题处理,退换货、投诉处理等; 5、负责公司客户服务电话接听,即时回复客户,提供售前、售中、售后服务; 二、任职资格  1、大专及以上学历,市场营销、计算机、电子商务等相关专业;从事电商相关客服工作经验一年以上
2025-12-19
张伟山
职位详情 汽车配件销售协助店长完成任务 轿车配件报价员,对接电脑进行客户终端询价报价 1.客户询价报单开单 2.小车配件销售 3.善于沟通,类似客服工作 4.主要工作是:坐门店电脑接单询价报价开单
2025-12-19
傅小姐
职责描述: 1、负责业务规划,制定所负责项目客服业务开展的具体目标及任务,并进行拆解、预测,设置合理考核指标,推动业务不断发展。 …… 2、带领团队,根据业务需要和团队特质做好人才选拔和人才梯队建设,营造积极向上的工作氛围,并通过持续的案例分析、培训、职业规划等手段提升客服人员整体服务水平。 …… 5、参与制定并执行客服工作流程、服务标准,标准用语,与稽核部门、培训部门配合,组织内部案例分析和客服培训,提升客服接待各环节服务水平。 …… 6、配合运营做好双11、618、双12等电商行业节日的客服工作,达成销售业绩,及时与运营、仓库等部门沟通,解决客户反馈的问题,共同完成产品品质的提升。 任职资格 1、大专及以上学历。
2025-12-19
覃渝
人事
通过公司提供的优质客户名单,负责电话联系客户,登记意向信息; 2.操作简单工作轻松易上手; 3.不需要销售,只需要登记记录即可; 【任职要求】 1.年龄18-45周岁,学历不限,经验不限 2. …… 综合月薪4000-6000 4.也可选择双休,具体面聊 5.试岗7天带薪 6.每月15日发薪 【其他福利】 1.年轻团队,工作氛围轻松、愉快 2.不定时下午茶 【晋升空间】 基础客服
2025-12-19
阳光新城春江苑6-25~28号铺
岗位职责: 1、支援多个校区销售课程的工作 2、市场拓展;完成上级布置的工作任务 3、组织已报名学员排课;协助教学部门的教学服务工作和客服工作 4、及时将手中的客户数据,按照公司的规范要求进行数据整理 …… 、录入和其他维护工作 岗位要求: 1、学历不限,专业不限,热爱教育行业,吃苦耐劳,有一年以上销售工作经验; 2,具有良好的团队合作精神和敬业精神,有较强的学习能力;执行力强;亲和力强,具有良好的沟通协调能力 …… 、说服能力、谈判能力、责任心; 3、有一定销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力,了解客户心理。

电商运营专员

5000-8000元
南宁-青秀区 1人 保健品 食品 投递:2人 浏览:80
2025-12-19
469452281@qq.com
【岗位职责】 1、 负责天猫、京东店铺的整体运营:店铺规划、营销手段、推广方案、店铺维护等;并制定店铺的流量计划、爆款计划、阶段销售计划、推广预算计划、和产品计划 2、 根据公司的阶段目标发展要求, …… 提升店铺的核心数据(流量、转化、点击率、销售额)来完成店铺的业绩目标; 3、 收集平台、行业、竞品数据并通过相关数据报表分析,快速调整运营策略、提高店铺的核心数据; 4、策划店铺的各种营销活动、协调设计、客服 …… 、推广及平台达成预期的销售目标; 5、维护好公司平台已建立的良好关系。

客服

4000-6000元
南宁-江南区 1人 投递:3人 浏览:39
2025-12-19
邓礼环
【任职要求】 1.大专以上学历,年龄22-30岁,具备销售能力; 2.能够管理并提升团队销售能力,调动员工积极性,提高效率; 3.有责任、有原则,工作细致耐心,具备良好的服务意识,懂消费者心理; …… 4.能接受早晚轮班制; 晋升方向:客服专员-银牌客服-金牌客服-客服组长-客服主管 【上班时间】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周换一次班 【薪资待遇】薪资4500-6000

销售助理

3000-5000元
南宁-兴宁区 1人 浏览:13
2025-12-18
曾女士
任职要求: 大专及以上学历,专业不限,有销售支持、客服或跟单经验者优先。 熟练使用Office办公软件,会使用ERP系统者更佳。 具备良好的沟通表达能力、服务意识和协调能力,耐心细致。

电商运营经理

7000-10000元
2025-12-18
曾锦华
人事经理
3.货盘设计与产品管理:进行货盘设计,根据市场需求和销售数据,合理搭配农产品品类。对电商平台上的产品进行全面管理,包括定价、促销等,监控产品销售数据,及时调整产品组合和运营策略。 …… 6.数据分析与报告: 定期对各平台运营数据进行分析,包括流量数据、销售数据、用户行为数据等,通过数据分析识别运营中的问题和机会,撰写运营报告,为决策提供数据支持。 …… 7.跨部门协作: 与市场、供应链、客服等部门密切合作,确保电商运营的各项工作顺利进行,推动各部门之间的信息共享和资源整合 任职要求: 1、有京东、淘宝、天猫、一号店运营经验,有丰富的电商运营管理经验
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 高中以上 咨询 投递:1人 浏览:167
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
  • 欢迎肢体残疾人士入职
2025-12-17
冯女士
主管
【岗位内容】 1、工作内容简单,通过电话外呼的形式针对银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒; 2、本岗位无需销售,无需外出,坐班客服,提供资源!

电话客服

6000-8000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 10人 18-30岁 高中以上 咨询 投递:1人 浏览:82
  • 五险
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-17
冯女士
主管
本岗位无需销售,无需外出,坐班客服,提供资源!!
约 80 个岗位

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南宁销售专员招聘工资

¥ 5158
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 17%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.1%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    1.1%
  • 大专
    2.7%
  • 本科
    0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.5%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.7%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.1%
  • 应届毕业生
    0.5%
  • 1-3年
    3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.1%,应届毕业生占0.5%,1-3年占3.4%。
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