南宁销售督导招聘
桂聘提供2025年12月南宁销售督导最新招聘,兴宁区24条青秀区19条,平均工资约为5167元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售督导业务员/销售专员销售顾问/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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北海万达绿光派对饰品导购
3000-5000元2025-12-13
李女士人事专员The Green Party(TGP)是凯蓝旗下的一个崇尚绿色自然生活的家居品牌,TGP的所有产品都以自然、健康、环保为主旨,在为您打造一个全新一站式家居生活购物馆的同时,传递出一种全新的自然生活方式。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中及以上学历;年龄18~30岁,身体健康。
2、有连锁门店销售工作经验者优先;
3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。
工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。
上班时间:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃饭40分钟时间。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晋升空间:导购—店助—店长—督导 -
五象万象汇饰品店导购
3000-5000元2025-12-13
李女士人事专员岗位职责:
1、接待并引导客户,做好销售服务,促使达成销售目标;
2、负责做好货品销售记录、收银、盘点、账目核对等工作;
3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、门店陈列维护、货品整理、门店清洁维护;
5、做好门店的防损防盗工作;
任职资格:
1、年满18周岁,专业不限、经验不限;
2、有零售行业销售经验者优先考虑,可接受优秀应届生;
3、能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求;
4、形象气质良好,性格外向,热情开朗;
5、具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪+高额提成+全勤奖+星级工资+工龄奖,综合月薪幅度3000~5000元,上不封顶。
2、福利:节假日/生日福利、带薪年假、五险、透明的晋升渠道等。
3、上班时间:早晚班,早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00。
4、晋升机制:导购-店助-店长-销售督导-销售主管 -
连锁水果店店长
6000-8000元2025-12-13
人事部岗位职责:
1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等)
2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业
3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、
4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等
任职资格:
1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验
2、有责任感,较强的学习能力
薪资待遇:5-8 月休四天
上班时间:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晋升空间:督导-合伙人 -
导购
3000-4000元2025-12-13
李女士人事专员岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务 …… 2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导 -
店长(都市丽人内衣平果店)
4000-8000元2025-12-12
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责 1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系 …… 2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户 -
市场销售部经理
5000-6000元2025-12-10
杨女士人事专员2、确定销售计划的策划、实施方案。 3、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案。 …… 4、负责完成酒店的市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现。 …… 5、负责销售工作的总体策划,建立健全各项管理制度,完善销售体系管理;建立有效的团队协作机制。 6、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。 …… 9、培训、管理和指导销售专业队伍,定期对下属执行业务绩效评估,并实施奖惩措施。 10、协调同有关单位、部门的关系。 关心员工的思想工作情况,检查员工的纪律,完成上级分配的其他工作。 -
销售经理
6000-8000元2025-12-10
李女士职位描述: 1、负责项目销售目标的制定、分解,建立销售团队目标体系; 2、制定有针对性的销售计划,并监督销售计划的执行; 3、参与制定推广方案与具体销售方案; 4、负责案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总分析 …… ; 5、销售团队内部建设,及对置业顾问的督导和培训; 6、完善销售渠道和客户服务管理,处理案场各类突发问题; 7、完成上级交办任务。 …… 2、5年以上地产销售经验,3年以上销售经理工作经验,有良好的销售业绩。 -
督导8-15K
8000-13000元2025-12-10
包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等; 2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决; 3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理 …… 、店员管理等,并跟进培训效果; 4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标; 6.负责管辖门店各项会议召开工作; 7.负责新店开业的筹备和跟进 …… 二、任职资格: 1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间; 2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验; 3.具备一定的管理能力,工作责任心强; 4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀; …… 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监 -
销售经理(崇左)
10000-15000元2025-12-10
李女士职位描述: 1、负责项目销售目标的制定、分解、执行,建立销售团队目标体系; 2、制定有针对性的销售计划,并监督销售计划的执行; 3、参与制定推广方案与具体销售方案; 4、负责案场销售工作的组织、 …… 实施和销售数据汇总分析; 5、销售团队内部建设,及对置业顾问的督导和培训; 6、完善销售渠道和客户服务管理,处理案场各类突发问题; 7、完成上级交办任务。 …… 2、3年以上地产销售经验优先,有良好的销售业绩。 -
案场经理(两广地区)
7000-10000元2025-12-10
李女士职位描述: 1、负责销售团队管理,制定团队目标,分解团队计划,确保销售指标完成; 2、接待客户,了解客户需求,寻找销售机会;维护老客户的业务,挖掘客户的购买潜力; 3、完善销售渠道和客户服务管理, …… 4、销售团队内部建设,及对置业顾问的督导和培训;处理案场各类突发问题; 5、完成上级交办任务。 …… 岗位要求: 1、大专及以上学历,1-2年以上房地产销售经验优先,有良好的销售业绩,有团队管理经验; 2、熟悉房地产相关政策法规、营销推广、经营管理等知识,具有较强市场分析及行销能力; 3、抗压能力强 -
金融理财规划师
9000-14000元2025-12-10
高增年城市经理 10000-20000 职位描述: 1、负责城市地区的业务拓展及市场开发; 2、负责培训、辅导销售团队,管理分公司各项业务活动; 3、执行公司制定的绩效管理体系,对下属进行业务指导和工作 …… 全面负责整个事业部的日常工作,完成事业部的各项指标和 业绩任务; 2、开发拓展市场及业务团队,维护并管理客户; 3、负责带领下属机构向客户提供专业投资规划和建议,完成销 售业绩目标; 4、负责下属机构的辅导与培训、督导与考核等工作 -
前厅经理
8000-10000元2025-12-10
韦女士岗位职责: 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 2.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示 …… ; 3.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店客房名单,最大限度地销售及时客房; 4.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查; 5.熟悉酒店前台业务运转 -
门店运营经理
6000-10000元2025-12-09
马女士1、运营统筹:协助总经理制定运营策略,督导各部门执行并反馈结果; 2、流程优化:主导门店标准化建设,优化管理工具和数字化应用; 3、商品管理:参与选品分析、陈列优化,落实库存盘点机制; 4、数据驱动 …… :整理销售/客流数据,编制可视化分析报告; 5、团队赋能:组织实施员工培训,定期巡检确保服务标准落地。 …… 1、大专及以上学历, 2、有2年以上零售/家居行业管理经验,有一线销售经验; 3、熟练使用Excel、word、ppt等办公软件; 4、具备门店运营统筹意识,擅长跨部门协调; 5、责任心强,抗压能力强 -
美容院院长
5000-10000元2025-12-09
李慧工作职责: 1、美容院店长日常管理工作 2、员工培训工作 3、定期考核工作 4、掌握市场行情 5、制定工作计划 6、员工督导工作 7、销售管理工作 8、客情维护工作 9、熟练掌握院内所有企业文化 …… 任职要求: 1、具备指导培训能力、销售管理能力。 2、具备目标达成能力、分析判断能力。 3、具有三年以上美业行业的高层管理职位工作经验优先。 三、薪酬待遇: 1、月休4天,薪酬面谈。 -
理货/陈列员 兼职
2500元/月2025-12-08
人事部岗位职责: 1、完成商品的来货验收,上架陈列日常营业工作 2、接待、销售、门店陈列卫生。 …… 任职资格: 4、热爱销售,乐观向上,较好的沟通能力与服务意识;有水果生鲜与超市行业工作优先. 5、年龄20-38岁 薪资待遇:面谈 薪资中秋前一天(10月5日)结算 上班时间:排班制 早班:08 …… :30-17:30 晚班:14:00-23:00 晋升空间:组长-储备店长-店长-督导
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罗小姐投递了 南宁市泽汇贸易有限公司 的 理货/陈列员 职位2025-12-09 -
陆小姐投递了 南宁市泽汇贸易有限公司 的 连锁水果店店长 职位2025-11-17
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南宁销售专员招聘工资
¥
5167
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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16.9%3K
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17.6%4K
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17%5K
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10.4%6K-8K
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7%8K-1W
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4.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.1%
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初中0.5%
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高中0.5%
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中专1.1%
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大专2.7%
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本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.5%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.7%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验96.1%
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应届毕业生0.5%
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1-3年3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.1%,应届毕业生占0.5%,1-3年占3.4%。