南宁线上班主任招聘

桂聘提供2025年11月南宁线上班主任最新招聘，青秀区1条西乡塘区1条，平均工资约为4787元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多线上班主任线上班主任学管师招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

成人学历提升---线上班主任

4000-6000元

广西华善学堂教育科技有限公司

南宁-青秀区 1人浏览:5

2025-11-27

潘剑初

【岗位职责】
1、负责学员的学籍管理，报到注册、入学、毕业管理等，审核入学资格,学费缴纳；以及资料、书籍的发放及记录统计 ;
2、日常学员考务通知:期末考试、缴费等；
3、根据教务发放的通知，及时电话、微信通知学员并通知到位，跟踪、监督学员学习进度；
4、兼顾招生工作，如新单、转介绍等，执行当月既定的业绩目标，无电话量要求
【岗位要求】
1.大专及以上学历、年龄23-33岁;
2.熟悉办公软件，Excel、Word等运用；
3.沟通能力良好，在院校和学员中间进行信息的上传下达；
4.优先相关教育行业经验（同行或教培）或售后客服经验
【岗位福利】
无责+全勤+绩效+提成，早九晚六，中午休息两小时，月休6天，国家节假日正常放，不加班

招生主管（高中文化）

5000-10000元

南宁市诚远艺术培训学校有限公司

南宁 1人培训培训学校学校浏览:1

2025-11-22

黄老师

招生主管的主要职责是负责高中学生（复读生）的招生工作，确保招生流程顺利进行并达到预期目标。
### 1. **招生计划制定**
- 根据学校或机构的招生目标，制定复读生招生计划，明确招生人数、时间安排和宣传策略。
- 分析市场需求和竞争情况，调整招生策略。
### 2. **宣传与推广**
- 策划并执行招生宣传活动，如线上推广、线下宣讲会、校园开放日等。
- 制作招生简章、宣传册、海报等材料，确保信息准确且吸引目标群体。
- 利用社交媒体、网站等平台发布招生信息，扩大影响力。
### 3. **咨询与答疑**
- 接待家长和学生的咨询，解答关于复读课程、师资、费用等问题。
- 通过电话、邮件、线上平台等多种方式提供咨询服务。
### 4. **数据管理与分析**
- 记录招生数据，整理报名信息，生成招生报表。
- 分析招生数据，评估宣传效果，提出改进建议。
### 5. **与各部门协作**
- 与教学、财务、后勤等部门协调，确保招生工作顺利进行。
- 与班主任、任课教师沟通，了解复读生的学习需求。
### 6. **市场调研与反馈**
- 定期调研复读生市场，了解竞争对手动态，调整招生策略。
- 收集学生和家长的反馈，改进招生和服务质量。
### 7. **政策解读与执行**
- 及时了解教育部门的最新政策，确保招生工作合规。
- 向家长和学生解读相关政策，如高考政策、复读生待遇等。
### 8. **其他职责**
- 完成上级交办的其他招生相关工作。
- 参与学校或机构的其他活动，如家长会、毕业典礼等。
### 总结
复读生招生干事的工作涉及宣传、咨询、报名、录取等多个环节，要求具备良好的沟通能力、组织能力和市场敏锐度，同时需熟悉教育政策和招生流程。

松鼠AI自习室校长/负责人

10000-15000元

广西书香指南文化有限公司

南宁-西乡塘区 1人电子广告批发浏览:28

2025-11-19

农女士

一、职位描述：
全面负责自习室的运营管理工作，您不仅是校区的“首席执行官”，更是团队的领导者和教育理念的传播者。您的核心使命是实现校区的业务增长、教学服务质量提升和卓越品牌声誉建立，确保每一位学生在这里获得进步，每一位家长感到满意和信赖。
二、主要职责：
1. 战略与运营管理：
· 制定并执行校区的年度、季度、月度经营目标（包括销售额、耗课量、利润率、客户满意度等）。
· 负责校区的日常运营管理，包括排课、耗课跟踪、场地维护等，确保运营流程高效、顺畅。
· 严格控制校区预算和成本，实现利润最大化。
2. 销售与市场推广：
· 带领顾问团队完成课程咨询、客户签约和续费目标。
· 策划并执行本地化的市场推广活动（如地推、社区活动、学校合作、线上营销等），有效提升品牌知名度和潜在客户线索。
· 深入分析本地市场与竞争对手，制定有效的竞争策略。
3. 教学与服务质量管理：
· 监督并保障AI自适应学习系统的有效实施，确保教学服务质量。
· 管理督学老师/班主任团队，跟踪学生学习进度，定期与家长进行深度沟通，提供专业的学情反馈和建议。
· 及时处理客户投诉与建议，提升客户满意度和口碑，降低流失率。
4. 团队建设与人才培养：
· 负责校区团队的招聘、培训、激励和绩效考核，打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。
· 营造积极向上、以员工为核心、客户为中心、结果导向的团队文化。
5. 品牌与关系维护：
· 作为松鼠AI的品牌合作者，维护与学生、家长、社区及合作伙伴的良好关系。
· 坚决维护品牌形象，贯彻执行总部的各项标准和政策。
三、任职要求：
1. 学历与经验：
· 本科及以上学历，硕士优先。教育学、师范专业、管理学等相关专业优先。
· 2年以上教育行业运营管理经验，有机构校区负责人/校长经验者或拥有丰富一线教学经验的教师优先考虑。拥有其他行业管理经验可放宽要求。
· 有成功的团队管理和业务增长经验，对销售数据、财务数据敏感。
2. 能力与素质：
· 较强的领导力和团队管理能力，能够激发团队斗志，达成业绩目标；善于培养年轻教师，打造专业、活泼、上进的团队形象。
· 出色的沟通表达和人际交往能力，善于与客户（尤其是家长）建立信任关系。
· 结果导向，具备强烈的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
· 热爱教育事业，认同个性化、智能化教育的理念，有服务意识和同理心。
· 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力。
待遇从优，面谈。