南宁线下运营拓展招聘
桂聘提供2025年12月南宁线下运营拓展最新招聘,江南区3条青秀区1条,平均工资约为5903元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多线下运营拓展线下拓展运营经理线下运营拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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渠道拓展与政府关系主管
5000-8000元17小时前
黄主任一、 岗位核心定位
本岗位是医馆外部流量入口的核心建设者与负责人。您将作为医馆的“首席外交官”与“地面部队指挥官”,专职负责开拓并维护与政府(街道、社区)、企业及其他机构的战略合作关系,通过系统化、专业化的线下义诊及健康活动,构建稳定高效的引流渠道,并直接对最终的客户到院量及业绩转化负责。
二、 岗位职责
1. 渠道战略开拓与关系维护
政府关系主线:
系统性地开拓、拜访并维护与目标区域内各街道办、社区居委会、老年协会、卫生服务中心等政府及相关组织的关系,建立长期稳定的合作备忘录,成为医馆在社区的官方认可合作伙伴。
企业客户开发:
针对辖区内的大型企业、事业单位、工业园区等,开发企业员工健康管理、中医治未病及职业病防治讲座、年度义诊福利等B端服务项目,签订合作协议。
商超异业合作:
与大型商超、购物中心洽谈并落地健康快闪店、驻点咨询等合作,挖掘流量入口。
2. 义诊活动全流程管理与执行
活动策划与谈判:
根据渠道特性,策划定制化的义诊、健康讲座、筛查活动方案,并独立完成与合作方的商务谈判,明确双方权责与目标。
全流程落地执行:
负责从场地协调、物料准备、人员调配、现场流程把控到后期跟进的全链条执行与监督,确保活动专业、有序、高效。
效果追踪与转化:
设计并落实活动现场的客户信息登记、需求挖掘及后续跟进流程,确保每场活动的引流数据(到店人数、转化率)可追踪、可评估,并直接对活动带来的营收负责。
3. 义诊团队组建、培训与管理
团队组建:
协同人力资源部门,参与义诊所需医师、护士、理疗师、健康顾问等人员的筛选与配置。
标准化培训:
开发并实施《义诊标准化服务流程SOP》培训,内容包括但不限于:统一服务话术、客户沟通技巧、初步健康评估方法、产品服务转介流程、现场应急处理及品牌形象维护。
现场管理:
作为义诊现场的最高负责人,管理团队纪律,维护专业形象,处理突发状况,并负责活动后的团队复盘与绩效评估。
4. 数据分析与策略优化
建立义诊活动数据看板,核心分析指标包括:活动场次、覆盖人数、获取线索数、到馆率、首诊转化率、单项产品转化率、活动投入产出比(ROI)。
基于数据深度复盘,持续优化渠道策略、活动形式及转化路径,提升整体渠道效能。
三、 任职要求
1. 硬性条件与经验
学历与专业:
大专及以上学历,市场营销、公共关系、医学或管理类相关专业优先。
工作经验:
3年以上线下渠道拓展、政府关系维护或大型活动地推管理经验。必须具备成功的、可量化的线下引流项目案例。
行业背景:
有医疗、大健康、养老或社区卫生服务相关领域工作经验者优先,深刻理解行业特性与监管要求。
人脉资源:
在本地拥有良好的政府(基层街道、社区)或企业资源网络者,将获得极大竞争优势。
2. 核心能力
卓越的政府与企业公关能力:
精通与政府干部、企业领导的沟通方式,具备强大的商务谈判、提案及客情维护能力。
出色的项目运营与执行力:
具备将战略合作落地为具体活动项目的规划、组织、协调和控场能力,能在复杂环境下确保结果达成。
团队培训与领导力:
能够培训、激励和管理一支跨专业的线下服务团队,提升整体战斗力。
强烈的数据与结果导向:
一切工作以“有效引流和转化”为中心,对核心业务指标有极强的敏感度和责任感。
风险预判与危机处理能力:
能预见并妥善处理活动中的各类突发状况和客户投诉,维护医馆品牌声誉。
3. 关键个人特质
形象与气质:
商务形象佳,沉稳可靠,能代表医馆品牌与各层级人士进行正式沟通。
抗压性与韧性:
能适应高频次的外出拜访和业绩压力,面对挑战和拒绝能保持积极心态。
诚信与合规意识:
在与政府和企业合作中,坚守合规底线,言行得体,维护医馆长期利益。
四、 关键绩效指标(KPI)方向
渠道建设指标:
新签约合作街道/社区/企业数量,核心渠道复购率。
活动执行指标:
月度/季度义诊活动场次,活动总覆盖人次。
引流转化指标:
活动线索到馆率、活动客户首诊转化率、渠道活动贡献营收。
团队管理指标:
义诊团队培训覆盖率、服务标准考核通过率。 -
AI应用主管
8000-13000元2025-12-01
何经理岗位职责:
1.通过AIGC完成新媒体平台内容的发布、维护、管理工作,重点在短视频和文案方面的整理,进行内容加工和输出;
2.协助公司各新媒体平台的运营工作,完成日常基础客户服务工作;
3.通过线上与线下获客模式,拓展、开发与维护公司新媒体平台版块,对外输出多元化的内容。
职位要求:
1、有新媒体或AIGC相关工作经验优先;
2、热爱新媒体行业和自媒体运营,对抖音、快手、小红书、公众号、视频号等平台较为熟悉,对互联网、AI发展高度关注,思维活跃、有创意;
3、熟知新媒体平台规则、玩法、了解并善用平台规则和推荐机制;
4、本科及以上学历,专业不限,新闻、经济、计算机、中文、传媒、广告、品牌等相关专业优先;
5、善于沟通,富有创意,具备良好的内容创作能力、团队协作能力; -
企划专员
5000-6000元2025-11-27
卢女士企划岗位职责:
1.协助品牌应用管理和品牌运营企业形象设计及VI的完善更新,配合完善品牌形象包装及不定期更新品牌宣传平面设计;
2.根据业务部门营销推广计划,协助完成营销推广宣传主画面、海报、推文等平面设计,线上线下市场活动平面设计,协助完成营销推广所需的宣传物料制作、渠道宣传等;
3.协助各项目完成营销推广的美陈对接及平面设计等工作;
4.新媒体运营,统筹线上宣传渠道的拓展以及维护,宣传引流。 -
只招3人!新赛道!线下拓展运营!
9000-14000元2025-11-27
陈灏3、深度挖掘存量商户的潜在需求,通过与存量商户的良好沟通,获取转介绍线索,拓展新客户资源,为存量商户提供更多业务覆盖机会,实现客户价值最大化。 -
线下拓展运营
3000-6000元2025-11-27
丁小芬岗位职责: 1.负责公司产品的运营推广,增加产品区域范围 2..管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划 -
线下拓展运营
4000-5000元2025-11-27
经验丰富 吃苦耐劳 -
法律咨询顾问
4000-9000元2025-11-27
马英林HRBP2、深度挖掘潜在客户需求,拓展业务合作,维护客户关系。 3、协同法务团队,开发创新法务产品与服务,精准定位市场。 4、 分析市场数据,定期汇报市场动态,为公司决策提供有力支持。 …… 3、策划并组织各类线上线下品牌推广活动,如研讨会、讲座、公益活动等,展示公司的专业实力和服务优势。 …… 4、开发并维护与各类机构的合作关系,如律师事务所、企业协会、金融机构等,拓展业务渠道,实现资源共享和合作共赢。 …… 5、负责公司网站、社交媒体等线上渠道的建设和运营,优化内容,提高用户体验,增加网站流量和客户转化率。 -
线下拓展运营
5000-6000元2025-11-26
2.负责指定地区线下产品的运营、宣传和推广工作 2.负责所在区域内客户关系的维护和管理 3.了解市场情况,反馈真实有效的市场分析数据 4.搜集客户信息,做好产品的售前售后服务。
约 8 个岗位
南宁线下运营拓展招聘最新投递
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贺先生投递了 广西正维法律咨询服务有限公司 的 法律咨询顾问 职位2025-12-03 -
黄先生投递了 广西和忻和明教育咨询有限公司 的 企划专员 职位2025-11-27
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南宁线下拓展运营招聘工资
¥
5903
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.1%2K
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14.7%3K
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15.8%4K
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16.8%5K
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11.6%6K-8K
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8.4%8K-1W
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12.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.4%
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大专2.6%
南宁线下拓展运营招聘需要什么学历?不限学历占97.4%,大专占2.6%。
经验要求分析
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不限经验97.4%
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1-3年2.6%
南宁线下拓展运营招聘需要什么经验?不限经验占97.4%,1-3年占2.6%。