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南宁项目总助招聘

桂聘提供2025年12月南宁项目总助最新招聘,良庆区2条青秀区1条,平均工资约为5902元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多项目总助项目总助总经理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-良庆区 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 安防 计算机 浏览:20
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-16
周女士
核心职责 (人事行政方面) 1. 人力资源规划与执行: *协助总经理进行人力资源需求分析(覆盖广告物料、文具销售、信息化系统支撑、售后技术四个部门)。 *组织并协调各部门的招聘工作(发布职位、简历筛选、初试安排、背景调查、入职手续办理等)。 *管理员工劳动合同、档案及人事信息系统,确保合规性。 *协助总经理进行组织架构优化建议、岗位说明书更新维护。 2. 薪酬福利与绩效: *协助制定、执行及解释公司薪酬福利政策。 *负责月度考勤统计、薪资核算的复核与监督发放流程。 *协助各部门负责人进行绩效考核流程的组织、数据收集与初步整理。 *管理员工社保、公积金等福利的申报与缴纳。 3. 员工关系与企业文化: *组织策划员工活动(如年会、团建、节日关怀等),提升员工归属感和凝聚力。 *协助处理员工关系问题,进行初步沟通协调,维护和谐稳定的工作氛围。 *负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理及面谈安排。 *推动公司企业文化的宣传与落地。 4. 培训与发展: *协助识别各部门(尤其关注技术支撑与售后部门的技能更新需求)培训需求。 *协调内外部培训资源的组织与安排。 *管理培训记录与效果跟踪。 5. 行政管理: *制度流程:协助制定、修订、发布和监督执行公司各项行政人事规章制度及流程。 *办公环境:负责办公环境管理(包括办公位协调、清洁、绿植、安全巡查等),确保整洁、安全、高效。 *固定资产与物资:负责公司固定资产(IT设备、办公家具等)及低值易耗品(文具、办公用品等,注意与文具销售部门的协调)的登记、盘点、调配、维护与管理工作。 *供应商管理:负责行政类供应商(如物业、保洁、饮用水、办公用品供应商等)的对接、评估与管理。 *证照印章:负责公司营业执照、印章等重要证照的保管、使用登记及年检协调工作。 *文档管理:建立和维护公司重要文件、档案的管理体系(电子及纸质)。 *后勤保障:协调安排公务用车、机票酒店预订、接待等后勤支持工作。 核心职责 (总经理日常管理与支持) 1. **日程与会议管理: *高效管理总经理日程安排,包括会议、差旅、接待等,及时提醒并做好相关准备。 *负责组织安排公司级会议(如总经理办公会、月度/季度经营分析会等),准备会议材料,做好会议记录,撰写会议纪要,并跟踪决议事项的落实情况。 *协调跨部门会议安排。 2. **信息沟通与上传下达: *作为总经理与各部门(广告物料、文具销售、信息化支撑、售后技术)之间的重要沟通桥梁,确保信息准确、及时传递。 *接收、整理、筛选、呈报各部门提交给总经理的文件、报告、请示等。 *传达总经理的指示、批示和要求,并跟踪执行进度。 3. **文书处理与报告: *起草、修改、审核以总经理名义发出的信函、报告、讲话稿、PPT演示文稿等各类文件。 *协助总经理准备各类汇报材料、经营分析报告。 4. **关系协调: *协助总经理处理内外部关系协调事务。 *协助接待重要来访客户、合作伙伴及上级单位领导。 5. **专项工作: *根据总经理要求,牵头或协助处理特定的管理项目或专项任务。 *进行市场或行业相关信息的初步收集与整理,供总经理决策参考。 6. **突发事务处理: *灵活应对总经理交办的各项临时性、突发性事务。 【岗位要求】 **教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 **工作经验:3年以上中大型企业总经理助理、行政经理或人事主管相关工作经验,有IT或系统集成行业背景者优先。 **知识技能: *精通人事行政各模块(招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训、行政后勤)的实务操作。 *熟悉国家及地方劳动法律法规。 *优秀的公文写作能力、会议组织与记录能力。 *熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook等),熟悉常用办公设备和系统。 *出色的时间管理和多任务处理能力。 *优秀的沟通协调能力、人际交往能力和服务意识。 *极强的保密意识和职业操守。 *积极主动,责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作。 **个人素质:严谨细致、高效务实、忠诚可靠、思维敏捷、具备较强的理解力和判断力。 岗位权限 *根据授权,对各部门执行公司人事行政规章制度情况进行监督。 *根据授权,审批权限范围内的行政费用支出。 *根据授权,协调各部门资源完成跨部门协作任务。 *对优化内部管理流程提出建议权
2025-12-14
覃苗
岗位职责:
核心定位:公司链接政府关系、景区合作及项目落地中的核心助手,兼具“资源对接、商务谈判、项目统筹”三重职能,支撑公司文旅共享租赁平台业务的区域扩张与项目落地。
二、核心工作职责
(一)政府项目跟进:保障政策对接与合规落地政府关系维护:对接属地及目标区域的文旅局、发改委、交通局、景区管委会等相关部门,建立并维护常态化沟通机制,及时获取文旅产业政策、共享出行扶持、景区配套建设等信息。
项目申报与跟进:负责政府补贴、专项扶持资金、示范项目(如“智慧文旅出行试点”)的申报材料撰写提交及后续跟进,推动项目获批及资金落地;配合政府部门完成项目验收、合规检查及数据汇报工作。政策落地衔接:结合政府对观光车运营的合规要求(如车辆备案、司机资质、安全管理),协调公司运营、风控团队调整执行方案,确保业务符合政策规范,规避政策风险。
(二)景区合作拓展:推动业务场景落地
景区资源开发:调研目标城市(含 A级景区、文旅小镇、主题乐园等)的文旅业态需求,制定景区拓展计划;主动挖掘并对接景区运营方、文旅集团等合作资源,建立合作意向。
商务谈判与签约:牵头与景区就合作模式等核心条款进行谈判,起草合作协议并推动双方签约。
合作落地支持:签约后协调公司运营团队完成景区场地规划、人员配置等落地工作;定期与景区对接合作效果,解决合作中的突发问题(如游客投诉、场地调整),维护长期合作关系。
(三)项目统筹协调:确保全流程推进效率
项目全周期管理:针对政府合作项目、景区落地项目,制定详细执行计划(含时间节点、责任部门、资源需求),跟踪项目进度,协调运营、技术、财务等跨部门资源解决瓶颈问题,数据跟踪与复盘:建立项目台账,定期统计项目推进数据,撰写项目进展报告及复盘总结,为公司经营决策提供依据。
应急问题处理:针对项目推进中的突发情况,快速协调资源制定解决方案,第一时间向公司汇报并执行决策。
(四)高层事务辅助:支撑公司高效决策
会议与行程管理:统筹安排公司与政府部门、景区合作方的商务会议,负责会议议程拟定、材料准备、纪要撰写及后续行动项跟踪;规划总经理商务出行行程,确保行程顺畅。
文件与信息管理:起草所需的商务函件、汇报材料、合作方案等文件;整理政府政策、行业动态竞品信息,形成简报供公司参考。
跨部门协同:作为总经理与各部门的衔接纽带,传达总经理决策部署,协调运营、财务、人事等部门落实相关工作,反馈执行中的问题并推动解决,
(五)品牌形象协同:助力业务口碑建设
政企活动参与:协助总经理参与政府或行业组织的文旅论坛、推介会等活动,代表公司进行业务宣讲,提升品牌在文旅领域的曝光度。
合作宣传配合:联合景区、政府部门策划推广活动,协调市场团队完成活动执行,强化公司“合规、专业、便民”的品牌形象。
三、岗位要求
1、学历与经验:本科及以上学历,3年以上文旅行业、共享出行行业或政府项目对接经验优先;有景区合作谈判、政府补贴申报经验者优先。
2、核心能力:具备较强的商务谈判能力、跨部门协调能力及问题解决能力;熟悉文旅行业政策及景区运营逻辑,能独立推动项目从对接至落地,
3、综合素质:具备良好的公文写作能力及口头表达能力;抗压性强,能适应短期出差;具备较强的责任心及保密意识,认同公司文旅出行服务理念

客户成功专员

8000-15000元
南宁-良庆区-盛科城 4人 航空 投递:1人 浏览:47
2025-12-14
覃女士
一、岗位职责​(工作地点:南宁、广州、深圳)
1.客户需求与问题解决:收集客户使用公司产品的需求和建议,解决企业日常系统差旅问题,推动总部运营团队处理客户业务中的各类问题,保障客户满意度,助力达成续约续费结果;​
2.高管服务对接:承接并处理客户高管服务需求,推动总部团队承接服务,监督服务质量与效果,确保高管服务满意,达成 0 投诉目标;
3.业务增长与收入达成:完成岗位要求的续费收入指标、增长收入指标,推进客户项目组完成全集团集采以实现年度增长目标;深度挖潜客户需求,创造增购业务及非标业务收入,实现交易规模扩大与利润率提升;维护客户规模,保障客户合作稳定性。
4.回款管理:负责客户回款工作,确保客户月度账单及时核对,协助客户完成流程提交、报销催促与审批等事务性工作,保障月结客户在账期内回款完毕,对回款结果负责;​
5.运营指标落地:及时有效达成公司运营指标,确保运营结果量化有产出,高效解决客户与公司双方的问题。​
二、任职要求​
1.全日制统招大专及以上学历,本科优先考虑;​
2.具备3年及以上相关工作履历,旅游行业、机票 / 酒店行业从业经验,或总助、行政岗位工作经验;具备客户服务、客服管理或销售经验,了解差旅运营流程及商旅知识者优先考虑;​
3.具备较强的服务意识、良好的沟通能力与应变能力,能有效对接客户需求并推动问题解决;​
4.性格外向热情,形象佳;有强烈的责任心,细心、敬业、诚信,能承受工作压力;具备团队合作精神,综合素质良好。

总经理助理

5000-6000元
南宁-青秀区 1人 高中以上 传媒 电子 广告 投递:17人 浏览:251
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-12-09
钟先生
总经理
1.总经理助理, 办公室管理及接待,偶尔有出短差或应酬,底薪5000元,早九晚五,周双休,所有法定节假日都放假,有五险一金。
约 4 个岗位

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南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘工资

¥ 5902
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 6.6%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大专
    0.9%
  • 本科
    0.6%
南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,高中占0.3%,大专占0.9%,本科占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。

南宁 总助/CEO助理/董事长助理百科

...岗位职责
1、召集和主持公司董事会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准,经公司董事会决定高层管理人员的报酬;经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案;经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作,定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
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