1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
南宁现场管理经理招聘
桂聘提供2025年11月南宁现场管理经理最新招聘,青秀区8条江南区2条,平均工资约为7831元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多现场管理经理现场管理经理项目招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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厨师
7000-10000元2025-11-22
岗位职责:
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订厨房的各种工作计划;
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善处理客人对出品的投诉;
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;
岗位要求:
1、年龄28-45岁,大专以上学历,有厨师证,会做多种菜式;
2、有中餐及酒店相关工作经验,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法;
3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,责任心强;
4、有较好的烹饪技术,有相关的技术等级证书。 -
保安主管/队长
5000-7000元2025-11-22
黄女士岗位:安保部经理
岗位要求:
1、2年以上安保经理岗位经验
2、能服从公司的工作安排,认可公司的管理文化
3、沟通及管理能力强、工作执行到位
4、身高170以上 年龄 25-36岁 无纹身 退伍军人优先考虑
岗位职责:
1、查岗、巡查、指导、提高警卫岗位工作效率和为客人提供优质安全服务的能力、处理火警、治安、投诉等各类问题及领导临时交办的工作。
2、了解楼层巡视的情况,施工人员,动火部位
3、检查警卫岗位安全服务质量,减少或杜绝因个人原因出现的安全服务投诉。
4、负责管理日常工作和警力的临时调整。(调整范围包括:调岗、换岗、临时加岗)
5、工作记录整齐、清楚。
6、发现火情、火警按《酒店消防紧急程序执行》
7、酒店各对外出入口根据工作需要批准打开,并对现场进行检查
8、定期配合领导做好员工消防知识培训
薪资待遇: 6-8k 经验丰富 能力优秀者 薪资可面谈
包吃4餐+包住+五险+员工福利+年终奖
上班时间:9:00-12:00-14:00-18:00 节假日有假期
晋升空间:总监--副总--店总
工作地址:江南区沙井大道维也纳国际酒店 华南城店 -
工程资料员
4000-8000元2025-11-22
邓小姐1、在项目部经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明收发时间。
2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续。
3、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经项目经理阅批后归档。
4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。
5、负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况。
6、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。
7、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。
8、负责打字、复印及接听电话,接待来访人员并做好记录。
9、参加有关工程会议并做好记录工作。
10、对部门电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。
11、负责工程部的日常内务、文案工作。
12、完成公司及项目部领导交办的其他工作。 -
财税销售经理
4000-6000元2025-11-21
林女士岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信,新开发、客户转介绍、渠道合作、抖音等多种方式开发、维系客户,并进行客户拜访,促成签单; 2、销售团队组建、管理,人才培养,保障公司持续发展; …… 3、根据公司运营要求,制定好月度、季度、半年度、年度业绩目标,带领团队达成各项业绩目标; 4、对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理,保证日常工作正常开展; 5、根据团队成员的客户成交情况,协调好跨部门沟通工作 …… 公司晋升流程预览:专员—组长—主管—经理—总监等 公司有成熟电销系统,公司自己充值; 上班时间:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末双休,法定假节日休息 -
餐厅主管
4000-5000元2025-11-20
施女士您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位 …… ; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 …… 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、 -
珠宝顾问(桂林王城商厦)
3000-8000元2025-11-19
何桂鹏现场演示佩戴效果,协助顾客试戴并给予搭配建议。 …… 4、客户关系管理: 通过系统建立完善的客户档案(包括客户基本信息、购买记录、偏好等),定期进行客户回访(如生日祝福、节日问候、新品通知),提升客户满意度及复购率;处理客户投诉及售后问题(如尺寸调整、清洗保养 …… 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 …… (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌! -
销售顾问(柳州万达、银泰、地王、万象城
4000-7000元2025-11-19
何桂鹏现场演示佩戴效果,协助顾客试戴并给予搭配建议。 …… 4、客户关系管理: 通过系统建立完善的客户档案(包括客户基本信息、购买记录、偏好等),定期进行客户回访(如生日祝福、节日问候、新品通知),提升客户满意度及复购率;处理客户投诉及售后问题(如尺寸调整、清洗保养 …… 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 …… (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌! -
中国黄金(柳州城中万达店)
4000-7000元2025-11-19
何桂鹏现场演示佩戴效果,协助顾客试戴并给予搭配建议。 …… 4、客户关系管理: 通过系统建立完善的客户档案(包括客户基本信息、购买记录、偏好等),定期进行客户回访(如生日祝福、节日问候、新品通知),提升客户满意度及复购率;处理客户投诉及售后问题(如尺寸调整、清洗保养 …… 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 …… (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌! -
管控主管
4000-6000元2025-11-18
黄经理工作内容: 1、协助经理对公司旗下各个物业项目进行日常工作管控,监督检查项目工作完成情况,给予考核评分; 2、收集整理甲方的信息,及时反馈给各项目进行整改并跟进; 3、归类整理管控部资料和电脑信息 …… ,提供甲方需求的资料; 4、负责与甲方对接保洁各项品质管理问题; 5、负责公司各项流程提交跟进等; 6、有物业保洁、绿化现场管理经验优先; 7、完成上级领导交办的其他任务。 -
活动策划执行
4000-5000元2025-11-18
杨凡工作职责: 1.负责活动规划,撰写活动执行细案,把控执行细节,确保活动顺利执行,并按质完成各项活动的执行和实施; 2.负责活动从创意构思到方案细化、预算编制、供应商协调、现场执行、后期评估等全流程管理 …… ,确保活动顺利实施并达到预期效果: 3.负责对各项活动效果进行总结、分析,撰写市场调研报告; 4.据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行,制定活动流程、细则及标准说明方案; 5.协助经理对活动结果进行复盘和分析 …… ,不断优化活动方案,确保效果达到最优; 6.负责现场的调度与控制,保证活动顺利进行; 7.督促检查各工作环节,把控时间节点,保证项目按计划推进工作; 8.负责客户的日常沟通,包括客户需求分析、项目报价 -
活动策划
3000-4000元2025-11-18
杨凡二、活动策划 工作职责 1.负责活动规划,撰写活动执行细案,把控执行细节,确保活动顺利执行,并按质完成各项活动的执行和实施; 2.负责活动从创意构思到方案细化、预算编制、供应商协调、现场执行、后期评估等全流程管理 …… ,确保活动顺利实施并达到预期效果: 3.负责对各项活动效果进行总结、分析,撰写市场调研报告; 4.据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行,制定活动流程、细则及标准说明方案; 5.协助经理对活动结果进行复盘和分析 -
项目经理
8000-12000元2025-11-17
卢晓飞职位目标:配合分公司总经理的对分公司业务日常运作及管理,完成业绩指标,完成项目交付顺利开展,持续优化提升客户满意度,并严格执行公司制定的管理制度 向上负责:分公司总经理 平行协作: 各分公司 向下指导 …… :分公司各团队 1、 监控及管理对本区域所有订单收入,对分公司所有项目从到货、委托、交付、验收等整个周期的问题监控、协调、指导、求助,及时识别项目风险、推动项目闭环、保障项目质量和客户满意度; 2、 …… 推动解决现场工程师无法解决的现场疑难问题,维护工单问题跟踪闭环及问题监控、协调、指导,及时识别风险、保障客户满意度; 3、 参加甲方组织的月度合作管理例会,每周发送交付周报给甲方; 4、 落实本区域内客户满意度 …… 督促项目(测试项目)日报发送质量; 6、 定期刷新及汇总《测试项目清单表》、《对内支持情况表》和《例外支持情况表》; 7、 配合公司总部运营部制定验收计划并落地验收工作; 8、 协助总部及分公司经理完成区域一些日常管理和文档输出等 …… ; 职位要求: 1、通信工程、计算机、电子、管理等相关专业,本科以上学历; 2、技能要求:具备基础的ICT设备调试能力、懂数通网络规划;有华为HCIA/HCIP/HCIE相关证书。
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南宁项目经理/主管招聘工资
¥
7831
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.7%4K
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12.4%5K
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22.8%6K-8K
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17.8%8K-1W
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25.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.4%
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中专0.2%
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大专0.4%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.4%
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5-10年0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。