南宁线下渠道拓展招聘
桂聘提供2025年12月南宁线下渠道拓展最新招聘,青秀区4条江南区1条,平均工资约为5903元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多线下渠道拓展线下拓展运营经理线下渠道拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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渠道拓展与政府关系主管
5000-8000元17小时前
黄主任一、 岗位核心定位
本岗位是医馆外部流量入口的核心建设者与负责人。您将作为医馆的“首席外交官”与“地面部队指挥官”,专职负责开拓并维护与政府(街道、社区)、企业及其他机构的战略合作关系,通过系统化、专业化的线下义诊及健康活动,构建稳定高效的引流渠道,并直接对最终的客户到院量及业绩转化负责。
二、 岗位职责
1. 渠道战略开拓与关系维护
政府关系主线:
系统性地开拓、拜访并维护与目标区域内各街道办、社区居委会、老年协会、卫生服务中心等政府及相关组织的关系,建立长期稳定的合作备忘录,成为医馆在社区的官方认可合作伙伴。
企业客户开发:
针对辖区内的大型企业、事业单位、工业园区等,开发企业员工健康管理、中医治未病及职业病防治讲座、年度义诊福利等B端服务项目,签订合作协议。
商超异业合作:
与大型商超、购物中心洽谈并落地健康快闪店、驻点咨询等合作,挖掘流量入口。
2. 义诊活动全流程管理与执行
活动策划与谈判:
根据渠道特性,策划定制化的义诊、健康讲座、筛查活动方案,并独立完成与合作方的商务谈判,明确双方权责与目标。
全流程落地执行:
负责从场地协调、物料准备、人员调配、现场流程把控到后期跟进的全链条执行与监督,确保活动专业、有序、高效。
效果追踪与转化:
设计并落实活动现场的客户信息登记、需求挖掘及后续跟进流程,确保每场活动的引流数据(到店人数、转化率)可追踪、可评估,并直接对活动带来的营收负责。
3. 义诊团队组建、培训与管理
团队组建:
协同人力资源部门,参与义诊所需医师、护士、理疗师、健康顾问等人员的筛选与配置。
标准化培训:
开发并实施《义诊标准化服务流程SOP》培训,内容包括但不限于:统一服务话术、客户沟通技巧、初步健康评估方法、产品服务转介流程、现场应急处理及品牌形象维护。
现场管理:
作为义诊现场的最高负责人,管理团队纪律,维护专业形象,处理突发状况,并负责活动后的团队复盘与绩效评估。
4. 数据分析与策略优化
建立义诊活动数据看板,核心分析指标包括:活动场次、覆盖人数、获取线索数、到馆率、首诊转化率、单项产品转化率、活动投入产出比(ROI)。
基于数据深度复盘,持续优化渠道策略、活动形式及转化路径,提升整体渠道效能。
三、 任职要求
1. 硬性条件与经验
学历与专业:
大专及以上学历,市场营销、公共关系、医学或管理类相关专业优先。
工作经验:
3年以上线下渠道拓展、政府关系维护或大型活动地推管理经验。必须具备成功的、可量化的线下引流项目案例。
行业背景:
有医疗、大健康、养老或社区卫生服务相关领域工作经验者优先,深刻理解行业特性与监管要求。
人脉资源:
在本地拥有良好的政府(基层街道、社区)或企业资源网络者,将获得极大竞争优势。
2. 核心能力
卓越的政府与企业公关能力:
精通与政府干部、企业领导的沟通方式,具备强大的商务谈判、提案及客情维护能力。
出色的项目运营与执行力:
具备将战略合作落地为具体活动项目的规划、组织、协调和控场能力,能在复杂环境下确保结果达成。
团队培训与领导力:
能够培训、激励和管理一支跨专业的线下服务团队,提升整体战斗力。
强烈的数据与结果导向:
一切工作以“有效引流和转化”为中心,对核心业务指标有极强的敏感度和责任感。
风险预判与危机处理能力:
能预见并妥善处理活动中的各类突发状况和客户投诉,维护医馆品牌声誉。
3. 关键个人特质
形象与气质:
商务形象佳,沉稳可靠,能代表医馆品牌与各层级人士进行正式沟通。
抗压性与韧性:
能适应高频次的外出拜访和业绩压力,面对挑战和拒绝能保持积极心态。
诚信与合规意识:
在与政府和企业合作中,坚守合规底线,言行得体,维护医馆长期利益。
四、 关键绩效指标(KPI)方向
渠道建设指标:
新签约合作街道/社区/企业数量,核心渠道复购率。
活动执行指标:
月度/季度义诊活动场次,活动总覆盖人次。
引流转化指标:
活动线索到馆率、活动客户首诊转化率、渠道活动贡献营收。
团队管理指标:
义诊团队培训覆盖率、服务标准考核通过率。 -
孵化器招商运营总监(防城港)
5000-10000元2025-12-04
岗位职责:
1.拥有孵化器工作经历优先
2.了解基本的防城港市人社;科技;税收政策优先
3.可带团队优先
4.工作内容略带政府性质
5.有财税会计相关经验优先
6.制定招商相关制度、流程;制定招商计划和目标;
7. 负责制订招商计划、分解招商指标,并严格按时间节点要求,推进完成各项招商指标
8.依据项目定位和市场状况,组织制定相应的招商方案和策略,完成项目统筹工作;
9.制定招商规划,招商政策与投资环境研究、招商模式的设计、招商资料的完善;
10.制定招商推广营销方案、拓展并管理招商渠道,落实线上线下各项招商宣传广活动;
11.拓展招商渠道,选择招商合作伙伴,负责组织招商谈判、签约和执行工作,建立、维护客户关系;
12.负责大客户谈判、渠道拓展、渠道维护、政府关系维护。
工作地点:防城港市港口区 -
教学助理/教学主管
4000-6000元2025-12-04
南宁市青秀区永凯大厦英语教学助理兼社区关系经理
岗位职责:
协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。
1、科学制定保教工作计划,有效开展专题教研活动,参与课程方案编制工作,落实课程教材,确保课程实施的均衡性;
2、落实教职工队伍建设,定期组织实施教职工分层培训和教研活动,协助教职工制定个人职业发展规划;
3、保教结合,重视幼儿全面发展,重视幼儿行为习惯的培养;
4、指导教师进行校园环境创设,负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展,做好幼儿升班和教师调配等工作;
5、负责策划实施英语教学教研活动;
6、做好招生咨询及家长服务工作,建立家长沟通渠道,定期组织家委会、家长会及家长学堂,指导推动教师不断提升与家长的沟通能力;
7、协助园长完成外部来访单位、人员的接待工作;
8、协助园长完成其他统筹及管理工作。
一、市场推广
①区域幼儿园周边物业拓展开发及合作推进;
②异业合作渠道拓展开发(母婴类、培训类等);
③园所市场活动;
1、根据集团整体营销策略,结合区域幼儿园各阶段经营规划,拟订整体和分阶段的营销方案并推进实施。
2、根据区域幼儿园发展规划,根据集团制定的营销预算计划,合理管控市场营销过程中各项费用。
3、负责区域内市场宣传活动的规划制定、组织实施和评估分析,落实宣传物料的制作。
4、管理线上线下宣传渠道,提升品牌知名度和客户黏度。
5、拓展区域内业务渠道,分析客户需求,持续发掘行业客户和潜在目标客户群体。
6、负责区域幼儿园VI系统管理,协助完成园内营销推广区域的环境创设。
7、负责区域范围内兼职销售专员的技能培训、工作分配、跟进辅导及薪酬核算等各项管理工作。
8、负责区域行业市场、竞争品牌、渠道商、客户消费行为、客户投诉等信息的收集和分析工作,建立市场信息数据库,跟进市场动态并有效调整市场营销策略。
二、销售管理
1、接待来访客户,负责幼儿园招生咨询、跟踪回访和客户关系维护工作,达成各项销售目标。
2、负责区域幼儿园营销招生培训工作,建立并持续维护具有园所特色的销售体系,优化销售流程,提升全员招生转化率。
3、建立区域幼儿园客户数据库并及时更新维护,跟进客户缴费。
4、协助处理营销部和幼儿园的其他日常事务。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,英语专业;
2、具有英语专业四级证书以上;
3、有一定英语教学及管理经验;
4、有教培行业经验优先,有一定销售能力。 -
家装市场部总监
8000-16000元2025-12-03
许女士招聘专员岗位职责: 1、结合家装行业趋势、市场需求及经营目标,制定年度、季度、月度营销计划(含活动营销、渠道营销、口碑营销等),明确营销重点、资源分配及预期目标,定期复盘并优化策略。 …… 4、调研区域家装市场动态、竞争对手情况及客户消费需求(如户型偏好、风格趋势、预算范围等),拓展线上(短视频平台、本地生活平台、社群)、线下(楼盘合作、异业联盟、门店体验)获客渠道,提升有效客户线索量。 -
小红书本地生活营销顾问
6000-11000元2025-12-01
袁小姐2、新人到岗进行职业培训,通过渠道联系行业客户,预约线下拜访客户,跟进客户,成交客户,各行各业皆有我们的客户群体. 3、对接客户到小红书、抖音、腾讯等平台投放商业广告。 …… 【薪资福利】 1、待遇:试用期3500无责+高额提成;转正3200~4000无责底薪+高额提成; 2、免费培训:岗前培训+技能培训(营销、管理)+职业扩展训练; 4、丰富多彩的员工团队活动:员工拓展 -
企划专员
5000-6000元2025-11-27
卢女士1.协助品牌应用管理和品牌运营企业形象设计及VI的完善更新,配合完善品牌形象包装及不定期更新品牌宣传平面设计; 2.根据业务部门营销推广计划,协助完成营销推广宣传主画面、海报、推文等平面设计,线上线下市场活动平面设计 …… ,协助完成营销推广所需的宣传物料制作、渠道宣传等; 3.协助各项目完成营销推广的美陈对接及平面设计等工作; 4.新媒体运营,统筹线上宣传渠道的拓展以及维护,宣传引流。 -
法律咨询顾问
4000-9000元2025-11-27
马英林HRBP2、深度挖掘潜在客户需求,拓展业务合作,维护客户关系。 3、协同法务团队,开发创新法务产品与服务,精准定位市场。 4、 分析市场数据,定期汇报市场动态,为公司决策提供有力支持。 …… 3、策划并组织各类线上线下品牌推广活动,如研讨会、讲座、公益活动等,展示公司的专业实力和服务优势。 …… 4、开发并维护与各类机构的合作关系,如律师事务所、企业协会、金融机构等,拓展业务渠道,实现资源共享和合作共赢。 …… 5、负责公司网站、社交媒体等线上渠道的建设和运营,优化内容,提高用户体验,增加网站流量和客户转化率。
约 7 个岗位
南宁线下渠道拓展招聘最新投递
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贺先生投递了 广西正维法律咨询服务有限公司 的 法律咨询顾问 职位2025-12-03 -
黄先生投递了 广西和忻和明教育咨询有限公司 的 企划专员 职位2025-11-27
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南宁线下拓展运营招聘工资
¥
5903
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.1%2K
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14.7%3K
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15.8%4K
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16.8%5K
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11.6%6K-8K
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8.4%8K-1W
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12.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.4%
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大专2.6%
南宁线下拓展运营招聘需要什么学历?不限学历占97.4%,大专占2.6%。
经验要求分析
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不限经验97.4%
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1-3年2.6%
南宁线下拓展运营招聘需要什么经验?不限经验占97.4%,1-3年占2.6%。